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Colliers International
Architecte Mondial de la Sécurité de l'Information
À distanceCanada
Alberta, Canada · British Columbia, Canada
GCPDockerKubernetes
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Pourquoi Colliers ?
Accélérez votre succès chez Colliers.
En tant que l'une des principales sociétés de services immobiliers commerciaux au Canada, nous sommes animés par notre mission d'accélérer le succès de nos employés, de nos clients et de nos communautés.
Une carrière chez Colliers vous donne l'opportunité d'avoir un impact, de faire progresser votre carrière et de collaborer avec des talents de premier plan. Ne nous croyez pas sur parole – nous avons été reconnus comme un employeur de choix dans plusieurs listes prestigieuses, notamment les Meilleurs lieux de travail au Canada, les Meilleurs lieux de travail avec les équipes de direction les plus fiables, entre autres.
À propos du poste
Nous recherchons un Architecte Mondial de la Sécurité de l'Information très motivé et expérimenté pour rejoindre notre équipe mondiale de sécurité de l'information. Le candidat retenu sera responsable de la définition, du maintien et de la gouvernance d'une conception de solution de sécurité de bout en bout qui couvre les processus, les données, les personnes et la technologie à l'échelle mondiale. Ce rôle stratégique implique la création de vues d'architecture conceptuelles, logiques et d'implémentation alignées sur les besoins commerciaux mondiaux. Un objectif clé sera de fournir des recommandations d'experts sur les meilleures pratiques de sécurité qui facilitent les activités commerciales, en équilibrant la tolérance au risque de Colliers tout en garantissant que les systèmes sont sécurisés et privés dès la conception. *
Colombie-Britannique, Alberta ou Ontario, à distance
Conformément aux lois concernant les offres d'emploi où le poste est situé, Colliers divulgue les informations suivantes :
Spécifique à la région/localisation : Colombie-Britannique, Alberta et Ontario, à distance
Fourchette de salaire approximative pour le poste : $165,000 à $200,000 CAD.
Nos fourchettes salariales sont déterminées par le poste, le niveau et la localisation. La fourchette affichée sur cette offre d'emploi reflète le minimum et le maximum cible pour les salaires des nouveaux employés pour le poste dans toutes les localisations au Canada. Dans la fourchette, la rémunération individuelle est déterminée par le lieu de travail et des facteurs supplémentaires, y compris les compétences liées au poste, l'expérience et la formation ou l'éducation pertinente.
Cette offre concerne un poste vacant existant au sein de notre organisation.
Colliers n'utilise pas d'outils basés sur l'IA pour trier ou refuser les candidatures. Toutes les décisions sont prises par notre équipe d'acquisition de talents.
#LI-WM1
#LI-Remote
Candidatures directes uniquement, pas d'agences s'il vous plaît.
Colliers est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et valorise la diversité au sein de sa main-d'œuvre. Colliers encourage les candidatures de tous les individus qualifiés et fournira des accommodements pour les besoins liés aux handicaps des candidats, jusqu'au point d'échec excessif, à toutes les étapes du processus de recrutement et de sélection. Si vous avez besoin d'un accommodement lié à un handicap pour participer au processus de recrutement, veuillez contacter l'équipe de recrutement par courriel à careers@colliers.com [careers@colliers.com].
- Diriger la stratégie d'architecture de sécurité pour les initiatives de migration et de modernisation du cloud, spécifiquement au sein de la plateforme Google Cloud (GCP) et des environnements Microsoft Azure. Assurer que les conceptions tirent parti des contrôles de sécurité natifs du cloud (par exemple, Google Cloud Armor, Azure Sentinel, VPC Service Controls) de manière efficace. *
- Collaborer avec les équipes d'ingénierie et DevOps pour intégrer la sécurité dans le pipeline CI/CD ('Shift Left'). Concevoir des stratégies de conteneurisation sécurisées (Kubernetes/GKE/AKS) et des cadres de sécurité API. *
- Développer la gouvernance et les garde-fous de sécurité pour l'adoption des technologies émergentes, y compris l'IA générative et les grands modèles linguistiques (LLMs), en assurant une habilitation commerciale sûre. *
- Développer, maintenir et gouverner le cadre d'architecture de sécurité mondial, en le traduisant en conceptions de sécurité robustes pour tous les programmes et projets d'entreprise afin d'assurer une posture cohérente et conforme. *
- Agir en tant que membre clé du Comité d'examen de l'architecture, en fournissant des recommandations de sécurité sur les initiatives technologiques qui permettent l'innovation commerciale tout en équilibrant la tolérance au risque de l'entreprise. *
- Collaborer avec les chefs de projet, les concepteurs de solutions et les équipes techniques pour intégrer la sécurité et la confidentialité dans les conceptions de solutions. *
- Diriger la mise en œuvre de nouveaux outils et technologies de sécurité, en supervisant leur intégration dans l'architecture de sécurité mondiale existante. *
- Créer et maintenir des documents et diagrammes complets de conception d'architecture technique de sécurité. *
- Identifier les lacunes de sécurité dans les architectures existantes et proposées et recommander des changements ou des améliorations. *
- Examiner la documentation technique, en s'assurant que les considérations de sécurité sont bien définies et mises en œuvre. *
- Soutenir le développement et l'application des politiques, normes et procédures de sécurité des données/applications. *
- Mener des examens de sécurité et des activités d'assurance pour identifier les risques et valider la conformité de sécurité sur les systèmes de l'entreprise. *
- Surveiller en permanence le paysage de sécurité évolutif et les avancées technologiques pour adapter et affiner les stratégies de sécurité basées sur les risques.
Prérequis
Ce que vous apportez : *
- Un minimum de 10-15 années d'expérience progressive en cybersécurité, dont au moins 7 années dans un rôle d'architecture de sécurité, de préférence au sein d'une grande organisation multinationale. Doit inclure une expérience démontrée dans la direction de migrations cloud à grande échelle. *
- Expertise approfondie dans la conception d'une architecture Zero Trust, éloignant l'organisation de la sécurité basée sur le périmètre vers des modèles de sécurité centrés sur l'identité. *
- Baccalauréat ès sciences ou maîtrise ès arts en informatique, en sécurité de l'information ou dans un domaine connexe. *
- Professionnel certifié en sécurité des systèmes d'information tel que CISSP, CISM ou équivalent. Les certifications spécifiques au cloud (par exemple, Google Professional Cloud Security Engineer, Microsoft Certified: Cybersecurity Architect Expert) sont fortement préférées. *
- Compréhension approfondie des cadres de sécurité tels que NIST, ISO 27001, TOGAF ou SABSA, et de leur application pratique dans les environnements cloud. *
- Architectures de référence : Connaissance démontrée ou expérience pratique des architectures de référence de cybersécurité cloud telles que l'architecture de référence de cybersécurité de Microsoft (MCRA) et l'architecture de sécurité Google Cloud. *
- Documentation technique : Solides compétences en documentation pour les conceptions de sécurité, les politiques et les procédures. *
- Solide connaissance des vulnérabilités courantes, OWASP Top 10, techniques d'exploitation, sécurité API et sécurité des conteneurs (Docker/Kubernetes). *
- Capacité à communiquer efficacement avec les parties prenantes techniques et non techniques, en fournissant des orientations et des conseils en matière de sécurité.
Les candidats doivent être actuellement autorisés à travailler au Canada à temps plein. L'employeur ne parrainera pas les candidats pour des visas de travail.
Ce que nous offrons
- Projets innovants : Travaillez sur des initiatives de pointe qui façonnent nos communautés, stimulent notre croissance et ont un impact tangible.
- Croissance de carrière : Faites progresser votre carrière et atteignez vos objectifs grâce à des programmes de formation et de développement leaders dans l'industrie.
- Avantages sociaux et rémunération compétitifs : Profitez d'un ensemble d'avantages sociaux complets et flexibles, ainsi que d'une rémunération compétitive qui récompense vos contributions et soutient votre bien-être.
- Culture collaborative : Rejoignez notre équipe entreprenante où l'innovation prospère, la collaboration est essentielle, et nos employés sont habilités à être eux-mêmes et à faire leur meilleur travail.
- Diversité, Équité et Inclusion : Notre solide programme nord-américain de Diversité et d'Inclusion comprend huit groupes de ressources pour employés (GRE), où vous pouvez vous connecter, apprendre et contribuer à une communauté diversifiée et solidaire. En savoir plus : collierscanada.com/en-ca/careers/diversity-and-inclusion
- Réseau mondial : Rejoignez une équipe mondiale de 28,000 professionnels dans 70 pays, où vous élargirez votre réseau et apprendrez auprès d'experts dans une communauté internationale dynamique. Accélérez votre carrière et améliorez votre expertise en vous connectant et en collaborant avec les meilleurs talents du monde entier.
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