Architecte Solutions - Sécurité

Cohesity est un leader en matière de sécurité et de gestion des données basées sur l'IA. Aidé par un vaste écosystème de partenaires, Cohesity facilite la sécurisation, la protection, la gestion et la valorisation des données — dans le centre de données, en périphérie et dans le cloud. Cohesity aide les organisations à se défendre contre les cybermenaces grâce à des capacités complètes de sécurité et de gestion des données, notamment des instantanés de sauvegarde immuables, une détection des menaces basée sur l'IA, une surveillance des comportements malveillants et une récupération rapide à grande échelle.

Nous avons été désignés comme Leader par plusieurs sociétés d'analystes et avons été reconnus mondialement pour notre innovation, la force de nos produits et la simplicité de notre conception.

Rejoignez-nous dans notre mission pour façonner l'avenir de notre secteur.

Le portefeuille Sécurité de Cohesity transforme le parc de sauvegarde en une ligne de défense cyber active : FortKnox (coffre-fort cyber immuable et air-gapped), Threat Defense (détection des menaces basée sur l'IA), Data Security Posture Management (DSPM), propulsé par Cyera, Data Classification et Identity Resilience, construit avec Semperis. Il s'agit d'un portefeuille complet, pas d'un produit unique, et c'est la raison pour laquelle ce poste existe.

Les modèles de pointe peuvent désormais exécuter des attaques multi-étapes de bout en bout, réduisant la fenêtre dont disposent les défenseurs entre l'accès initial et le chiffrement, et limitant ce que signifie « protégé » à une liste courte et défendable : immuabilité réelle, un coffre-fort en dehors du domaine d'identité de production, un véritable air-gap et un chemin de récupération testé. C'est un problème d'architecture, et c'est celui que vous êtes embauché pour résoudre sur ces postes fondateurs au sein d'une nouvelle équipe de spécialistes en sécurité.

Associé un-à-un à un AE Spécialiste, vous assumez la victoire technique — architecture, démos, POC, et la crédibilité pour tenir une salle technique — tandis que l'AE gère la relation commerciale et le chiffre. Vous apportez suffisamment de profondeur pour concevoir et défendre une architecture de récupération de ransomware, d'immuabilité ou de résilience d'identité sous un examen technique, et suffisamment d'étendue pour la traduire en un argumentaire commercial qu'un dirigeant achète. Il s'agit d'un rôle de pré-vente, d'architecture de solution et de conseil, pas d'un poste d'ingénierie de production pratique.

Avis de confidentialité des données pour les candidats à l'emploi

Pour plus d'informations sur le traitement des données personnelles, veuillez consulter notre Politique de confidentialité.

Employeur garantissant l'égalité des chances (EEOE)

Cohesity est un employeur garantissant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans distinction de race, de couleur, de croyance, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'origine nationale ou de nationalité, d'ascendance, d'âge, de handicap, d'identité ou d'expression de genre, d'état civil, de statut d'ancien combattant ou de toute autre catégorie protégée par la loi.

Si vous êtes une personne handicapée et que vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pour compléter une partie du processus de candidature, ou si vous êtes limité dans votre capacité ou incapable d'accéder ou d'utiliser ce processus de candidature en ligne et que vous avez besoin d'une méthode alternative pour postuler, vous pouvez nous contacter au 1-855-9COHESITY ou à recruiting@cohesity.com pour obtenir de l'aide.

Attentes en matière de présence au bureau

Les employés de Cohesity qui se trouvent dans un rayon de trajet raisonnable (par exemple, dans un rayon de quarante-cinq (45) minutes de trajet moyen) travaillent dans nos bureaux principaux 2-3 jours par semaine de leur choix.

Nous privilégions fortement les candidats qui résident actuellement dans ou près de l'emplacement désigné du poste. Les candidats extérieurs à la région ne devraient postuler que s'ils s'engagent à déménager avant leur date de début et s'ils ont le droit légal de travailler dans l'emplacement du poste.

Divulgation conformément aux lois applicables sur la transparence des salaires des États — Ce poste a une fourchette de salaire de départ telle qu'indiquée ci-dessous. Le salaire réel dépend de nombreux facteurs, notamment des compétences, qualifications et de l'expérience du candidat, de sa localisation et de ses attentes salariales, et par conséquent, un salaire de départ en bas, en haut, voire au-dessus de la fourchette indiquée peut être proposé. Ce poste peut également être éligible à une rémunération supplémentaire, à des commissions (si dans une fonction de vente) et/ou à des attributions d'actions. De plus, les employés à temps plein sont éligibles pour participer à notre cadre complet d'avantages sociaux, y compris les avantages pour la santé et le bien-être, les vacances, les jours fériés payés et les jours de repos, le plan de retraite 401(k), les assurances vie et invalidité, et d'autres avantages que la Société peut offrir de temps à autre.

Fourchette de salaire : $240,000.00-$300,000.00

La rémunération mentionnée ci-dessus est basée sur un taux horaire annualisé en supposant un emploi à temps plein normal.

La transparence actuelle des salaires indique le OTE (On-Target Earnings) pour les postes basés sur commission.