Corelation Inc
Core One
Rejoignez notre équipe chez Core One ! Notre mission est d'être à la pointe de la conception de solutions analytiques, opérationnelles et techniques pour relever les défis les plus complexes de la sécurité nationale de notre Nation. Afin d'accomplir notre mission, Core One valorise les personnes avant tout ! Nous nous engageons à recruter, nourrir et retenir les meilleurs talents ! Nous offrons un ensemble de rémunération globale compétitif qui nous distingue de nos concurrents. Core One est une entreprise axée sur le travail d'équipe, dynamique et en croissance qui valorise les performances exceptionnelles !
Nous recherchons un Analyste en Sécurité pour soutenir les opérations de cybersécurité, la conformité et la gestion des risques pour les systèmes autorisés FedRAMP et les systèmes de la communauté du renseignement (IC). Ce rôle est responsable de garantir que les systèmes répondent à des exigences de sécurité fédérales strictes tout en permettant des solutions cloud et sur site sécurisées, évolutives et conformes.
Le candidat idéal apporte une expertise approfondie des cadres NIST, des processus d'autorisation FedRAMP, de la surveillance continue (ConMon) et de la gestion du cycle de vie de l'ATO, ainsi que la capacité d'opérer dans des environnements classifiés ou à haute sécurité.
Accréditation requise : TS/SCI actif avec Polygraph
Fourchette de salaire : $150,000 - $200,000
La fourchette de rémunération indiquée ci-dessus est une ligne directrice générale pour ce poste et cette catégorie de main-d'œuvre et ne constitue pas une garantie de salaire ou d'offre spécifique. La rémunération finale est déterminée en fonction de facteurs tels que, mais sans s'y limiter, l'expérience pertinente, l'éducation, les certifications, le niveau d'accréditation de sécurité, les exigences du contrat, l'emplacement géographique et l'équité salariale interne, et peut refléter les données du marché spécifiques au contrat attribué.
Core One est un employeur garantissant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, d'origine nationale, ou de statut de vétéran protégé et ne feront pas l'objet de discrimination fondée sur un handicap.
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Plateforme de recrutement inversé pour développeurs