Chobani

29 sept. 2026

Ingénieur Senior en Automatisation

États-Unis

Town of Pittsfield, New York, United States

SQL

Traduction automatique. Consultez l’original.

RÉSUMÉ

Dans ce rôle passionnant, vous serez responsable du développement, de la mise en œuvre et de l'administration d'un réseau Ethernet de contrôle exceptionnel. Ce poste requiert une personne motivée, axée sur le client, possédant un large éventail de compétences en programmation et en ingénierie de contrôle. L'individu doit également être un dépanneur très efficace, car il représentera le plus haut niveau de support interne. De plus, ce poste nécessitera des personnes très performantes dans le travail en équipe. Il sera nécessaire de collaborer avec des ressources internes et externes pour réussir.

RESPONSABILITÉS *

Développer, mettre en œuvre et administrer le réseau Ethernet de contrôle de l'usine *

Concevoir et mettre en œuvre des solutions d'automatisation fiables en interne, ou travailler avec un tiers pour produire des solutions d'automatisation fiables répondant aux besoins de l'entreprise. Les activités comprennent, sans s'y limiter, la conception de panneaux électriques, la sélection d'appareils, les diagrammes de flux, les calendriers de projet, le cahier des charges, les estimations de coûts *

Fournir un support de maintenance et de dépannage pour les problèmes liés à l'automatisation *

Servir d'expert en automatisation et contrôle au sein des équipes de projet locales *

Servir de ressource de support technique de haut niveau pour les problèmes complexes d'automatisation et électriques *

Produire des rapports sur l'énergie et la production en utilisant Wonderware historian, ICIS energy management, et ICIS Plant Performance, etc. *

Administrer et maintenir toutes les bases de données associées à l'usine *

Maintenir tous les programmes et la documentation liés à l'automatisation, y compris les programmes PLC, les programmes HMI, les schémas électriques, les P&ID, les schémas de brochage, les analyses fonctionnelles, les séquences d'opérations, etc. *

Maintenir tous les logiciels de programmation d'automatisation pour l'installation tels que Rockwell Software, Wonderware, ICIS, Network Management, etc. *

Travailler avec le responsable de l'automatisation et du contrôle pour produire les meilleures pratiques *

Aider les autres membres de l'usine ou du département à développer et à promouvoir les programmes et projets requis *

Travailler avec l'informatique pour créer un pont entre les données de l'usine et le système ERP *

Rechercher continuellement les meilleures pratiques et les partager avec l'organisation *

Partager les connaissances générales au sein de l'usine et des groupes de pairs de l'organisation *

Prendre un rôle de leadership dans la contribution et l'achèvement de tâches d'automatisation plus complexes, en collaborant de manière transparente avec des membres d'équipe expérimentés. *

Prendre une position de leader dans les enquêtes d'usine, en favorisant l'exploration et la compréhension approfondie des technologies d'automatisation avancées. *

Diriger les projets d'investissement en automatisation, en assurant une planification, une exécution et une réalisation réussies dans les délais et budgets définis. *

Jouer un rôle significatif dans la conception et la mise en œuvre d'améliorations d'automatisation avancées, en fournissant du mentorat aux membres juniors de l'équipe.

EXIGENCES *

6+ années d'expérience en électricité, contrôle et automatisation ou un diplôme de licence dans un domaine technique, complété par 4+ années d'expérience professionnelle pertinente. *

Historique avéré de gestion de projets de programmation *

Évaluation globale des hautes performances *

Expertise dans la création et la mise en œuvre de solutions d'automatisation complexes. *

Excellentes compétences en gestion de projet et en organisation. *

Mentorer et former efficacement les techniciens *

Solides compétences analytiques et de pensée critique *

Connaissances avancées en programmation PLC et HMI, démontrant la capacité de créer, programmer et optimiser les systèmes de contrôle pour une efficacité et des performances maximales *

Solides compétences de leadership avérées *

Solide expérience / exposition interfonctionnelle *

Très axé sur le client et capable de construire et de maintenir des relations solides *

Excellentes compétences en communication verbale, écrite et interpersonnelle *

Capacité à travailler dans un environnement entrepreneurial, dynamique et en évolution rapide *

Équilibrer plusieurs priorités simultanément *

Maîtrise des systèmes de reporting tels que Retail Link, IRI et AC Nielsen *

Maîtrise de Microsoft Office *

Connaissance des tendances du marché et de l'industrie, des concurrents et des stratégies leaders des clients *

Connaissance approfondie et expérience pratique de la conception, de la mise en œuvre et de l'optimisation de bases de données SQL *

Volonté de voyager

À PROPOS DE NOUS

Chobani est un fabricant alimentaire dont la mission est de rendre des aliments de haute qualité et nutritifs accessibles à un plus grand nombre de personnes, tout en améliorant nos communautés et en rendant le monde plus sain. En bref : faire de la bonne nourriture pour tous. Pour soutenir cette mission, Chobani est une entreprise axée sur un objectif, privilégiant les personnes, axée sur l'alimentation et le bien-être, et ce, depuis sa fondation en 2005 par Hamdi Ulukaya, un immigrant aux États-Unis. L'entreprise fabrique du yaourt, du lait d'avoine et des crèmes – le yaourt Chobani est la marque de yaourt n°1 en Amérique, fabriquée avec des ingrédients naturels sans conservateurs artificiels. Suite à l'acquisition en 2023 de La Colombe, un torréfacteur de café de premier plan partageant un engagement envers la qualité, l'artisanat et l'impact, l'entreprise a commencé à vendre du café expresso et des lattes préparés à froid dans des cafés à travers le pays, ainsi que des boissons au café prêtes à boire (RTD) en vente au détail. En 2025, Chobani a acquis Daily Harvest, une marque moderne offrant aux consommateurs des repas nutritifs, délicieux et pratiques à préparer.

Chobani utilise l'alimentation comme une force pour le bien dans le monde – plaçant l'humanité en premier dans tout ce qu'elle fait. Les efforts philanthropiques de l'entreprise privilégient le retour à ses communautés et au-delà. Chobani fabrique ses produits à New York, Idaho, Michigan et en Australie, et ses produits sont disponibles dans toute l'Amérique du Nord et distribués en Australie et dans d'autres marchés sélectionnés.

Pour plus d'informations, veuillez visiter chobani.com c212.net/c/link/?t=0&l=en&o=4409909-1&h=68339856&u=https%253A%252F%252Fwww.chobani.com%252F&a=www.chobani.com%2522%2520%5Ct%2520%2522_blank ou suivez-nous sur Facebook, Twitter, Instagram et LinkedIn.

Chobani est un employeur garantissant l'égalité des chances. Chobani ne discriminera aucun candidat à l'emploi sur la base de motifs tels que, mais sans s'y limiter, la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'origine nationale, l'âge, le handicap, le statut militaire et/ou d'ancien combattant, l'état matrimonial, les caractéristiques génétiques prédisposantes et les informations génétiques, ou toute autre classification protégée par les lois fédérales, étatiques et locales.

La fourchette de salaire pour ce poste à temps plein est de $105,500.00 - 160,000, + bonus + actions + avantages sociaux. Dans cette fourchette, la rémunération individuelle est déterminée par le lieu de travail et des facteurs supplémentaires, notamment les compétences liées au poste, l'expérience et la formation ou l'éducation pertinente. Votre recruteur pourra vous donner plus de détails sur la fourchette de salaire spécifique pour votre lieu de travail préféré pendant le processus d'embauche.

Chobani offre un ensemble complet d'avantages sociaux, comprenant une couverture médicale, dentaire, visuelle, une assurance invalidité, un compte d'épargne santé, des comptes de dépenses flexibles et un remboursement des frais de scolarité. Pour aider à épargner pour l'avenir, tous les employés sont éligibles à une contrepartie de 401k à hauteur de 100% sur un maximum de 5% de la rémunération éligible. Pour soutenir les familles en croissance, nous offrons une aide à la fertilité et à la garde d'enfants, ainsi que 12 semaines de congé parental à plein salaire après six mois d'emploi continu. De plus, nous fournissons des ressources de bien-être qui comprennent un programme d'aide aux employés, des réductions pour la remise en forme, un remboursement pour le bien-être, un accès à une salle de sport sur site (certains emplacements) et une newsletter mensuelle sur le bien-être pour vous connecter avec des ressources et des informations opportunes. Nous offrons divers types de congés payés et flexibles en fonction de la date de début et de l'ancienneté, ainsi que 11 jours fériés chaque année.

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