États-Unis
PwrQ Holdings LLC
CoreWeave
Staff Software Engineer, Developer Experience
États-Unis
Sunnyvale, California, United States · Livingston, New Jersey, United States · New York, New York, United States · Bellevue, Washington, United States
PythonKubernetesGo
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
CoreWeave est The Essential Cloud for AI™. Conçue par des pionniers pour des pionniers, CoreWeave fournit une plateforme de technologies, d'outils et d'équipes qui permet aux innovateurs de créer et de mettre à l'échelle l'IA en toute confiance. Reconnue par les principaux laboratoires d'IA, startups et entreprises mondiales, CoreWeave allie des performances d'infrastructure supérieures à une expertise technique approfondie pour accélérer les percées et transformer la puissance de calcul en capacité. Fondée en 2017, CoreWeave est devenue une société cotée en bourse (Nasdaq: CRWV) en mars 2025. Pour en savoir plus, consultez coreweave.com coreweave.com/.
À PROPOS DE L'ÉQUIPE
CoreWeave est The Essential Cloud for AI™ — l'infrastructure sur laquelle comptent les principaux laboratoires d'IA, chercheurs et entreprises du monde entier. L'équipe Expérience développeur (DevEx) gère la plateforme, les services et les systèmes qui permettent à chaque ingénieur chez CoreWeave de créer et de déployer des logiciels plus rapidement, plus sûrement et avec une plus grande confiance. Notre périmètre couvre l'ensemble du cycle de vie du développement : CI (intégration continue) et infrastructure de build, expérience de test, systèmes de livraison, stockage et distribution d'artefacts, plateformes internes pour développeurs, ainsi que les outils d'IA agentique qui redéfinissent la manière dont les ingénieurs passent de l'idée à la production.
Il s'agit d'un poste pour un leader technique capable d'opérer au-delà des frontières des équipes. Vous prendrez en charge les problèmes les plus complexes en matière de productivité des développeurs chez CoreWeave, en définissant la stratégie technique pour DevEx, en éliminant les frictions systémiques au sein de l'organisation d'ingénierie et en façonnant la plateforme de développement agentique qui définira la manière dont les ingénieurs créeront des logiciels ici pour les années à venir.
VOS MISSIONS
- Définir et piloter la stratégie technique de la plateforme DevEx. Établir l'orientation architecturale à long terme pour l'infrastructure des pipelines CI, l'expérience de test, les systèmes de livraison, la gestion des artefacts et les outils de développement agentique, en équilibrant l'excellence en ingénierie avec les priorités commerciales et l'échelle de l'organisation.
- Résoudre les problèmes de productivité des développeurs les plus complexes chez CoreWeave. Identifier les goulots d'étranglement systémiques qui touchent plusieurs équipes, concevoir des solutions qui fonctionnent de manière fiable à travers 40+ centres de données et piloter l'exécution de l'architecture jusqu'à la production.
- Diriger la plateforme de développement agentique d'un point de vue technique. Faire évoluer l'architecture des serveurs MCP, l'intégration des outils et les APIs DevEx accessibles aux agents afin que les flux de travail autonomes deviennent une primitive de premier ordre pour chaque ingénieur chez CoreWeave.
- Piloter des initiatives techniques inter-équipes. Travailler avec DevEx, l'infrastructure, la sécurité, SRE et l'ingénierie produit pour s'aligner sur la direction de la plateforme, résoudre les compromis architecturaux profonds et établir des normes d'ingénierie qui rehaussent le niveau à l'échelle de l'organisation.
- Encadrer et développer les ingénieurs Senior II. Coacher activement les contributeurs individuels, élever la prise de décision technique au sein de l'équipe et renforcer l'expertise en ingénierie nécessaire pour soutenir DevEx à mesure que CoreWeave se développe.
- Réduire proactivement les risques systémiques. Identifier la dette technique et les lacunes en matière de fiabilité avant qu'elles ne deviennent des incidents, et piloter des améliorations durables de la résilience, de l'efficacité et de la confiance des développeurs envers la plateforme.
PROFIL RECHERCHÉ
- 10+ années d'expérience en ingénierie logicielle, avec une expérience significative dans la création et la gestion de plateformes de développement en production, d'infrastructures de build ou de systèmes distribués à grande échelle.
- Licence en informatique, ingénierie ou domaine technique connexe. Master souhaité.
- Capacité démontrée à définir et exécuter des stratégies techniques pluriannuelles dans des domaines complexes et inter-équipes.
- Expertise approfondie en conception de systèmes. Vous concevez en tenant compte de la justesse, de l'évolutivité et de la maintenabilité à long terme. Vous avez des opinions tranchées sur la conception d'API, l'architecture des services et les abstractions de plateforme, et vous savez les justifier.
- Maîtrise de Go, Python ou langages similaires, avec une expérience avérée dans la mise en production de services à grande échelle dans des environnements cloud-native.
- Expertise en Kubernetes et IaaC (Infrastructure as Code) au niveau de la conception de plateforme. Vous comprenez le planificateur, les rouages d'API et les points d'extension.
- Expérience ou fort intérêt pour les outils de développement natifs de l'IA, y compris les frameworks agentiques, les flux de travail de développement intégrés aux LLM ou les agents de développement logiciel autonomes.
- Capacité prouvée à influencer les décisions techniques au niveau de l'organisation, à créer un alignement entre des équipes ayant des priorités concurrentes et à communiquer clairement avec la direction technique.
- Expérience avérée dans le développement d'ingénieurs seniors et le renforcement de l'expertise technique des équipes qui vous entourent. Vous êtes un leader inspirant.
SOUHAITABLE
- Expertise approfondie dans un ou plusieurs domaines DevEx, notamment CI à grande échelle, systèmes de build et de test (Bazel, Buildkite, exécution distante, mise en cache), déploiement (GitOps, ArgoCD), stockage et distribution d'artefacts, ou infrastructure d'environnements de développement éphémères.
- Expérience pratique de la conception et de l'exploitation de systèmes de livraison progressive à grande échelle, y compris les portes de qualité basées sur les SLO, l'orchestration automatisée de pipelines multi-étapes et les opérateurs Kubernetes personnalisés, dans des environnements de déploiement hétérogènes.
- Expérience dans l'architecture et le déploiement de systèmes agentiques à grande échelle, y compris la conception de serveurs MCP, de modèles de gouvernance d'agents ou de flux de travail LLM augmentés par des outils, fonctionnant de manière fiable en production avec une valeur ajoutée constante pour l'utilisateur.
- Expérience préalable en tant que lead technique ou architecte système au sein d'une équipe plateforme ou infrastructure ayant un impact étendu sur l'organisation d'ingénierie.
Ce que nous offrons
La fourchette de salaire de base pour ce poste est de 188,000 $ à 275,000 $. Le salaire de départ sera déterminé en fonction des connaissances liées au poste, des compétences, de l'expérience et de la localisation géographique. Nous nous efforçons d'atteindre à la fois l'alignement avec le marché et l'équité interne lors de la détermination de la rémunération. En plus du salaire de base, notre package de rémunération globale comprend une prime discrétionnaire, des attributions d'actions et un programme d'avantages sociaux complet (sous réserve d'éligibilité).
La fourchette que nous avons publiée représente la fourchette de rémunération typique pour ce poste. Pour déterminer la rémunération réelle, nous examinons le taux du marché pour chaque candidat, ce qui peut inclure divers facteurs. Ceux-ci incluent les qualifications, l'expérience, les performances lors des entretiens et la localisation.
En plus d'un salaire compétitif, nous offrons une variété d'avantages pour répondre à vos besoins. Les avantages ci-dessous reflètent nos offres basées aux États-Unis pour les employés à temps plein ; pour les postes dans d'autres lieux, les avantages varient et sont communiqués pendant le processus de recrutement. Ceux-ci incluent :
- Assurance médicale, dentaire et vision - 100% payée par CoreWeave
- Assurance vie payée par l'entreprise
- Assurance vie supplémentaire volontaire
- Assurance invalidité à court et long terme
- Compte de dépenses flexible (FSA)
- Compte d'épargne santé (HSA)
- Remboursement des frais de scolarité
- Possibilité de participer au plan d'achat d'actions pour les employés (ESPP)
- Avantages pour le bien-être mental via Spring Health
- Soutien à la formation de la famille fourni par Carrot
- Congé parental payé
- Soutien flexible à la garde d'enfants avec Kinside
- 401(k) avec une généreuse contribution de l'employeur
- Congés payés flexibles
- Déjeuner offert chaque jour dans nos bureaux et centres de données
- Un environnement de travail décontracté
- Une culture de travail axée sur la disruption innovante
Égalité des chances et aménagements
Candidats en Californie
California Consumer Privacy Act drive.google.com/file/d/1gPBRBhUNAMBmj7Yn4_M-hCugm7ZJD4hr/view?usp=sharing
CoreWeave est un employeur garantissant l'égalité des chances, engagé à favoriser un lieu de travail inclusif et solidaire. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, couleur, religion, sexe, handicap, âge, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, statut d'ancien combattant ou informations génétiques.
Dans le cadre de cet engagement et conformément à l'Americans with Disabilities Act (ADA) eeoc.gov/laws/guidance/fact-sheet-disability-discrimination, CoreWeave veillera à ce que les candidats qualifiés en situation de handicap bénéficient d'aménagements raisonnables pour le processus de recrutement, à moins qu'un tel aménagement ne cause une contrainte excessive. Si un aménagement raisonnable est nécessaire, veuillez contacter : careers@coreweave.com [careers@coreweave.com].
Conformité au contrôle des exportations
Ce poste nécessite l'accès à des informations soumises au contrôle des exportations. Pour se conformer aux réglementations américaines sur les exportations applicables à ces informations, le candidat doit être soit (A) une personne américaine, définie comme (i) un citoyen ou ressortissant américain, (ii) un résident permanent légal des États-Unis (détenteur de carte verte), (iii) un réfugié en vertu de l'U.S.C. § 1157 du titre 8, ou (iv) un asilé en vertu de l'U.S.C. § 1158 du titre 8, (B) éligible pour accéder aux informations soumises au contrôle des exportations sans autorisation d'exportation requise, ou (C) éligible et raisonnablement susceptible d'obtenir l'autorisation d'exportation requise auprès de l'agence gouvernementale américaine compétente. CoreWeave peut, pour des raisons commerciales légitimes, refuser de poursuivre tout processus de licence d'exportation.
Plus d’opportunités avec un seul profil
Vous souhaitez accéder à plus de postes sans répéter tout le processus ? Créez votre profil pour être trouvé par les entreprises utilisant Nort.
Créer mon profil