Ingénieur Contrôles III

Numéro de réquisition : 75815

Horaires de travail et emploi du temps

Voyages : moins de 1%

Ce poste ne prend pas en charge le parrainage d'immigration.

La fourchette pour ce poste est $105,994.00 - $145,743.00 en supposant un statut à temps plein. Le salaire de départ pour le candidat retenu dépend d'une variété de facteurs liés au poste, y compris, mais sans s'y limiter, l'emplacement géographique, la demande du marché, l'expérience, la formation et l'éducation.

Nous interdisons la discrimination fondée sur la race, la couleur, le sexe, l'âge, la religion, l'origine nationale, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, le handicap, le statut d'ancien combattant ou tout autre statut légalement protégé.

Corning s'engage à offrir des opportunités d'emploi égales et examine les demandes d'aménagements raisonnables conformément aux lois applicables.

Les personnes handicapées ou ayant des croyances religieuses sincèrement professées peuvent demander des aménagements raisonnables pour participer au processus de candidature ou d'entretien, remplir les fonctions essentielles du poste, ou accéder à d'autres avantages et privilèges de l'emploi. Pour soumettre une demande d'aménagement raisonnable liée à un handicap ou à une religion, veuillez nous contacter à l'adresse accommodations@corning.com [accommodations@corning.com?subject=Corning%20Accommodations].

Rejoignez-nous.

Corning est l'un des principaux innovateurs mondiaux dans le domaine du verre, de la céramique et de la science des matériaux. Des profondeurs de l'océan aux confins de l'espace, nos technologies repoussent les limites du possible.

Comment y parvenons-nous ? Grâce à nos collaborateurs. Ils dépassent les limites et les attentes, pas une fois dans leur carrière, mais chaque jour. Ils contribuent à faire avancer notre entreprise et le monde.

Chez Corning, les possibilités d'avoir un impact sont infinies. Vous pouvez contribuer à connecter les non-connectés, à propulser l'avenir de l'automobile, à transformer le divertissement à domicile et à assurer la livraison de médicaments vitaux. Et bien plus encore.

Venez innover avec nous.

Objectif

Responsable de la conception, du développement, de la programmation, de la mise en œuvre et de l'optimisation des systèmes de contrôle supportant les processus de fabrication de câbles de Corning. Ce rôle fournit une expertise en ingénierie de contrôle et électrique pour améliorer les performances des produits, des processus et des équipements, soutenir l'innovation et permettre l'introduction de nouveaux produits dans l'usine. Il nécessite un leadership technique avancé dans le dépannage des problèmes d'automatisation complexes, l'intégration des systèmes et l'amélioration de la fiabilité, de la sécurité et de l'efficacité des équipements. Le poste dirige également des projets qui favorisent la compréhension des causes profondes, la réduction des coûts, l'amélioration continue et la collaboration interfonctionnelle, tout en encadrant les membres juniors de l'équipe et en restant informé des technologies émergentes et de la propriété intellectuelle développée grâce au travail de projet.

Responsabilités clés

Qualifications

Compétences souhaitées

Corning vous offre le package complet.

Votre bien-être est notre priorité. Notre package de rémunération et d'avantages sociaux soutient votre santé et votre bien-être, vos aspirations financières et votre carrière dès le premier jour.

• Les primes à l'échelle de l'entreprise et les incitations à long terme s'alignent sur les résultats commerciaux clés et garantissent que vous êtes récompensé lorsque l'entreprise obtient de bons résultats. Quand Corning gagne, nous gagnons tous.

• Dans le cadre de notre engagement envers votre bien-être financier, nous fournissons un avantage de retraite payé par l'entreprise à 100% avec des contributions fixes qui augmentent tout au long de votre carrière. Combiné aux contributions de contrepartie à votre plan d'épargne 401(k), les contributions totales de Corning à vos comptes de retraite peuvent atteindre entre 7% et 12% de votre salaire, en fonction de votre âge et de vos années de service.

• Nos avantages en matière de santé et de bien-être comprennent l'assurance médicale, dentaire, vision, le congé parental payé, le soutien à la constitution de famille, le fitness, l'assurance vie payée par l'entreprise, l'invalidité, les programmes de gestion des maladies, les congés payés et un programme d'aide aux employés (PAE) pour vous soutenir, vous et votre famille.

• Être payé pour notre travail est important, mais se sentir apprécié et reconnu pour ces contributions nous motive beaucoup plus. C'est pourquoi Corning propose un programme de reconnaissance pour célébrer les succès et récompenser les collègues qui apportent des contributions exceptionnelles.