Ingénieur de production senior

CoreWeave est The Essential Cloud for AI™. Conçue par des pionniers pour des pionniers, CoreWeave fournit une plateforme de technologies, d'outils et d'équipes qui permet aux innovateurs de créer et de mettre à l'échelle l'IA en toute confiance. Bénéficiant de la confiance des principaux laboratoires d'IA, startups et entreprises mondiales, CoreWeave associe des performances d'infrastructure supérieures à une expertise technique approfondie pour accélérer les percées et transformer la puissance de calcul en capacité. Fondée en 2017, CoreWeave est devenue une société cotée en bourse (Nasdaq : CRWV) en mars 2025. Pour en savoir plus, rendez-vous sur coreweave.com coreweave.com/.

L'ingénierie de production garantit que le cloud de CoreWeave offre une fiabilité, des performances et une excellence opérationnelle de classe mondiale. Nous recrutons un Ingénieur de production senior pour prendre directement en main des outils critiques qui favorisent la fiabilité et le succès de la livraison.

Dans ce rôle, vous travaillerez sur l'ensemble de la pile cloud pour concevoir, mettre en œuvre, déployer et exploiter des systèmes qui améliorent la vitesse de livraison, la disponibilité des services et la sécurité opérationnelle. Vous serez responsable de diriger des projets techniques de bout en bout, de maintenir les systèmes pérennes dont l'équipe est propriétaire et de renforcer nos fondations opérationnelles grâce à des investissements d'ingénierie durables.

Ce poste est destiné à une personne qui aime construire, déboguer et exploiter des systèmes de production. Vous collaborerez étroitement avec les responsables de services, mais votre impact principal proviendra de la fiabilité, de la qualité et de la maturité des systèmes que vous livrez et maintenez au fil du temps.

Pourquoi CoreWeave ?

Chez CoreWeave, nous travaillons dur, nous nous amusons et nous avançons vite ! Nous sommes dans une phase passionnante d'hyper-croissance que vous ne voudrez pas manquer. Nous n'avons pas peur d'un peu de chaos et nous apprenons constamment. Notre équipe se soucie profondément de la manière dont nous construisons notre produit et dont nous travaillons ensemble, ce qui est représenté par nos valeurs fondamentales : *

Nous soutenons et encourageons une perspective entrepreneuriale et une pensée indépendante. Nous favorisons un environnement qui encourage la collaboration et permet le développement de solutions innovantes à des problèmes complexes. Alors que nous nous préparons au décollage, les opportunités de croissance de l'organisation ne cessent de se multiplier. Vous serez entouré de certains des meilleurs talents de l'industrie, qui voudront également apprendre de vous. Rejoignez-nous !

La fourchette de salaire de base pour ce poste est de $139,000 à $204,000. Le salaire de départ sera déterminé en fonction des connaissances, des compétences, de l'expérience et de la localisation géographique liées au poste. Nous visons à la fois l'alignement sur le marché et l'équité interne lors de la détermination de la rémunération. En plus du salaire de base, notre package de rémunération globale comprend une prime discrétionnaire, des attributions d'actions et un programme d'avantages sociaux complet (sous réserve d'éligibilité).

Ce que nous offrons

La fourchette que nous avons publiée représente la fourchette de rémunération typique pour ce poste. Pour déterminer la rémunération réelle, nous examinons le taux du marché pour chaque candidat, ce qui peut inclure divers facteurs. Ceux-ci incluent les qualifications, l'expérience, les performances lors des entretiens et la localisation.

Candidats de Californie

California Consumer Privacy Act drive.google.com/file/d/1gPBRBhUNAMBmj7Yn4_M-hCugm7ZJD4hr/view?usp=sharing

Égalité des chances et aménagements

CoreWeave est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi, engagé à favoriser un lieu de travail inclusif et solidaire. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, le handicap, l'âge, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'origine nationale, le statut d'ancien combattant ou les informations génétiques.

Dans le cadre de cet engagement et conformément à l'Americans with Disabilities Act (ADA) eeoc.gov/laws/guidance/fact-sheet-disability-discrimination, CoreWeave veillera à ce que les candidats qualifiés en situation de handicap bénéficient d'aménagements raisonnables pour le processus de recrutement, à moins qu'un tel aménagement ne constitue une contrainte excessive. Si un aménagement raisonnable est nécessaire, veuillez contacter : careers@coreweave.com [careers@coreweave.com].

Conformité au contrôle des exportations

Ce poste nécessite l'accès à des informations soumises au contrôle des exportations. Pour se conformer aux réglementations du gouvernement américain en matière d'exportation applicables à ces informations, le candidat doit être soit (A) une personne américaine, définie comme (i) un citoyen ou ressortissant américain, (ii) un résident permanent légal des États-Unis (détenteur de carte verte), (iii) un réfugié en vertu de 8 U.S.C. § 1157, ou (iv) un asilé en vertu de 8 U.S.C. § 1158, (B) éligible pour accéder aux informations contrôlées à l'exportation sans autorisation d'exportation requise, ou (C) éligible et raisonnablement susceptible d'obtenir l'autorisation d'exportation requise auprès de l'agence gouvernementale américaine compétente. CoreWeave peut, pour des raisons commerciales légitimes, refuser de poursuivre tout processus de licence d'exportation.

En plus d'un salaire compétitif, nous offrons une variété d'avantages pour répondre à vos besoins. Les avantages ci-dessous reflètent nos offres basées aux États-Unis pour les employés à temps plein ; pour les postes dans d'autres lieux, les avantages varient et sont communiqués lors du processus de recrutement. Ceux-ci incluent : *

• Assurance médicale, dentaire et vision - 100% pris en charge par CoreWeave *

• Assurance vie payée par l'entreprise *

• Assurance vie complémentaire volontaire *

• Assurance invalidité à court et long terme *

• Compte de dépenses flexible (FSA) *

• Compte d'épargne santé (HSA) *

• Remboursement des frais de scolarité *

• Possibilité de participer au programme d'achat d'actions pour les employés (ESPP) *

• Avantages pour le bien-être mental via Spring Health *

• Soutien à la formation de la famille fourni par Carrot *

• Congé parental payé *

• Soutien flexible et complet à la garde d'enfants avec Kinside *

• 401(k) avec une généreuse contribution de l'employeur *

• Congés payés flexibles (PTO) *

• Déjeuner offert chaque jour dans nos bureaux et centres de données *

• Un environnement de travail décontracté *

• Une culture de travail axée sur la disruption innovante