États-Unis
SanMar- External
Coherent Corp.
Analyste senior des systèmes de processus métier - Planification de la demande
États-Unis
Santa Clara, California, United States
SQL
Traduction automatique. Consultez l’original.
Engagement culturel
Vous piloterez la maturité de la chaîne d'approvisionnement, la standardisation des processus et l'adoption d'outils numériques au sein de nos réseaux de fabrication mondiaux et régionaux. Vous agirez en tant que trait d'union entre les ventes régionales, les chefs de produit, les planificateurs de la demande, l'informatique et la direction mondiale pour concevoir les flux de travail « cibles », surveiller la conformité et soutenir l'excellence du processus S&OP.
Vous posséderez une connaissance approfondie des systèmes de planification avancés et piloterez des solutions d'architecture système en adéquation avec les futurs processus métier.
Assurez le respect des valeurs de l'entreprise (ICARE) dans tous les aspects de votre poste chez Coherent Corp. :
Intégrité – Créer un environnement de confiance
Collaboration – Innover grâce au partage d'idées
Responsabilité – S'approprier le processus et le résultat
Respect – Reconnaître la valeur de chacun
Enthousiasme – Trouver un sens à son travail
Responsabilités clés
- Gouvernance et standardisation des processus : Prendre en charge la documentation des processus de gestion de la demande de bout en bout, y compris les prévisions, les revues de la demande et les activités S&OP, ainsi que la gouvernance des données de référence et les prévisions.
- Analyse et optimisation des flux de travail : Cartographier les processus de gestion de la demande « actuels », identifier les lacunes, les goulots d'étranglement et les opportunités d'amélioration afin d'accroître la qualité des prévisions et l'efficacité de la planification.
- Activation et déploiement du centre d'excellence (CoE) : Participer au déploiement mondial des technologies de gestion de la demande (par exemple, Oracle Cloud ou équivalent), en élaborant des supports de formation et en favorisant l'adoption par les utilisateurs sur les différents sites.
- Alignement interfonctionnel : Identifier les lacunes des processus, les goulots d'étranglement et les opportunités d'amélioration afin d'accroître la qualité des prévisions et l'efficacité de la planification.
- Performance et analyse : Aider à définir, surveiller et rapporter les indicateurs clés de performance (KPI) mondiaux tels que la précision des prévisions, la ponctualité du S&OP et le temps de cycle de planification.
- Contribution aux projets : Participer et diriger des projets de mise en œuvre d'Oracle Cloud SCP au sein de l'entreprise.
Responsabilités en matière de qualité et d'environnement
Selon le site, ce poste peut être responsable de l'exécution et de la maintenance des normes ISO 9000, 9001, 14001 et/ou d'autres normes applicables qui peuvent s'appliquer aux rôles et responsabilités pertinents au sein du système de gestion de la qualité et du système de gestion environnementale.
Qualifications et exigences
- Formation : Licence en gestion de la chaîne d'approvisionnement, génie industriel, administration des affaires ou domaine connexe (Master souhaité).
- Expérience : 8+ années d'expérience totale, avec un minimum de 3-4 années spécialisées dans l'analyse des processus de gestion de la demande au sein d'un environnement de fabrication de haute technologie impliquant une fabrication discrète et/ou en continu.
Compétences techniques
- Une expérience pratique d'Oracle Demand Management Cloud est indispensable pour ce poste, y compris le temps passé à piloter l'architecture système pour une mise en œuvre.
- Maîtrise des outils de cartographie des processus et de l'analyse de données avancée (Excel, Power BI, SQL).
Compétences comportementales : Gestion exceptionnelle des parties prenantes, communication interculturelle et capacité à influencer sans autorité directe au sein d'une organisation matricielle.
Exigences en matière de sécurité
Tous les employés sont tenus de suivre les procédures EHS du site et les normes EHS de Coherent Corp..
Coherent Corp. est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et de l'action positive. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de sexe, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, de race, de couleur, de religion, d'origine nationale, de handicap, de statut de vétéran protégé, d'âge ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
Si vous avez besoin d'aide ou d'un aménagement en raison d'un handicap, vous pouvez nous contacter à talentacquisition@coherent.com [talentacquisition@coherent.com].
Note aux recruteurs et aux agences d'emploi : Nous ne paierons pas pour des CV non sollicités provenant de recruteurs et d'agences d'emploi, sauf si nous avons un accord signé et que nous avons demandé de l'aide, par écrit, pour une ouverture spécifique.
Coherent est un leader mondial dans le domaine des lasers, des matériaux techniques et des composants réseau. Nous sommes une entreprise de fabrication verticalement intégrée qui développe des produits innovants pour des applications diversifiées sur les marchés industriels, des communications optiques, militaires, des sciences de la vie, des équipements semi-conducteurs et de la consommation. Coherent offre une plateforme complète de développement de carrière dans un environnement qui met les employés au défi de donner le meilleur d'eux-mêmes, tout en récompensant l'excellence et le travail acharné par un programme de rémunération compétitif. C'est une opportunité passionnante de travailler pour une entreprise qui offre stabilité, longévité et croissance. Rejoignez-nous !
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