MANTECH
City of New York
Le département de probation de la ville de New York (DOP) se consacre à l'amélioration de la sécurité publique en soutenant les personnes en période de probation. Le DOP utilise des pratiques fondées sur la recherche pour superviser et accompagner ces personnes, afin de prévenir de nouvelles interactions avec le système judiciaire. En élargissant l'accès à l'éducation, aux opportunités d'emploi rémunéré, aux soins de santé, au soutien familial et à l'engagement civique, le DOP permet aux New-Yorkais sous sa supervision de mener une vie sûre et épanouie.
Le département cherche à recruter (3) techniciens informatiques communautaires pour assurer le support matériel et logiciel des centres de ressources des programmes, des réseaux d'opportunités de quartier, des sites satellites et des bureaux de branche nécessaires et importants pour les services communautaires aux clients. Sous la supervision générale de l'administrateur réseau principal, le technicien informatique communautaire sera responsable de la maintenance des systèmes technologiques existants, du dépannage, de l'installation, du déplacement et du retrait d'équipements, du suivi des stocks de pièces et de fournitures, ainsi que de l'assistance à l'évaluation du matériel, des logiciels et des périphériques envisagés à l'achat.
COMMUNITY ASSOCIATE - 56057
La City of New York est un employeur inclusif garantissant l'égalité des chances, déterminé à recruter et à fidéliser une main-d'œuvre diversifiée et à offrir un environnement de travail exempt de discrimination et de harcèlement fondé sur tout statut ou caractéristique légalement protégé, y compris, mais sans s'y limiter, le sexe, la race, la couleur, l'ethnicité, l'origine nationale, l'âge, la religion, le handicap, l'orientation sexuelle, le statut d'ancien combattant, l'identité de genre ou la grossesse.
Agence : DEPARTMENT OF PROBATION
Catégorie d'emploi : Technologie, données et innovation
Fourchette salariale : $70,000 à $80,000
Rémunération : USD 44545 - USD 74134
Plateforme de recrutement inversé pour développeurs