États-Unis
The MITRE Corporation
CrowdStrike
Ingénieur 3, Capteur - SSP (Hybride)
États-Unis
Sunnyvale, California, United States · Austin, Texas, United States · Redmond, Washington, United States
PythonC++
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
En tant que leader mondial de la cybersécurité, CrowdStrike protège les personnes, les processus et les technologies qui animent les organisations modernes. Depuis 2011, notre mission n'a pas changé : nous sommes là pour arrêter les violations de données, et nous avons redéfini la sécurité moderne avec la plateforme IA-native la plus avancée au monde. Nous travaillons sur des systèmes distribués à grande échelle, traitant près de 3 billions d'événements par jour, et ce trafic ne cesse de croître. Nos clients couvrent tous les secteurs d'activité, et ils comptent sur CrowdStrike pour maintenir leurs activités, assurer la sécurité de leurs communautés et faire avancer leurs vies. Nous sommes fiers de travailler pour une entreprise axée sur sa mission, qui utilise l'IA pour transformer notre façon de travailler. Les CrowdStrikers développent leur carrière grâce à la flexibilité et à l'autonomie, tout en devant contribuer à une culture d'adoption responsable de l'IA, d'expérimentation et d'innovation. Nous utilisons un état d'esprit axé sur l'IA comme multiplicateur de force pour accélérer proactivement et continuellement l'exécution, développer l'expertise, découvrir des informations et résoudre des problèmes complexes. Nous cherchons toujours à ajouter des CrowdStrikers talentueux à l'équipe, qui ont une passion illimitée, un focus implacable sur l'innovation et un engagement fanatique envers nos clients, notre communauté et les uns envers les autres. Prêt à rejoindre une mission qui a du sens ? L'avenir de la cybersécurité commence avec vous.
L'équipe Sensor Security Platform (SSP) de CrowdStrike recrute un ingénieur pour travailler sur les fonctions fondamentales de détection et de réponse du capteur Falcon. La portée et la mission de l'équipe SSP se situent à l'intersection de trois grandes missions crowdstrike :
- Mission du capteur - Alors qu'il peut exister une plateforme de sécurité holistique, de bout en bout, qui couvre l'ensemble du capteur et du cloud ; l'organisation SSP se concentre spécifiquement sur la mission orientée capteur, composée de technologies implémentées entièrement (ou principalement) sur l'agent de point de terminaison Crowdstrike connu sous le nom de Capteur Falcon.
- Mission de sécurité - Alors que le Capteur Falcon peut se comporter comme un agent de point de terminaison générique capable de satisfaire de nombreux cas d'utilisation métier ; l'organisation SSP se concentre spécifiquement sur les capacités orientées sécurité, composées de technologies qui soutiennent directement la mission de l'entreprise visant à arrêter les violations de données.
- Mission de plateforme - Alors que la plateforme Crowdstrike offre de nombreux produits et modules distincts ; l'organisation SSP se concentre spécifiquement sur la mission orientée plateforme, composée de technologies réutilisables à travers les produits et modules et qui sous-tendent plusieurs fonctionnalités et cas d'utilisation de sécurité.
Certains des domaines et technologies du portefeuille SSP sont les Classifications de Capteur, les Pipelines et Modèles de Détection de Capteur, la Posture et la Réponse de Sécurité du Capteur, la Sécurité de l'Utilisateur du Point de Terminaison ainsi que l'Anti-sabotage du Capteur.
Ce poste s'adresse aux candidats qui travailleront sur (et prendront en charge) un certain nombre des domaines et technologies SSP mentionnés ci-dessus.
Localisation
- Ce poste est hybride, nécessitant 2-3 jours par semaine sur site dans l'un des lieux indiqués.
#LI-CW1
Si vous avez besoin d'aide pour accéder ou consulter les informations sur ce site web ou si vous avez besoin d'aide pour soumettre une candidature d'emploi ou demander un aménagement, veuillez nous contacter à recruiting@crowdstrike.com [recruiting@crowdstrike.com] pour obtenir de l'aide supplémentaire.
En savoir plus sur vos droits en tant que candidat. eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12ScreenRdr.pdf
CrowdStrike participe au programme E-Verify.
Avis de participation à E-Verify
e-verify.gov/sites/default/files/everify/posters/EVerifyParticipationPoster.pdf
Droit au travail
e-verify.gov/sites/default/files/everify/posters/IER_RightToWorkPoster%20Eng_Es.pdf
CrowdStrike, Inc. s'engage à des pratiques de rémunération justes et équitables.
Le positionnement dans la fourchette de salaire dépend de divers facteurs, notamment, mais sans s'y limiter, de l'expérience professionnelle pertinente, des compétences, des certifications, du niveau du poste, du statut de supervision et de la localisation. La fourchette de salaire de base pour ce poste pour tous les candidats américains est de 120,000 $ - 180,000 $ par an, avec éligibilité aux primes, aux attributions d'actions et à un ensemble complet d'avantages sociaux qui comprend l'assurance maladie, un plan 401k et des congés payés.
Pour des informations détaillées sur le programme d'avantages sociaux aux États-Unis, veuillez cliquer ici crowdstrike.wd5.myworkdayjobs.com/crowdstrikecareers/page/a78c53e64ec61001f47d48a4699e0000.
Ce que vous ferez
- Comprendre, modifier et partager la responsabilité des détections de capteur complexes et critiques et des capacités de réponse.
- Acquérir une expertise dans la logique de base du capteur Falcon, en devenant une ressource pour les autres développeurs de Crowdstrike qui utilisent (et s'appuient sur) les technologies gérées par notre équipe.
- Communiquer la conception, les contraintes, les garanties et d'autres aspects du système.
- Communiquer et collaborer avec d'autres équipes chez Crowdstrike, y compris les équipes d'ingénierie qui utilisent nos outils ; les équipes de réponse aux adversaires ; les chercheurs en logiciels malveillants ; les chefs de produit et de programme ; et d'autres.
- Écrire du code dans une variété de langages, y compris des langages propriétaires internes, non impératifs et spécifiques au domaine. (Une grande partie, mais pas la totalité, du travail dont nous avons besoin sera écrite dans le langage interne. Ce langage est très asynchrone et utilisé pour écrire des réponses aux événements système tels que la création de processus et le trafic réseau. L'expérience en programmation système sur macOS, Linux, et Windows est utile.)
- Écrire des tests unitaires, fonctionnels et d'intégration.
- Diagnostiquer et résoudre les problèmes découverts par les clients ou d'autres équipes d'ingénierie.
Ce qu'il vous faut
- Assumer la responsabilité et la propriété de son travail.
- Concevoir et implémenter une logique performante, fonctionnellement correcte et bien structurée.
- Être capable de comprendre, de maintenir et d'améliorer une large base de code existante.
- Être capable de raisonner sur des systèmes complexes et hautement concurrents, de les décrire et de communiquer leur nature.
- Être capable de raisonner sur la manière dont notre point de terminaison interagit avec notre cloud, et de communiquer avec les équipes de développement cloud pour la conception et le dépannage.
- Capacité à lire et écrire du C++ (bien que ce ne soit pas principalement un poste de C++).
- Communiquer, collaborer et travailler efficacement dans une équipe distribuée (à travers les fuseaux horaires et les continents, et avec une variété d'expertises).
- Expérience avérée dans l'utilisation de technologies d'IA pour améliorer la prise de décision, rationaliser les flux de travail et les processus, améliorer l'efficacité et générer des résultats commerciaux.
Points bonus
- Maîtrise et expertise dans les environnements de développement Linux.
- Maîtrise de l'écriture en Python.
- Expérience en sécurité des points de terminaison.
- Expérience dans la conception ou l'écriture de runtimes de machines virtuelles.
Avantages de travailler chez CrowdStrike
- Leader du marché en matière de rémunération et d'attribution d'actions.
- Programmes complets de bien-être physique et mental.
- Congés et jours fériés compétitifs pour se ressourcer.
- Congés parentaux et d'adoption rémunérés.
- Opportunités de développement professionnel pour tous les employés, quel que soit leur niveau ou leur rôle.
- Réseaux d'employés, groupes de quartier géographiques et opportunités de bénévolat pour créer des liens.
- Culture de bureau dynamique avec des équipements de classe mondiale.
- Certifié Great Place to Work™ dans le monde entier.
CrowdStrike est fier d'être un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous nous engageons à favoriser une culture d'appartenance où chacun est valorisé pour ce qu'il est et encouragé à réussir. Nous soutenons les vétérans et les personnes handicapées par le biais de notre programme d'action positive.
CrowdStrike s'engage à offrir l'égalité des chances en matière d'emploi à tous les employés et candidats. L'entreprise ne fait aucune discrimination dans les opportunités ou les pratiques d'emploi sur la base de la race, de la couleur, du credo, de l'ethnicité, de la religion, du sexe (y compris la grossesse ou les conditions médicales liées à la grossesse), de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, du statut matrimonial ou familial, du statut de vétéran, de l'âge, de l'origine nationale, de l'ascendance, du handicap physique (y compris le VIH et le SIDA), du handicap mental, de la condition médicale, des informations génétiques, de l'appartenance ou de l'activité dans une commission locale des droits de l'homme, du statut vis-à-vis de l'assistance publique, ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous basons toutes les décisions d'emploi - y compris le recrutement, la sélection, la formation, la rémunération, les avantages sociaux, la discipline, les promotions, les transferts, les licenciements, les retours de licenciement, les cessations d'emploi et les programmes sociaux/de loisirs - sur des exigences professionnelles valides.
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