Corelation Inc
Core One
Rejoignez notre équipe chez Core One ! Notre mission est d'être à la pointe de la conception de solutions analytiques, opérationnelles et techniques pour les défis de sécurité nationale les plus complexes de notre Nation. Afin d'atteindre notre mission, Core One valorise les personnes avant tout ! Nous nous engageons à recruter, nourrir et retenir les meilleurs talents ! Nous offrons un ensemble de rémunération globale compétitif qui nous distingue de nos concurrents. Core One est une entreprise axée sur le travail d'équipe, dynamique et en croissance qui valorise les performances exceptionnelles !
*Ce poste nécessite l'obtention d'une habilitation de sécurité Secret*
Capacité à obtenir une habilitation de sécurité Secret
L'Administrateur Systèmes Principal est responsable de la performance, de la sécurité, de la fiabilité et de l'amélioration continue de l'environnement informatique de l'entreprise. Ce poste est le propriétaire fonctionnel des opérations informatiques, de la coordination de la cybersécurité, de la planification technologique, de la gestion des fournisseurs et des services de support aux utilisateurs finaux. Ce poste est responsable de la performance du département et doit prioriser le travail de manière autonome, exécuter des initiatives technologiques, gérer les ressources et fournir des recommandations à la direction ainsi que des escalades uniquement lorsque les questions dépassent l'autorité établie ou présentent un risque commercial important.
Fourchette de salaire : $100,000 - $120,000
La fourchette de rémunération indiquée ci-dessus est une directive générale pour ce poste et cette catégorie de main-d'œuvre et ne constitue pas une garantie de salaire ou d'offre spécifique. La rémunération finale est déterminée en fonction de facteurs incluant, mais sans s'y limiter, l'expérience pertinente, l'éducation, les certifications, le niveau d'habilitation de sécurité, les exigences du contrat, la situation géographique et l'équité salariale interne, et peut refléter les données du marché spécifiques au contrat attribué.
Core One est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, d'origine nationale ou de statut de vétéran protégé et ne feront pas l'objet de discrimination fondée sur un handicap. __PRESENT__PRESENT__PRESENT__PRESENT __PRESENT __PRESENT__PRESENT __PRESENT __PRESENT __PRESENT
Plateforme de recrutement inversé pour développeurs