MANTECH
Citian
Citian est une société technologique SaaS en forte croissance, soutenue par du capital-risque, basée à Washington, DC. Nos solutions logicielles révolutionnent le fonctionnement de nos systèmes de transport et d'infrastructure – routes, rail, transport en commun, vélo, piétons.
Vous travaillerez avec certains des esprits les plus brillants des industries du logiciel et du transport. Nos ingénieurs et data scientists appliquent les dernières technologies émergentes, l'intelligence artificielle et le Machine Learning pour construire des outils plus intelligents et plus avancés pour notre clientèle diversifiée. Nous travaillons avec des clients à travers les États-Unis, avec des ambitions mondiales dans les années à venir.
Relevant du Directeur du Data Success, le Chef de Projet gérera les projets d'ingestion/extraction de données pour un portefeuille de clients agences gouvernementales, depuis le lancement du contrat jusqu'à l'affinage des données. Vous travaillerez directement avec les chefs de projet des DOT (Départements des Transports) des États, les responsables de programmes des MPO (Organisations de Planification Métropolitaine) et les ingénieurs du trafic et spécialistes SIG des villes/comtés pour mener à bien des implémentations complexes impliquant plusieurs parties prenantes, dans les délais et le périmètre définis. Vous serez le principal point de responsabilité entre ce que Citian s'est engagé à faire dans le contrat, en se concentrant sur les exigences relatives aux données et techniques, et le partenariat avec l'équipe d'implémentation.
Construisons ensemble des villes plus intelligentes ! Apprenez-en davantage sur Citian ici : citian.co
** Citian est une organisation engagée envers la diversité et l'inclusion pour stimuler nos résultats commerciaux et créer un avenir meilleur chaque jour pour nos employés, clients, partenaires et communautés diversifiés. Nous pensons qu'un effectif diversifié nous permet de correspondre à nos ambitions de croissance et de stimuler l'inclusion dans toute l'entreprise. Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'âge, d'origine nationale ou de statut d'ancien combattant protégé et ne feront pas l'objet de discrimination en raison d'un handicap.
Employeur garantissant l'égalité des chances / l'action positive : minorités/femmes/anciens combattants protégés/personnes handicapées
Plateforme de recrutement inversé pour développeurs