Technicien de centre de données – Express votre intérêt

CoreWeave est The Essential Cloud for AI™. Conçu par des pionniers pour des pionniers, CoreWeave fournit une plateforme de technologie, d'outils et d'équipes qui permet aux innovateurs de construire et de mettre à l'échelle l'IA en toute confiance. Bénéficiant de la confiance des principaux laboratoires d'IA, startups et entreprises mondiales, CoreWeave combine des performances d'infrastructure supérieures avec une expertise technique approfondie pour accélérer les percées et transformer la puissance de calcul en capacité. Fondée en 2017, CoreWeave est devenue une société cotée en bourse (Nasdaq : CRWV) en mars 2025. En savoir plus sur coreweave.com coreweave.com/.

VOUS NE SAVEZ PAS QUEL EMPLACEMENT DE CENTRE DE DONNÉES REJOINDRE ? Nous ouvrons constamment de nouveaux centres de données et agrandissons nos équipes, donc la flexibilité ou l'incertitude concernant l'emplacement est tout à fait acceptable. Nous sommes toujours ravis d'entrer en contact avec des personnes passionnées par les opérations de centre de données, le matériel et l'infrastructure. Ce formulaire d'intérêt est destiné aux personnes souhaitant être prises en considération pour de futures opportunités de Technicien de centre de données chez CoreWeave. Si vous aimez le travail technique pratique, la résolution de problèmes et faire partie d'un environnement en pleine croissance, nous serions ravis d'en savoir plus sur vous.

Les techniciens de centre de données chez CoreWeave jouent un rôle clé pour assurer la disponibilité, la fiabilité et la performance de nos opérations de centre de données. Selon les besoins de l'équipe, les responsabilités peuvent inclure :

Il s'agit d'un poste salarié, entièrement sur site, dans l'un de nos centres de données.

Candidats de Californie

Loi sur la protection de la vie privée des consommateurs de Californie drive.google.com/file/d/1gPBRBhUNAMBmj7Yn4_M-hCugm7ZJD4hr/view?usp=sharing

Égalité des chances et aménagements

CoreWeave est un employeur offrant l'égalité des chances, engagé à favoriser un lieu de travail inclusif et solidaire. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, le handicap, l'âge, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'origine nationale, le statut d'ancien combattant ou les informations génétiques.

Dans le cadre de cet engagement et conformément à l'Americans with Disabilities Act (ADA) eeoc.gov/laws/guidance/fact-sheet-disability-discrimination, CoreWeave veillera à ce que les candidats qualifiés handicapés bénéficient d'aménagements raisonnables pour le processus d'embauche, à moins qu'un tel aménagement ne cause une difficulté excessive. Si un aménagement raisonnable est nécessaire, veuillez contacter : careers@coreweave.com [careers@coreweave.com].

Conformité au contrôle des exportations

Ce poste nécessite l'accès à des informations soumises au contrôle des exportations. Pour se conformer aux réglementations d'exportation du gouvernement américain applicables à ces informations, le candidat doit être soit (A) une personne américaine, définie comme (i) un citoyen ou ressortissant américain, (ii) un résident permanent légal des États-Unis (détenteur de carte verte), (iii) un réfugié en vertu de 8 U.S.C. § 1157, ou (iv) un asilé en vertu de 8 U.S.C. § 1158, (B) éligible pour accéder aux informations soumises au contrôle des exportations sans autorisation d'exportation requise, ou (C) éligible et raisonnablement susceptible d'obtenir l'autorisation d'exportation requise auprès de l'agence gouvernementale américaine applicable. CoreWeave peut, pour des raisons commerciales légitimes, refuser de poursuivre tout processus de licence d'exportation.

Vous n'avez pas besoin de cocher toutes les cases pour exprimer votre intérêt. De nombreux candidats retenus apportent un mélange d'expérience pratique, de formation et de curiosité pour apprendre.

Expérience pratique OU basée sur la formation dans l'un des domaines suivants :

La fourchette de salaire de base pour ce poste est $65,000 à $85,000.

Le salaire de départ sera déterminé par les connaissances, les compétences, l'expérience liées au poste et l'emplacement du marché. Nous visons à la fois l'alignement sur le marché et l'équité interne lors de la détermination de la rémunération. En plus du salaire de base, notre package de récompenses totales comprend une prime discrétionnaire, des attributions d'actions et un programme d'avantages sociaux complet (tous basés sur l'éligibilité).

La fourchette que nous avons publiée représente la fourchette de rémunération typique pour ce poste. Pour déterminer la rémunération réelle, nous examinons le taux du marché pour chaque candidat, ce qui peut inclure divers facteurs. Ceux-ci incluent les qualifications, l'expérience, la performance lors de l'entretien et l'emplacement.

En plus d'un salaire compétitif, nous offrons une variété d'avantages pour répondre à vos besoins. Les avantages ci-dessous reflètent nos offres basées aux États-Unis pour les employés à temps plein ; pour les postes dans d'autres lieux, les avantages varient et sont partagés pendant le processus d'embauche. Ceux-ci incluent :

• Assurance médicale, dentaire et vision - 100% payée par CoreWeave

• Assurance vie payée par l'entreprise

• Assurance vie supplémentaire volontaire

• Assurance invalidité à court et à long terme

• Compte de dépenses flexible

• Compte d'épargne santé

• Remboursement des frais de scolarité

• Possibilité de participer au programme d'achat d'actions pour les employés (ESPP)

• Avantages pour le bien-être mental via Spring Health

• Soutien à la formation de la famille fourni par Carrot

• Congé parental payé

• Soutien à la garde d'enfants flexible et complet avec Kinside

• 401(k) avec une généreuse contribution de l'employeur

• Congés payés flexibles

• Déjeuner offert chaque jour dans nos bureaux et centres de données

• Un environnement de travail décontracté

• Une culture de travail axée sur la disruption innovante