États-Unis
PwrQ Holdings LLC
CoreWeave
Ingénieur Systèmes d'Entreprise Staff – Technologie Fiscale
États-Unis
San Francisco, California, United States · Sunnyvale, California, United States · Livingston, New Jersey, United States · New York, New York, United States · Bellevue, Washington, United States
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À propos du poste
CoreWeave est le Cloud Essentiel pour l'IA™. Conçu par des pionniers pour des pionniers, CoreWeave offre une plateforme de technologie, d'outils et d'équipes qui permet aux innovateurs de construire et de faire évoluer l'IA en toute confiance. Approuvé par les principaux laboratoires d'IA, les startups et les entreprises mondiales, CoreWeave combine une infrastructure supérieure avec une expertise technique approfondie pour accélérer les découvertes et transformer la puissance de calcul en capacité. Fondée en 2017, CoreWeave est devenue une société cotée en bourse (Nasdaq : CRWV) en mars 2025. En savoir plus sur coreweave.com coreweave.com/.
À PROPOS DU POSTE
Nous recherchons un Ingénieur Systèmes d'Entreprise Staff – Technologie Fiscale expérimenté pour diriger la stratégie, l'architecture, la mise en œuvre et l'optimisation de notre panorama technologique fiscal mondial. Ce rôle servira de leader technique pour les plateformes fiscales, en partenariat étroit avec les équipes Fiscalité, Finance, Comptabilité, Ingénierie IT et les parties prenantes métier pour fournir des solutions fiscales évolutives, conformes et automatisées qui soutiennent la croissance mondiale rapide de CoreWeave. Le candidat idéal possède une expertise approfondie dans plusieurs moteurs fiscaux (Vertex, Avalara, 1Source etc.), une solide connaissance du domaine de la fiscalité indirecte, et une expérience pratique de l'intégration des plateformes fiscales avec les ERP, la facturation, les achats et les applications d'entreprise. Cette personne dirigera la modernisation de la technologie fiscale tout en garantissant la conformité, l'efficacité opérationnelle et l'évolutivité de l'entreprise.
RESPONSABILITÉS CLÉS
- Diriger l'architecture, la mise en œuvre, l'amélioration et le support des solutions fiscales dans les opérations mondiales.
- Concevoir des solutions technologiques fiscales évolutives prenant en charge la TVA, la TPS, les taxes d'accise, la retenue à la source et d'autres exigences fiscales indirectes.
- Collaborer avec les équipes Fiscalité Mondiale, Finance, Comptabilité, Revenus, Achats et Ingénierie pour définir et mettre en œuvre des stratégies de systèmes fiscaux.
- Concevoir, mettre en œuvre et maintenir les intégrations entre les plateformes fiscales et les applications d'entreprise, y compris NetSuite, SAP, Workday, Salesforce, Coupa, les plateformes de facturation, les plateformes de commerce électronique, les systèmes d'approvisionnement et les entrepôts de données.
- Soutenir la détermination fiscale mondiale, le calcul de la taxe, la gestion des certificats d'exonération, le reporting fiscal, les déclarations fiscales et les exigences d'audit.
- Diriger les projets de technologie fiscale, de la collecte des exigences à l'architecture, au développement, aux tests, au déploiement et au support post-production.
- Piloter l'automatisation des processus fiscaux pour améliorer la précision, la conformité, l'efficacité opérationnelle et l'évolutivité.
- S'assurer que les systèmes fiscaux sont conformes aux contrôles SOX, aux exigences d'audit, aux politiques de gouvernance des données et aux normes réglementaires.
- Collaborer avec les parties prenantes métier pour évaluer les nouvelles réglementations fiscales et mettre en œuvre les changements système requis.
- Développer des conceptions techniques, des spécifications d'intégration et de la documentation de solutions.
- Dépanner les problèmes complexes de calcul fiscal, d'intégration et de conformité dans les applications d'entreprise.
- Établir les meilleures pratiques pour l'architecture technologique fiscale, les intégrations, la surveillance et le support opérationnel.
- Servir d'expert technique principal pour les plateformes fiscales et les systèmes fiscaux d'entreprise.
QUALIFICATIONS REQUISES
- Baccalauréat en Systèmes d'Information, Informatique, Finance, Comptabilité, Administration des Affaires ou un domaine connexe.
- Plus de 15 ans d'expérience dans la mise en œuvre et le support de solutions technologiques fiscales d'entreprise.
- Plus de 10 ans d'expérience pratique avec plusieurs plateformes fiscales.
- Solide compréhension des processus de fiscalité indirecte, y compris :
- Ventes et taxes d'utilisation
- TVA
- TPS
- Conformité fiscale indirecte mondiale
- Expérience dans la mise en œuvre d'intégrations de systèmes fiscaux avec une ou plusieurs plateformes ERP, telles que :
- NetSuite
- SAP
- Oracle
- Expérience dans l'intégration de systèmes fiscaux avec des applications d'approvisionnement, de facturation, de commerce électronique et financières.
- Solide compréhension des technologies d'intégration d'entreprise, y compris les APIs, les middlewares et les plateformes PaaS (Workato, Boomi, MuleSoft ou similaires).
- Expérience avec les APIs REST/SOAP, les services web et les modèles d'intégration d'entreprise.
- Connaissance des mises à jour de contenu fiscal, de la gestion des juridictions, des règles fiscales et de la gestion des certificats d'exonération.
- Expérience dans le support des audits fiscaux, des contrôles SOX et de la conformité réglementaire.
- Solides compétences analytiques et de dépannage avec la capacité de résoudre des problèmes complexes de systèmes fiscaux.
- Capacité avérée à diriger des initiatives d'entreprise à grande échelle et à collaborer avec des équipes mondiales interfonctionnelles.
Qualifications Souhaitées
- Certifications de plateformes fiscales.
- Expérience avec les déclarations fiscales, l'intégrité des données, Accelerator ou les solutions de facturation électronique.
- Expérience avec Vertex, Avalara et d'autres moteurs fiscaux d'entreprise.
- Connaissance des réglementations mondiales en matière de facturation électronique et de contrôles transactionnels continus (CTC).
- Expérience dans le support d'organisations multinationales opérant dans plusieurs entités juridiques et juridictions.
- Familiarité avec la norme ASC 606 et les processus de comptabilité financière.
- Expérience de travail dans des organisations axées sur le cloud, à forte croissance et cotées en bourse.
- Connaissance de l'automatisation basée sur l'IA et des innovations modernes en matière de technologie fiscale.
Ce que nous offrons
La fourchette de salaire de base pour ce poste est de 188,000 $ à 275,000 $. Le salaire de départ sera déterminé en fonction des connaissances, compétences, expériences liées au poste et de la localisation géographique. Nous visons à la fois l'alignement sur le marché et l'équité interne lors de la détermination de la rémunération. En plus du salaire de base, notre programme de rémunération globale comprend une prime discrétionnaire, des attributions d'actions et un programme de prestations complet (tous sous réserve d'éligibilité).
La fourchette que nous avons indiquée représente la fourchette de rémunération typique pour ce poste. Pour déterminer la rémunération réelle, nous examinons le taux du marché pour chaque candidat, ce qui peut inclure une variété de facteurs. Ceux-ci comprennent les qualifications, l'expérience, les performances lors de l'entretien et la localisation.
En plus d'un salaire compétitif, nous offrons une variété d'avantages pour répondre à vos besoins. Les avantages ci-dessous reflètent nos offres basées aux États-Unis pour les employés à temps plein ; pour les postes dans d'autres régions, les avantages varient et sont communiqués pendant le processus d'embauche. Ceux-ci comprennent :
- Assurance médicale, dentaire et de vision – 100% prise en charge par CoreWeave
- Assurance vie payée par l'entreprise
- Assurance vie supplémentaire facultative
- Assurance invalidité de courte et longue durée
- Compte de dépenses discrétionnaires (FSA)
- Compte d'épargne santé (HSA)
- Remboursement des frais de scolarité
- Possibilité de participer au Programme d'Achat d'Actions des Employés (ESPP)
- Avantages pour le bien-être mental via Spring Health
- Soutien à la formation de famille fourni par Carrot
- Congés parentaux payés
- Soutien flexible et complet pour la garde d'enfants avec Kinside
- 401(k) avec une généreuse contrepartie de l'employeur
- Congés payés flexibles (PTO)
- Déjeuner offert chaque jour dans nos bureaux et centres de données
- Un environnement de travail décontracté
- Une culture de travail axée sur la disruption innovante
Égalité des Chances et Accommodements
Candidats Californiens
California Consumer Privacy Act drive.google.com/file/d/1gPBRBhUNAMBmj7Yn4_M-hCugm7ZJD4hr/view?usp=sharing
CoreWeave est un employeur garantissant l'égalité des chances, engagé à favoriser un lieu de travail inclusif et solidaire. Tous les candidats qualifiés recevront des considérations pour l'emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, le handicap, l'âge, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'origine nationale, le statut d'ancien combattant ou les informations génétiques.
Dans le cadre de cet engagement et conformément à l'Americans with Disabilities Act (ADA) eeoc.gov/laws/guidance/fact-sheet-disability-discrimination, CoreWeave s'assurera que les candidats qualifiés ayant un handicap bénéficient d'accommodements raisonnables pour le processus d'embauche, à moins qu'un tel accommodement n'entraîne une difficulté excessive. Si un accommodement raisonnable est nécessaire, veuillez contacter : careers@coreweave.com [careers@coreweave.com].
Conformité aux réglementations sur le contrôle des exportations
Ce poste nécessite l'accès à des informations soumises au contrôle des exportations. Pour se conformer aux réglementations du gouvernement américain sur le contrôle des exportations applicables à ces informations, le candidat doit soit (A) être une personne américaine, définie comme (i) un citoyen ou un ressortissant américain, (ii) un résident permanent légal américain (titulaire d'une carte verte), (iii) un réfugié au sens de 8 U.S.C. § 1157, ou (iv) un demandeur d'asile au sens de 8 U.S.C. § 1158, (B) être éligible pour accéder aux informations soumises au contrôle des exportations sans l'autorisation d'exportation requise, ou (C) être éligible et raisonnablement susceptible d'obtenir l'autorisation d'exportation requise de l'agence gouvernementale américaine compétente. CoreWeave peut, pour des raisons commerciales légitimes, refuser d'engager tout processus de licence d'exportation.
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