MANTECH
City and County of San Francisco
TYPE DE NOMINATION : Temporaire Exonéré, Catégorie 18 : Ce poste est exclu par la Charte du processus d'examen concurrentiel de la fonction publique, sera à la discrétion du Responsable de la nomination et est considéré comme un employé "à volonté". La durée de cette nomination ne dépassera pas 36 mois.
Ouverture des candidatures : Octobre 8, 2026
Date limite de candidature : 23h59 PST le 2 novembre 2026
ID de recrutement : TEX-1043-168707
Salaire : 159 120 $ - 200 226 $ par an
Division : Administration
Section/Unité : Solutions Technologiques et Intégration – Middleware
Lieu de travail : One South Van Ness Avenue, 3ème étage, San Francisco, CA 94103
Horaire de travail : Lundi – Vendredi, 8h00-17h00 ; présence sur site minimum 4 jours par semaine. De plus, un travail en dehors des heures normales sera requis si nécessaire le soir ou le week-end (généralement une ou deux fois par mois).
Votre candidature NE SERA PAS examinée sans que les trois composantes soient complétées avant la date limite.
Les candidats peuvent être tenus de fournir une vérification de leur formation et de leur expérience qualifiantes à tout moment du processus de recrutement et de sélection. Plus d'informations peuvent être trouvées sur : careers.sf.gov/knowledge/#verification. Falsifier sa formation, sa formation ou son expérience professionnelle ou une tentative de tromperie dans la candidature peut entraîner une disqualification pour cette opportunité d'emploi et pour les futures opportunités d'emploi auprès de la City and County of San Francisco.
Les candidatures seront examinées pour vérifier l'expérience qualifiante pertinente. D'autres mécanismes de sélection pourront être utilisés pour déterminer les qualifications des candidats. Seuls les candidats qui correspondent le plus étroitement aux besoins de l'Agence seront invités à poursuivre dans le processus de sélection.
Informations sur le processus d'embauche
Historique des condamnations
Aperçu des avantages sociaux pour les employés
Égalité des chances en matière d'emploi
Travailleur de service en cas de catastrophe
Accommodation ADA
Droit de travailler
Copies des documents de candidature
Déclaration sur la diversité
Comment postuler : Les candidatures pour les emplois de la City and County of San Francisco ne sont acceptées que par le biais d'un processus en ligne.
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Tapez "1043" dans le champ "Rechercher par classe ou mot-clé".
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Sélectionnez le bouton "Postuler maintenant" et suivez les instructions à l'écran.
Un CV doit être joint à la candidature en ligne.
Soumettez votre réponse au questionnaire supplémentaire : forms.cloud.microsoft/r/t9y1EEkd1c
Pour toute question ou demande, veuillez contacter l'analyste des ressources humaines, Lisamarie Chavis à [email protected].
Ce recrutement peut être utilisé pour pourvoir des postes similaires dans cette classification à la SFMTA.
Toutes vos informations seront gardées confidentielles conformément aux directives EEO.
La City and County of San Francisco encourage les femmes, les minorités et les personnes handicapées à postuler. Les candidats seront considérés indépendamment de leur sexe, race, âge, religion, couleur, origine nationale, ascendance, handicap physique, handicap mental, condition médicale (associée au cancer, antécédents de cancer ou caractéristiques génétiques), statut VIH/SIDA, informations génétiques, état matrimonial, orientation sexuelle, genre, identité de genre, expression de genre, statut militaire et vétéran, ou toute autre catégorie protégée par la loi.
Code et titre du poste : 1043-Ingénieur SI-Senior
Type de pourvoi : Temporaire Exonéré
La San Francisco Municipal Transportation Agency (SFMTA) est un département de la City and County of San Francisco responsable de la gestion de tous les transports terrestres de la Ville. La SFMTA supervise le transport public Municipal Railway (Division Transit ou "Muni"), ainsi que le vélo, le transport adapté, le stationnement, la circulation, la marche et les taxis. La SFMTA est actuellement en train de mettre en œuvre une mise à niveau de la technologie utilisée pour gérer les opérations de métro léger en surface et dans le métro.
Le projet de mise à niveau du contrôle des trains (TCUP) est un projet pluriannuel de plusieurs millions de dollars visant à remplacer le système de contrôle des trains existant à bord des véhicules et dans le métro Muni par une technologie de pointe basée sur la radio. Le TCUP étendra la supervision des trains par le système de contrôle des trains du métro à l'ensemble du système de métro léger Muni en surface.
La technologie de l'information est au cœur du TCUP. L'équipe Solutions Technologiques et Intégration (TSI) de la SFMTA livrera la portée technologique du TCUP. Le rôle soutiendra la livraison des composants informatiques.
Le succès nécessite des investissements importants dans l'infrastructure réseau étendue, l'architecture de données, les systèmes de communication sans fil, les serveurs, les bases de données et la cybersécurité. Les systèmes du projet devront s'intégrer aux systèmes d'entreprise et de transport intelligents existants. Les modifications devront être référencées, documentées, conçues, mises en œuvre et testées.
C'est une opportunité de travailler avec des parties prenantes et des unités commerciales de toute la SFMTA et de franchir une étape décisive dans votre carrière. Votre travail aura un impact sur la vie de tous les utilisateurs de nos services et infrastructures de transport.
Les qualifications souhaitables indiquées peuvent être utilisées pour identifier les candidats qui avancent dans le processus d'entretien et/ou pour identifier les finalistes à la fin du processus de sélection lorsqu'ils sont référés pour embauche.
Plateforme de recrutement inversé pour développeurs