Engineering Manager

Courier Health a pour mission de résoudre l'une des opportunités les plus importantes et significatives dans le domaine de la santé : réinventer la manière dont les personnes vivant avec des maladies chroniques et rares sont accompagnées.

Nous construisons l'avenir de l'engagement des patients pour les entreprises des sciences de la vie. Notre logiciel est utilisé par les entreprises biopharmaceutiques pour accompagner les patients dans leur parcours complexe, du diagnostic à l'initiation et au maintien du traitement, afin d'obtenir des résultats optimaux pour leur santé.

Nous sommes une équipe basée à New York qui croit que la culture, le savoir-faire et l'obsession du client vont de pair. Nous nous soutenons mutuellement de la même manière que nous servons ceux que nous accompagnons. Nous sommes une entreprise axée sur le bureau qui valorise la collaboration en personne 4 jours par semaine, car nous pensons que le meilleur travail se fait lorsque l'on peut collaborer et échanger des idées dans la même pièce. Si cela vous ressemble, nous pensons que vous aimerez travailler ici.

L'Opportunité

Courier Health est à un tournant décisif. L'année dernière, nous avons augmenté le nombre de clients et de thérapies sur notre plateforme de plus de 400% et avons levé 50M$ lors d'une série B pour aller plus loin, plus vite. L'ingénierie se développe en parallèle, et nous recrutons trois Engineering Managers pour diriger les équipes qui construisent la plateforme.

Vous dirigerez une équipe de 4-7 ingénieurs qui possède une partie de notre produit : nos agents de saisie IA, les données de base, les intégrations, les services aux patients, l'accès sur le terrain ou les flux de travail. Vous reporterez à un Directeur de l'Ingénierie, collaborerez avec un Chef de Produit dédié, et serez responsable de la planification, de la livraison, de l'exploitation et de la croissance de votre équipe.

Ceci est un rôle de management, pas un poste de codage. Nous vous évaluerons sur ce que votre équipe livre et sur l'amélioration de vos ingénieurs. Vous serez suffisamment technique pour examiner une conception, débloquer un ingénieur et gérer un incident avec l'équipe, et suffisamment expérimenté pour que rien de ce travail ne vous soit nouveau.

Points bonus si

• Options de couverture santé pour les employés payées à 100% (y compris médicale, dentaire et optique)

• Plan 401(k) avec une contrepartie financée par l'employeur

• Vacances illimitées

• Avantages de transport

• Congés parentaux payés

• Déjeuner traiteur le vendredi

• Allocation bien-être

La fourchette de salaire annuel pour le niveau cible de ce poste est de 210 000 $ - 250 000 $ + actions + avantages, y compris les soins médicaux, dentaires et optiques. La rémunération finale sera déterminée en fonction de divers facteurs, notamment l'expérience pertinente, la performance lors de l'entretien et l'équité interne.

Courier Health est fier d'être un employeur respectant l'égalité des chances en matière d'emploi. Nous ne faisons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe (y compris la grossesse, l'accouchement ou les conditions médicales connexes), l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'expression de genre, l'âge, le statut de vétéran protégé, le statut de personne handicapée ou d'autres caractéristiques légalement protégées applicables.

Courier Health est fier d'être un employeur respectant l'égalité des chances en matière d'emploi. Nous ne faisons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe (y compris la grossesse, l'accouchement ou les conditions médicales connexes), l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'expression de genre, l'âge, le statut de vétéran protégé, le statut de personne handicapée ou d'autres caractéristiques légalement protégées applicables.