États-Unis
The MITRE Corporation
CoreWeave
Ingénieur Systèmes, Systèmes Juridiques
États-Unis
San Francisco, California, United States · Sunnyvale, California, United States · Livingston, New Jersey, United States · New York, New York, United States · Dallas, Texas, United States · Bellevue, Washington, United States
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
CoreWeave est le Cloud Essentiel pour l'IA™. Conçu par des pionniers pour des pionniers, CoreWeave offre une plateforme de technologie, d'outils et d'équipes qui permet aux innovateurs de construire et de faire évoluer l'IA en toute confiance. Approuvé par les principaux laboratoires d'IA, les startups et les entreprises mondiales, CoreWeave combine des performances d'infrastructure supérieures avec une expertise technique approfondie pour accélérer les découvertes et transformer la puissance de calcul en capacité. Fondée en 2017, CoreWeave est devenue une société cotée en bourse (Nasdaq : CRWV) en mars 2025. En savoir plus sur coreweave.com coreweave.com/.
VOTRE MISSION
CoreWeave recherche un Ingénieur Systèmes, Systèmes Juridiques hautement qualifié et motivé pour construire et faire évoluer notre écosystème de gestion du cycle de vie des contrats (CLM) et de technologie juridique, avec un accent principal sur Ironclad. Dans ce rôle, vous collaborerez étroitement avec les équipes Juridique, Opérations Juridiques, Finance, Ventes, GTM, Achats, Sécurité et IT pour concevoir, implémenter et optimiser les systèmes et flux de travail juridiques qui soutiennent une organisation en croissance rapide et complexe.
À PROPOS DU POSTE
Vous jouerez un rôle essentiel dans la rationalisation des processus contractuels, l'amélioration de la visibilité des données et la garantie d'intégrations sécurisées, évolutives et conformes entre les systèmes d'entreprise.
POURQUOI COREWEAVE ?
Chez CoreWeave, nous travaillons dur, nous nous amusons et nous allons vite ! Nous sommes dans une phase passionnante de croissance exponentielle que vous ne voudrez pas manquer. Nous n'avons pas peur d'un peu de chaos et nous apprenons constamment. Notre équipe se soucie profondément de la manière dont nous construisons notre produit et dont nous travaillons ensemble, ce qui se reflète dans nos valeurs fondamentales :
- Soyez curieux à la base
- Agissez en tant que propriétaire
- Autonomisez les employés
- Offrez des expériences client de premier ordre
- Réalisez plus ensemble
Nous soutenons et encourageons une vision entrepreneuriale et une pensée indépendante. Nous favorisons un environnement qui encourage la collaboration et permet le développement de solutions innovantes à des problèmes complexes. Alors que nous nous préparons au décollage, les opportunités de croissance de l'organisation ne cessent de s'étendre. Vous serez entouré des meilleurs talents de l'industrie, qui voudront aussi apprendre de vous. Rejoignez-nous !
- Gérer l'administration, la configuration et l'optimisation d'Ironclad CLM, y compris les flux de travail, les modèles, les approbations et les permissions.
- Collaborer avec les parties prenantes Juridiques et Opérations Juridiques pour traduire les exigences contractuelles et de conformité en solutions système évolutives.
- Concevoir et maintenir les flux de travail contractuels sur l'ensemble du cycle de vie, de la réception et de la négociation à l'exécution, au stockage et au renouvellement.
- Construire et prendre en charge les intégrations entre Ironclad et les systèmes d'entreprise (par exemple, CRM, ERP, achats, facturation, gestion des identités).
- Développer et maintenir des rapports, des tableaux de bord et des analyses pour soutenir la visibilité des contrats, le suivi de la conformité et les informations opérationnelles.
- Gérer la sécurité du système, les contrôles d'accès et la gouvernance des données pour assurer la confidentialité et la conformité réglementaire.
- Soutenir les migrations de données contractuelles, les améliorations système et les déploiements de fonctionnalités.
- Dépanner et résoudre les problèmes système, en collaborant avec le support Ironclad et les équipes IT internes si nécessaire.
- Créer et maintenir la documentation et le matériel de formation pour les utilisateurs juridiques et commerciaux.
- Soutenir l'administration et l'intégration d'autres systèmes juridiques – Descartes, Brightflag, etc.
- Se tenir informé des améliorations du produit Ironclad, des tendances CLM et des meilleures pratiques en matière de technologie juridique.
QUI VOUS ÊTES
- Diplôme de Bachelor en Informatique, Systèmes d'Information, Opérations Juridiques, ou un domaine connexe (ou expérience équivalente).
- 3+ années d'expérience dans le support des Systèmes Juridiques, des plateformes CLM ou des outils d'automatisation d'entreprise, avec une expérience pratique d'Ironclad fortement préférée.
- Solide compréhension des processus de gestion du cycle de vie des contrats et des flux de travail des opérations juridiques.
- Expérience dans la configuration de l'automatisation des flux de travail, des approbations, des modèles et des permissions dans les systèmes CLM.
- Expérience avec l'automatisation pilotée par l'IA Générative et la manière dont les agents ou les flux de travail IA peuvent accélérer les migrations système, la cartographie des données ou les processus de support dans un contexte Juridique.
- Expérience avec les intégrations système et les APIs.
- Solides compétences analytiques, de résolution de problèmes et de communication, avec la capacité de collaborer efficacement avec des parties prenantes juridiques et non juridiques.
PRÉFÉRENTIEL
- Familiarité avec les plateformes CRM, ERP ou d'achats.
- Expérience avec les contrôles SOX, de confidentialité des données et de sécurité de l'information.
- Expérience avec les outils d'automatisation ou l'optimisation des processus.
VOUS VOUS DEMANDEZ SI VOUS ÊTES UN BON CANDIDAT ?
Nous croyons en l'investissement dans nos collaborateurs et apprécions les candidats qui peuvent apporter leurs propres expériences diversifiées à nos équipes – même si vous ne correspondez pas à 100% des compétences ou expériences requises.
La fourchette de salaire de base pour ce poste est de 139 000 $ à 204 000 $. Le salaire de départ sera déterminé en fonction des connaissances, des compétences, de l'expérience et de la localisation du candidat. Nous visons à la fois l'alignement sur le marché et l'équité interne pour déterminer la rémunération. En plus du salaire de base, notre programme de rémunération globale comprend une prime discrétionnaire, des attributions d'actions et un programme de avantages sociaux complet (tous sous réserve d'éligibilité).
Candidats Californiens
California Consumer Privacy Act drive.google.com/file/d/1gPBRBhUNAMBmj7Yn4_M-hCugm7ZJD4hr/view?usp=sharing
Égalité des Chances et Accommodements
CoreWeave est un employeur garantissant l'égalité des chances, engagé à favoriser un lieu de travail inclusif et de soutien. Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, de handicap, d'âge, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, de statut d'ancien combattant ou d'informations génétiques.
Dans le cadre de cet engagement et conformément à l'Americans with Disabilities Act (ADA) eeoc.gov/laws/guidance/fact-sheet-disability-discrimination, CoreWeave s'assurera que les candidats qualifiés et les candidats handicapés bénéficient d'aménagements raisonnables pour le processus d'embauche, à moins qu'un tel aménagement n'entraîne une contrainte excessive. Si un aménagement raisonnable est nécessaire, veuillez contacter : careers@coreweave.com [careers@coreweave.com].
Conformité aux réglementations sur les exportations
Ce poste nécessite l'accès à des informations soumises à des réglementations sur les exportations. Pour se conformer aux réglementations gouvernementales américaines applicables à ces informations, le candidat doit soit (A) être une personne américaine, définie comme (i) un citoyen ou un ressortissant américain, (ii) un résident permanent légal américain (titulaire d'une carte verte), (iii) un réfugié en vertu du 8 U.S.C. § 1157, ou (iv) un demandeur d'asile en vertu du 8 U.S.C. § 1158 ; (B) être éligible à accéder aux informations soumises à des réglementations sur les exportations sans autorisation d'exportation requise ; ou (C) être éligible et raisonnablement susceptible d'obtenir l'autorisation d'exportation requise de l'agence gouvernementale américaine compétente. CoreWeave peut, pour des raisons commerciales légitimes, refuser d'engager tout processus de licence d'exportation.
Ce que nous offrons
La fourchette que nous avons indiquée représente la fourchette de rémunération typique pour ce poste. Pour déterminer la rémunération réelle, nous examinons le taux du marché pour chaque candidat, ce qui peut inclure une variété de facteurs. Ceux-ci comprennent les qualifications, l'expérience, la performance lors de l'entretien et la localisation.
En plus d'un salaire compétitif, nous offrons une variété d'avantages pour répondre à vos besoins. Les avantages ci-dessous reflètent nos offres basées aux États-Unis pour les employés à temps plein ; pour les postes dans d'autres régions, les avantages varient et sont communiqués pendant le processus d'embauche. Ceux-ci comprennent :
- Assurance médicale, dentaire et de vision – 100% prise en charge par CoreWeave
- Assurance vie payée par l'entreprise
- Assurance vie supplémentaire facultative
- Assurance invalidité de courte et longue durée
- Compte de dépenses discrétionnaires (FSA)
- Compte d'épargne santé (HSA)
- Remboursement des frais de scolarité
- Possibilité de participer au Programme d'Achat d'Actions des Employés (ESPP)
- Avantages pour le bien-être mental via Spring Health
- Soutien à la formation familiale fourni par Carrot
- Congés parentaux payés
- Soutien flexible et complet pour la garde d'enfants avec Kinside
- 401(k) avec un généreux abondement de l'employeur
- Congés payés flexibles (PTO)
- Déjeuner traiteur chaque jour dans nos bureaux et centres de données
- Un environnement de travail décontracté
- Une culture de travail axée sur la disruption innovante
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