CoreWeave

Ingénieur Principal, Orchestration de Cluster

KubernetesGo
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À PROPOS DU POSTE

CoreWeave est le Cloud Essentiel pour l'IA™.

Construit par des pionniers pour des pionniers, CoreWeave offre une plateforme de technologie, d'outils et d'équipes qui permet aux innovateurs de construire et de faire évoluer l'IA en toute confiance. Approuvé par les principaux laboratoires d'IA, startups et entreprises mondiales, CoreWeave combine des performances d'infrastructure supérieures avec une expertise technique approfondie pour accélérer les découvertes et transformer la puissance de calcul en capacité. Fondé en 2017, CoreWeave est devenu une société cotée en bourse (Nasdaq : CRWV) en mars 2025. En savoir plus sur coreweave.com coreweave.com/.

CoreWeave exploite certains des plus grands clusters GPU au monde. L'infrastructure IA derrière ces clusters détermine comment les charges de travail sont placées, comment les ressources sont partagées et avec quelle fiabilité les systèmes fonctionnent sous une pression constante.

En tant qu'Ingénieur Principal en Infrastructure IA, vous dirigerez la conception et l'évolution des systèmes d'orchestration de cluster qui rendent cela possible.

Cela inclut Slurm, Kubernetes, SUNK et les plans de contrôle qui prennent en charge l'entraînement IA, l'inférence et l'intégration de modèles à grande échelle.

Vous définirez l'architecture à long terme, résoudrez des problèmes complexes de mise à l'échelle et fixerez la direction technique au sein des équipes. Votre travail affectera directement la rapidité avec laquelle les clients peuvent exécuter des modèles, l'efficacité avec laquelle nous utilisons les GPU et la fiabilité de la plateforme à grande échelle.

POURQUOI COREWEAVE ?

Chez CoreWeave, l'infrastructure IA est le produit. En tant qu'Ingénieur Principal en orchestration de cluster, vous serez responsable des systèmes qui déterminent directement l'efficacité de l'utilisation des GPU, la fiabilité de l'exécution des grands modèles et la rapidité avec laquelle les clients peuvent passer de la recherche à la production.

Ce poste vous place au cœur de problèmes complexes en matière de planification, d'isolation des ressources et de plans de contrôle à grande échelle. Vous travaillerez sur des systèmes où de petits choix de conception affectent des milliers de GPU et des charges de travail clients réelles. Si vous vous souciez de construire une infrastructure qui fonctionne sous pression constante, qui évolue sans raccourcis et qui permet la prochaine génération de charges de travail IA, CoreWeave est un endroit où votre travail aura de l'importance.

VOTRE MISSION

ARCHITECTURE ET DIRECTION TECHNIQUE

  1. Définir l'architecture à long terme des plateformes d'orchestration de CoreWeave pour Kubernetes, Slurm, SUNK, Kueue et les systèmes associés.
  1. Agir en tant qu'autorité technique sur la planification, l'application des quotas, l'équité, la préemption et l'isolation des GPU multi-locataires.
  1. Prendre des décisions de conception qui équilibrent performance, fiabilité, coût et complexité opérationnelle.

DÉVELOPPEMENT DE LA PLATEFORME D'ORCHESTRATION

  1. Diriger l'évolution des plans de contrôle natifs Kubernetes, y compris SUNK et les opérateurs personnalisés.
  1. Concevoir des systèmes qui prennent en charge l'admission, la validation et le déploiement des charges de travail, y compris les flux d'intégration de modèles.
  1. Identifier et supprimer les limites de mise à l'échelle des planificateurs, des plans de contrôle, des registres, du réseau et du stockage.

FIABILITÉ ET OPÉRATIONS

  1. Définir les normes de fiabilité, d'observabilité et de préparation opérationnelle pour les services d'orchestration.
  1. Définir les SLO, l'alerte et les pratiques de réponse aux incidents pour les systèmes critiques de la plateforme.
  1. Assurer que les systèmes se comportent de manière prévisible lors des pannes, des pics de charge et de la croissance rapide.

INGÉNIERIE PRATIQUE

  1. Écrire et réviser du code de production pour les contrôleurs Kubernetes, les planificateurs, la logique d'admission et les outils internes.
  1. Mesurer et améliorer la latence de planification, le temps de démarrage des conteneurs, la distribution des images et les performances de démarrage à froid.
  1. Diriger les revues d'architecture et de conception au sein des équipes d'infrastructure.

LEADERSHIP ET INFLUENCE

  1. Mentorer les ingénieurs seniors et staff et aider à développer des leaders techniques.
  1. Influencer les équipes plateforme, infrastructure, sécurité et produit grâce à un jugement technique clair.
  1. Interagir avec les clients et les communautés open-source sur des sujets techniques approfondis si nécessaire.

QUI ÊTES-VOUS

  1. 15+ années d'expérience dans la construction et l'exploitation de systèmes distribués à grande échelle.
  1. Connaissance approfondie et pratique des internes de Kubernetes et Slurm.
  1. Expérience dans l'exploitation de plateformes à forte utilisation de GPU pour l'entraînement IA, l'inférence ou les charges de travail HPC.
  1. Solide expérience en Go et en développement de systèmes cloud-natifs.
  1. Capacité avérée à définir la direction technique au sein des équipes sans autorité directe.
  1. À l'aise pour prendre des décisions techniques à fort impact dans des systèmes complexes.
  1. Diplôme de licence ou de master dans un domaine pertinent, ou expérience équivalente.

QUALIFICATIONS PRÉFÉRENTIELLES

  1. Expérience avec des systèmes tels que Kueue, Kubeflow, Argo Workflows, Ray, Istio ou Knative.
  1. Expérience en ingénierie de plateformes ML, intégration de modèles ou gestion de cycle de vie.
  1. Bonne compréhension des stratégies de planification, de la préemption, de l'application des quotas et de la mise à l'échelle élastique.
  1. Expérience avérée dans l'exploitation de systèmes hautement fiables avec des SLO clairs et des processus d'incident.
  1. Contributions à Kubernetes, à l'infrastructure ML ou à des projets open-source connexes.
  1. Expérience dans le mentorat d'ingénieurs seniors et l'amélioration des normes d'ingénierie.

EST-CE UN BON POSTE POUR VOUS ?

Vous pourriez être un bon candidat si vous aimez définir l'architecture à long terme, résoudre des problèmes système complexes et travailler au plus près de la couche matérielle des plateformes IA. Ce poste convient aux ingénieurs qui se soucient de la correction, de la mise à l'échelle et de la discipline opérationnelle, et qui souhaitent que leur travail façonne directement la manière dont l'IA s'exécute en production.

Candidats Californiens

California Consumer Privacy Act drive.google.com/file/d/1gPBRBhUNAMBmj7Yn4_M-hCugm7ZJD4hr/view?usp=sharing

Égalité des Chances et Accommodements

CoreWeave est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances, engagé à favoriser un lieu de travail inclusif et solidaire. Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans distinction de race, couleur, religion, sexe, handicap, âge, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, statut d'ancien combattant ou information génétique.

Dans le cadre de cet engagement et conformément à l'Americans with Disabilities Act (ADA) eeoc.gov/laws/guidance/fact-sheet-disability-discrimination, CoreWeave s'assurera que les candidats qualifiés handicapés bénéficient d'aménagements raisonnables pour le processus d'embauche, à moins qu'un tel aménagement n'entraîne une contrainte excessive. Si un aménagement raisonnable est nécessaire, veuillez contacter : careers@coreweave.com [careers@coreweave.com].

Conformité aux réglementations sur le contrôle des exportations

Ce poste nécessite l'accès à des informations soumises au contrôle des exportations. Pour se conformer aux réglementations gouvernementales américaines sur le contrôle des exportations applicables à ces informations, le candidat doit soit (A) être une personne américaine, définie comme (i) un citoyen ou un ressortissant américain, (ii) un résident permanent légal américain (titulaire d'une carte verte), (iii) un réfugié au sens de 8 U.S.C. § 1157, ou (iv) un demandeur d'asile au sens de 8 U.S.C. § 1158, (B) être éligible à accéder aux informations soumises au contrôle des exportations sans autorisation d'exportation requise, ou (C) être éligible et raisonnablement susceptible d'obtenir l'autorisation d'exportation requise de l'agence gouvernementale américaine compétente. CoreWeave peut, pour des raisons commerciales légitimes, refuser d'engager tout processus de licence d'exportation.

Ce que nous offrons

La fourchette de salaire de base pour ce poste est $206,000 à $303,000.

Le salaire de départ sera déterminé en fonction des connaissances, compétences, expérience et localisation du poste. Nous visons à la fois l'alignement sur le marché et l'équité interne lors de la détermination de la rémunération. En plus du salaire de base, notre programme de rémunération globale comprend un bonus discrétionnaire, des attributions d'actions et un programme complet d'avantages sociaux (tous sous réserve d'éligibilité).

La fourchette que nous avons indiquée représente la fourchette de rémunération typique pour ce poste. Pour déterminer la rémunération réelle, nous examinons le taux du marché pour chaque candidat, ce qui peut inclure une variété de facteurs. Ceux-ci comprennent les qualifications, l'expérience, les performances lors des entretiens et la localisation.

En plus d'un salaire compétitif, nous offrons une variété d'avantages pour répondre à vos besoins. Les avantages ci-dessous reflètent nos offres basées aux États-Unis pour les employés à temps plein ; pour les postes dans d'autres régions, les avantages varient et sont communiqués pendant le processus d'embauche. Ceux-ci comprennent :

  • Assurance médicale, dentaire et optique - 100% pris en charge par CoreWeave
  • Assurance vie payée par l'entreprise
  • Assurance vie supplémentaire facultative
  • Assurance invalidité de courte et longue durée
  • Compte de dépenses discrétionnaires (FSA)
  • Compte d'épargne santé (HSA)
  • Remboursement des frais de scolarité
  • Possibilité de participer au Programme d'Achat d'Actions Employés (ESPP)
  • Avantages pour le bien-être mental via Spring Health
  • Soutien à la formation familiale fourni par Carrot
  • Congés parentaux rémunérés
  • Soutien flexible et complet pour la garde d'enfants avec Kinside
  • 401(k) avec une généreuse contrepartie de l'employeur
  • Congés payés flexibles (PTO)
  • Déjeuner traiteur chaque jour dans nos bureaux et centres de données
  • Un environnement de travail décontracté
  • Une culture de travail axée sur la disruption innovante

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