Ingénieur Systèmes d'Entreprise Staff, Systèmes de Centre de Données

CoreWeave est The Essential Cloud for AI™. Conçue par des pionniers pour des pionniers, CoreWeave fournit une plateforme de technologies, d'outils et d'équipes qui permet aux innovateurs de construire et de mettre à l'échelle l'IA en toute confiance. Bénéficiant de la confiance des principaux laboratoires d'IA, startups et entreprises mondiales, CoreWeave allie des performances d'infrastructure supérieures à une expertise technique approfondie pour accélérer les percées et transformer la puissance de calcul en capacité réelle. Fondée en 2017, CoreWeave est devenue une société cotée en bourse (Nasdaq : CRWV) en mars 2025. En savoir plus sur coreweave.com coreweave.com/.

À PROPOS DU POSTE

Nous recherchons un Ingénieur Systèmes d'Entreprise Staff pour concevoir, construire et prendre en charge les plateformes qui modélisent et suivent notre infrastructure de Centre de Données. Dans ce rôle, vous développerez les logiciels, les modèles de données et les intégrations qui connectent l'infrastructure physique (alimentation, refroidissement et calcul) aux systèmes métier qui planifient, déploient et suivent ces ressources. Le périmètre couvre la planification de la capacité des actifs, la visibilité sur le matériel entrant, la réception, la préparation au déploiement et le suivi du cycle de vie. Vous concevrez et maintiendrez les intégrations entre les systèmes de Chaîne d'Approvisionnement en amont et les plateformes de Centre de Données en aval, garantissant une représentation précise et en temps réel des actifs d'infrastructure. Alors que notre feuille de route s'étend vers la topologie des centres de données et les capacités de graphes, ce rôle fait le pont entre les environnements IT et OT, transformant les données opérationnelles brutes en plateformes fiables de qualité production. Il s'agit d'un rôle d'ingénierie pratique : vous écrirez du code, concevrez des bases de données et des modèles de données, et prendrez en charge des projets de bout en bout tout en travaillant de manière transversale pour fournir des solutions évolutives et fiables qui soutiennent une croissance rapide de l'infrastructure.

VOUS VOUS DEMANDEZ SI VOUS CORRESPONDEZ AU POSTE ?

Nous croyons en l'investissement dans nos collaborateurs et valorisons les candidats qui peuvent apporter leurs propres expériences diversifiées à nos équipes, même si vous ne correspondez pas à 100% des compétences ou de l'expérience requises. Voici quelques qualités que nous avons trouvées compatibles avec notre équipe. Si une partie de ceci vous décrit, nous serions ravis d'échanger avec vous.

POURQUOI COREWEAVE ?

Chez CoreWeave, nous travaillons dur, nous nous amusons et nous avançons vite ! Nous sommes dans une phase passionnante d'hyper-croissance que vous ne voudrez pas manquer. Nous n'avons pas peur d'un peu de chaos et nous apprenons constamment. Notre équipe se soucie profondément de la manière dont nous construisons notre produit et dont nous travaillons ensemble, ce qui est représenté par nos valeurs fondamentales :

Nous soutenons et encourageons une perspective entrepreneuriale et une pensée indépendante. Nous favorisons un environnement qui encourage la collaboration et permet le développement de solutions innovantes à des problèmes complexes. Alors que nous nous préparons au décollage, les opportunités de croissance de l'organisation ne cessent de s'étendre. Vous serez entouré de certains des meilleurs talents de l'industrie, qui voudront également apprendre de vous. Rejoignez-nous !

VOTRE PROFIL

La fourchette de salaire de base pour ce rôle est de 188,000 $ à 275,000 $. Le salaire de départ sera déterminé en fonction des connaissances liées au poste, des compétences, de l'expérience et de la localisation sur le marché. Nous visons à la fois l'alignement sur le marché et l'équité interne lors de la détermination de la rémunération. En plus du salaire de base, notre package de récompenses totales comprend une prime discrétionnaire, des attributions d'actions et un programme d'avantages sociaux complet (le tout sous réserve d'éligibilité).

Ce que nous offrons

La fourchette que nous avons publiée représente la fourchette de rémunération typique pour ce rôle. Pour déterminer la rémunération réelle, nous examinons le taux du marché pour chaque candidat, ce qui peut inclure divers facteurs. Ceux-ci incluent les qualifications, l'expérience, la performance lors de l'entretien et la localisation.

En plus d'un salaire compétitif, nous offrons une variété d'avantages pour répondre à vos besoins. Les avantages ci-dessous reflètent nos offres basées aux États-Unis pour les employés à temps plein ; pour les postes dans d'autres lieux, les avantages varient et sont communiqués lors du processus d'embauche. Ceux-ci incluent :

• Assurance médicale, dentaire et vision - 100% payée par CoreWeave

• Assurance vie payée par l'entreprise

• Assurance vie supplémentaire volontaire

• Assurance invalidité à court et long terme

• Compte de dépenses flexible (FSA)

• Compte d'épargne santé (HSA)

• Remboursement des frais de scolarité

• Possibilité de participer au programme d'achat d'actions pour les employés (ESPP)

• Avantages pour le bien-être mental via Spring Health

• Soutien à la formation familiale fourni par Carrot

• Congé parental payé

• Soutien flexible à la garde d'enfants avec Kinside

• 401(k) avec une généreuse contribution de l'employeur

• Congés payés flexibles (PTO)

• Déjeuner offert chaque jour dans nos bureaux et sites de centres de données

• Un environnement de travail décontracté

• Une culture de travail axée sur la disruption innovante

Candidats en Californie

California Consumer Privacy Act drive.google.com/file/d/1gPBRBhUNAMBmj7Yn4_M-hCugm7ZJD4hr/view?usp=sharing

Égalité des chances et aménagements

CoreWeave est un employeur garantissant l'égalité des chances, engagé à favoriser un lieu de travail inclusif et solidaire. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, couleur, religion, sexe, handicap, âge, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, statut d'ancien combattant ou informations génétiques.

Dans le cadre de cet engagement et conformément à l'Americans with Disabilities Act (ADA) eeoc.gov/laws/guidance/fact-sheet-disability-discrimination, CoreWeave veillera à ce que les candidats qualifiés en situation de handicap bénéficient d'aménagements raisonnables pour le processus d'embauche, à moins qu'un tel aménagement ne constitue une contrainte excessive. Si un aménagement raisonnable est nécessaire, veuillez contacter : careers@coreweave.com [careers@coreweave.com].

Conformité au contrôle des exportations

Ce poste nécessite l'accès à des informations soumises au contrôle des exportations. Pour se conformer aux réglementations d'exportation du gouvernement américain applicables à ces informations, le candidat doit être soit (A) une personne américaine, définie comme (i) un citoyen ou national américain, (ii) un résident permanent légal américain (détenteur de carte verte), (iii) un réfugié en vertu de 8 U.S.C. § 1157, ou (iv) un asilé en vertu de 8 U.S.C. § 1158, (B) éligible pour accéder aux informations soumises au contrôle des exportations sans autorisation d'exportation requise, ou (C) éligible et raisonnablement susceptible d'obtenir l'autorisation d'exportation requise auprès de l'agence gouvernementale américaine applicable. CoreWeave peut, pour des raisons commerciales légitimes, refuser de poursuivre tout processus de licence d'exportation.