Ingénieur logiciel senior, Orchestration de clusters

CoreWeave est The Essential Cloud for AI™. Conçu par des pionniers pour des pionniers, CoreWeave fournit une plateforme de technologies, d'outils et d'équipes qui permet aux innovateurs de construire et de mettre à l'échelle l'IA en toute confiance. Bénéficiant de la confiance de laboratoires d'IA, de startups et d'entreprises mondiales de premier plan, CoreWeave associe des performances d'infrastructure supérieures à une expertise technique approfondie pour accélérer les percées et transformer la puissance de calcul en capacité réelle. Fondée en 2017, CoreWeave est devenue une société cotée en bourse (Nasdaq : CRWV) en mars 2025. En savoir plus sur coreweave.com coreweave.com/.

CoreWeave est l'AI Hyperscaler™, fournissant une plateforme cloud de services de pointe qui alimente la prochaine vague d'IA. Notre technologie offre aux entreprises et aux laboratoires d'IA de premier plan les solutions les plus performantes, efficaces et résilientes pour le calcul accéléré. Depuis 2017, CoreWeave exploite une empreinte croissante de centres de données couvrant toutes les régions des États-Unis et de l'Europe. CoreWeave a été classée comme l'une des TIME100 entreprises les plus influentes de 2024.

En tant que leader du secteur, nous prospérons dans un environnement où l'adaptabilité et la résilience sont essentielles. Notre culture offre des opportunités déterminantes pour ceux qui excellent face au changement et aux défis. Si vous êtes une personne qui s'épanouit dans un environnement dynamique, qui aime résoudre des problèmes complexes et qui est désireuse d'avoir un impact significatif, CoreWeave est l'endroit idéal pour vous. Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe qui résout certains des défis les plus passionnants du secteur.

CoreWeave alimente la création et la diffusion de l'intelligence qui stimule l'innovation.

Au sein de l'équipe Orchestration de clusters, vous jouerez un rôle clé dans l'avancement de la plateforme d'orchestration de CoreWeave, y compris SUNK (Slurm sur Kubernetes), au-delà de notre fondation native Kubernetes qui alimente l'entraînement et l'inférence d'IA à grande échelle. C'est une opportunité d'aider à façonner l'une des couches les plus critiques du cloud IA : garantir que les charges de travail s'exécutent de manière fluide, fiable et efficace sur des clusters GPU massifs. En construisant les systèmes qui éliminent les goulots d'étranglement de l'infrastructure et créent de nouvelles capacités d'orchestration, vous permettrez directement aux clients d'innover plus rapidement et de repousser les limites de ce qui est possible avec l'IA.

En tant qu'ingénieur logiciel senior I (IC3), vous serez responsable de plusieurs services au sein de la plateforme d'orchestration. Vous dirigerez les revues de conception et de code, décomposerez les projets en jalons et piloterez des améliorations mesurables en termes de fiabilité et de performance. Vous définirez les SLI/SLO pour vos services, renforcerez les pratiques opérationnelles et encadrerez les ingénieurs IC1/IC2. Votre travail garantira aux clients des améliorations constantes en termes de débit, de latence et de résilience du système.

La fourchette de salaire de base pour ce poste est de 139,000 $ à 204,000 $. Le salaire de départ sera déterminé en fonction des connaissances, des compétences, de l'expérience liées au poste et de la localisation sur le marché. Nous visons à la fois l'alignement sur le marché et l'équité interne lors de la détermination de la rémunération. En plus du salaire de base, notre package de rémunération globale comprend une prime discrétionnaire, des attributions d'actions et un programme d'avantages sociaux complet (sous réserve d'éligibilité).

La fourchette que nous avons publiée représente la fourchette de rémunération typique pour ce poste. Pour déterminer la rémunération réelle, nous examinons le taux du marché pour chaque candidat, ce qui peut inclure divers facteurs. Ceux-ci incluent les qualifications, l'expérience, les performances lors des entretiens et la localisation.

En plus d'un salaire compétitif, nous offrons une variété d'avantages pour répondre à vos besoins. Les avantages ci-dessous reflètent nos offres basées aux États-Unis pour les employés à temps plein ; pour les postes dans d'autres lieux, les avantages varient et sont communiqués pendant le processus de recrutement. Ceux-ci incluent :

• Assurance médicale, dentaire et vision - 100% pris en charge par CoreWeave

• Assurance vie payée par l'entreprise

• Assurance vie complémentaire volontaire

• Assurance invalidité à court et à long terme

• Compte de dépenses flexible (FSA)

• Compte d'épargne santé (HSA)

• Remboursement des frais de scolarité

• Possibilité de participer au programme d'achat d'actions pour les employés (ESPP)

• Avantages pour le bien-être mental via Spring Health

• Soutien à la formation de la famille fourni par Carrot

• Congé parental payé

• Soutien flexible à la garde d'enfants avec Kinside

• 401(k) avec une généreuse contribution de l'employeur

• Congés payés flexibles

• Déjeuner offert chaque jour dans nos bureaux et centres de données

• Un environnement de travail décontracté

• Une culture d'entreprise axée sur la disruption innovante

Candidats en Californie

California Consumer Privacy Act drive.google.com/file/d/1gPBRBhUNAMBmj7Yn4_M-hCugm7ZJD4hr/view?usp=sharing

Égalité des chances et aménagements

CoreWeave est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi, engagé à favoriser un lieu de travail inclusif et solidaire. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, de handicap, d'âge, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, de statut d'ancien combattant ou d'informations génétiques.

Dans le cadre de cet engagement et conformément à l'Americans with Disabilities Act (ADA) eeoc.gov/laws/guidance/fact-sheet-disability-discrimination, CoreWeave veillera à ce que les candidats qualifiés en situation de handicap bénéficient d'aménagements raisonnables pour le processus de recrutement, à moins qu'un tel aménagement ne cause une contrainte excessive. Si un aménagement raisonnable est nécessaire, veuillez contacter : careers@coreweave.com [careers@coreweave.com].

Conformité au contrôle des exportations

Ce poste nécessite l'accès à des informations soumises au contrôle des exportations. Pour se conformer aux réglementations d'exportation du gouvernement américain applicables à ces informations, le candidat doit être (A) une personne américaine, définie comme (i) un citoyen ou ressortissant américain, (ii) un résident permanent légal des États-Unis (détenteur de carte verte), (iii) un réfugié en vertu du 8 U.S.C. § 1157, ou (iv) un asilé en vertu du 8 U.S.C. § 1158, (B) éligible pour accéder aux informations soumises au contrôle des exportations sans autorisation d'exportation requise, ou (C) éligible et raisonnablement susceptible d'obtenir l'autorisation d'exportation requise auprès de l'agence gouvernementale américaine compétente. CoreWeave peut, pour des raisons commerciales légitimes, refuser de poursuivre tout processus de licence d'exportation.