Portugal
ambi.
Critical Flytech
Ingénieur IT
Portugal
Coimbra, Portugal
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À propos du poste
Critical FlyTech est une nouvelle organisation créée par Airbus et Critical Software pour fournir la prochaine génération de logiciels critiques pour la sécurité dans les secteurs de l'aviation, de la défense et de l'espace.
Alors que nos opérations d'ingénierie et commerciales continuent de croître, nous recherchons un Ingénieur IT pour gérer et faire évoluer l'infrastructure, les systèmes et les plateformes d'entreprise qui soutiennent nos équipes. Ce rôle combine les opérations IT, l'administration système, le réseau, la gestion des applications d'entreprise et la propriété de la plateforme DevOps pour garantir que notre organisation fonctionne de manière sécurisée, efficace et fiable.
En tant que nouvelle coentreprise soutenue par Airbus et Critical Software, Critical FlyTech combine une culture d'ingénierie de haut niveau avec une approche centrée sur l'humain.
Prérequis
- Diplôme en ingénierie informatique, technologies de l'information, informatique ou dans un domaine connexe, avec 3+ années d'expérience en infrastructure IT, administration système, ingénierie de plateforme ou opérations techniques.
- Solides connaissances des environnements Windows et Linux, du réseau d'entreprise, de la sécurité de l'infrastructure, de la surveillance, de la sauvegarde et de la reprise après sinistre.
- Expérience pratique avec Microsoft Azure, Microsoft 365, Entra ID et la gestion des points de terminaison via Intune.
- Expérience avec Git, les outils Atlassian, les pipelines CI/CD et l'administration des plateformes de livraison de logiciels.
- Familiarité avec les technologies de virtualisation et de conteneurisation, ainsi qu'une expérience de travail dans le cadre de processus ITSM, de gestion des incidents et de contrôle formel des changements. Une expérience dans des environnements réglementés (par exemple, ISO/IEC 27001) est appréciée.
- Solides compétences analytiques, de dépannage, de communication et de gestion des parties prenantes, avec un état d'esprit d'amélioration continue et une maîtrise du portugais et de l'anglais.
- Administrer et maintenir l'infrastructure informatique de l'entreprise, y compris les serveurs, les points de terminaison, les services cloud, les réseaux, les comptes utilisateurs, les permissions et les contrôles d'accès.
- Concevoir, configurer, surveiller et dépanner une infrastructure réseau sécurisée et fiable, des services de connectivité et l'état de la plateforme.
- Être propriétaire et supporter les plateformes d'ingénierie de productivité et de collaboration, y compris Git, Jira, Confluence, Bitbucket et les intégrations associées.
- Maintenir, surveiller et améliorer les plateformes CI/CD, les flux de travail de livraison de logiciels et les initiatives d'automatisation qui améliorent l'efficacité opérationnelle.
- Fournir un support technique aux employés, en offrant une assistance informatique rapide et efficace.
- Développer la documentation technique, les normes et les feuilles de route, en collaborant avec les parties prenantes de l'ingénierie, de la qualité, de la sécurité et d'Airbus pour garantir que les plateformes répondent aux besoins de l'entreprise et des projets.
- Un travail qui vous met au défi techniquement et vous aide à grandir.
- Une équipe qui valorise la collaboration, la prise de responsabilité et l'amélioration continue.
- Exposition à l'infrastructure moderne, aux plateformes d'entreprise, à l'automatisation et aux pratiques DevOps.
- Une culture où la sécurité, l'excellence et l'innovation guident tout ce que nous faisons.
- Salaire compétitif avec reconnaissance basée sur la performance.
- Formation continue, mentorat et développement de carrière.
- Bureaux modernes conçus pour favoriser le travail d'équipe, la créativité et le bien-être.
Avantages avec un but
- Assurance santé privée – Votre santé et votre tranquillité d'esprit comptent.
- Programme d'aide aux employés – Soutien confidentiel pour vous et votre foyer.
- Jours de vacances supplémentaires – Jours de congés payés supplémentaires à mesure que votre ancienneté augmente.
- Congé parental supplémentaire – Congé prolongé entièrement payé pour les deux parents.
- Horaires flexibles – Travaillez quand cela a du sens, en accord avec votre équipe et vos objectifs.
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