Développeur SharePoint Online/SharePoint Framework (SPFx)

Core4ce recherche un développeur SharePoint Online / SharePoint Framework (SPFx) hautement qualifié pour concevoir, développer, déployer et prendre en charge des solutions modernes au sein de SharePoint Online et de l'écosystème Microsoft 365 plus large.

Le candidat retenu devra posséder une solide expérience pratique du développement de solutions SharePoint personnalisées, réactives, sécurisées et accessibles en utilisant SPFx, TypeScript, React, JavaScript, HTML et CSS. Cette personne collaborera avec des équipes techniques et des parties prenantes gouvernementales pour analyser les besoins, améliorer les processus métier et traduire les attentes des clients en solutions techniques efficaces.

Core4ce est une équipe d'innovateurs, d'esprits autonomes et critiques, animés par une mission commune : renforcer la sécurité nationale et faire progresser les résultats opérationnels militaires.

Vous avez une grande idée ? Chez Core4ce, The Forge donne à chaque employé la chance de proposer des innovations audacieuses et d'aider à les concrétiser avec un soutien interne.

Rejoignez-nous pour construire une carrière qui compte, soutenue par une entreprise qui investit en vous.

Ce rôle inclut également la gestion et l'exécution du processus de revue de code MED365, en veillant au respect des normes de développement établies, en examinant le code soumis pour garantir sa qualité, sa sécurité et sa maintenabilité, et en fournissant des commentaires constructifs aux développeurs pour favoriser une amélioration continue tout au long du cycle de vie du développement.

Ce poste est conçu pour être flexible, avec des responsabilités qui évoluent pour répondre aux besoins de l'entreprise et permettre la croissance individuelle.

Une expérience dans l'intégration de SharePoint Online avec Microsoft Graph, REST APIs, Microsoft Teams, Power Apps, Power Automate, Power BI, Dataverse et les services Azure est vivement souhaitée. Le candidat idéal sera autonome et doté de solides compétences en analyse, en collaboration et en communication.

Nous proposons :

• Un plan 401(k) avec un abondement de l'entreprise à 100% sur les premiers 6% différés, avec acquisition immédiate des droits

• Une couverture médicale, dentaire et ophtalmique complète, avec la part employé prise en charge à 100% par Core4ce

• Un accès illimité à la formation et aux certifications, sans plafond prédéfini pour le développement professionnel éligible

• Une aide aux frais de scolarité pour les diplômes et cours liés à l'emploi

• Un congé parental rémunéré, des congés payés qui augmentent avec l'ancienneté et des calendriers de jours fériés généreux

Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe (y compris la grossesse), l'origine nationale, le handicap, le statut d'ancien combattant, l'âge, les informations génétiques ou tout autre statut légalement protégé.

*Core4ce fournit la fourchette salariale indiquée pour ce poste à titre indicatif uniquement et non comme une garantie de rémunération ou de salaire. Les offres finales peuvent prendre en compte divers facteurs, notamment, mais sans s'y limiter, les responsabilités du poste, l'éducation, l'expérience, les connaissances, les compétences, les capacités, l'équité interne, l'alignement sur les données du marché, toute convention collective applicable et d'autres exigences légales.