Ingénieur III, Cloud Native - Détection et Réponse IA (AIDR) (Hybride)

En tant que leader mondial de la cybersécurité, CrowdStrike protège les personnes, les processus et les technologies qui animent les organisations modernes. Depuis 2011, notre mission n'a pas changé : nous sommes là pour arrêter les violations, et nous avons redéfini la sécurité moderne avec la plateforme native d'IA la plus avancée au monde. Nous travaillons sur des systèmes distribués à grande échelle, traitant près de 3 billions d'événements par jour, et ce trafic ne cesse de croître. Nos clients couvrent tous les secteurs d'activité, et ils comptent sur CrowdStrike pour maintenir leurs activités, assurer la sécurité de leurs communautés et faire avancer leurs vies.

Nous sommes fiers de travailler pour une entreprise axée sur sa mission, qui exploite l'IA pour transformer notre façon de travailler. Les CrowdStrikers développent leur carrière grâce à la flexibilité et à l'autonomie, tout en étant encouragés à contribuer à une culture d'adoption responsable de l'IA, d'expérimentation et d'innovation. Nous utilisons un état d'esprit axé sur l'IA comme multiplicateur de force pour accélérer proactivement et continuellement l'exécution, développer l'expertise, découvrir des informations et résoudre des problèmes complexes. Nous cherchons toujours à ajouter des CrowdStrikers talentueux à l'équipe, qui possèdent une passion illimitée, une concentration incessante sur l'innovation et un engagement fanatique envers nos clients, notre communauté et les uns envers les autres. Prêt à rejoindre une mission qui a du sens ? L'avenir de la cybersécurité commence avec vous.

CrowdStrike recherche un ingénieur logiciel expérimenté pour rejoindre notre équipe AIDR (AI Detection and Response) Cloud. Dans ce rôle, vous architecturerez et construirez la prochaine génération de services AIDR qui traitent des millions d'événements de sécurité IA par seconde et gèrent des pétaoctets de données IA critiques. Nous recherchons des solutionneurs de problèmes innovants capables de prendre en charge des défis techniques complexes sur notre plateforme. C'est une opportunité de travailler à une échelle sans précédent avec des technologies cloud de pointe tout en ayant un impact direct sur les organisations du monde entier, en les protégeant contre les menaces sophistiquées basées sur l'IA.

VEUILLEZ NOTER : Ce poste est hybride, nécessitant 2-3 jours par semaine sur site dans l'un des lieux indiqués.

#LI-MF1 #LI-SF1

CrowdStrike est fier d'être un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous nous engageons à favoriser une culture d'appartenance où chacun est valorisé pour ce qu'il est et encouragé à réussir. Nous soutenons les vétérans et les personnes handicapées par le biais de notre programme d'action positive.

CrowdStrike s'engage à offrir l'égalité des chances en matière d'emploi à tous les employés et candidats. La Société ne fait aucune discrimination dans les opportunités ou les pratiques d'emploi sur la base de la race, de la couleur, du credo, de l'ethnicité, de la religion, du sexe (y compris la grossesse ou les conditions médicales liées à la grossesse), de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, du statut matrimonial ou familial, du statut de vétéran, de l'âge, de l'origine nationale, de l'ascendance, du handicap physique (y compris le VIH et le SIDA), du handicap mental, de la condition médicale, des informations génétiques, de l'appartenance ou de l'activité dans une commission locale des droits de l'homme, du statut vis-à-vis de l'aide publique, ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous basons toutes les décisions d'emploi - y compris le recrutement, la sélection, la formation, la rémunération, les avantages sociaux, la discipline, les promotions, les transferts, les licenciements, les retours de licenciement, les cessations d'emploi et les programmes sociaux/de loisirs - sur des exigences professionnelles valides.

Si vous avez besoin d'aide pour accéder ou consulter les informations sur ce site Web ou si vous avez besoin d'aide pour soumettre une candidature d'emploi ou demander un aménagement, veuillez nous contacter à recruiting@crowdstrike.com [recruiting@crowdstrike.com] pour une assistance supplémentaire.

Découvrez-en plus sur vos droits en tant que candidat. eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12ScreenRdr.pdf

CrowdStrike participe au programme E-Verify.

Avis de participation à E-Verify e-verify.gov/sites/default/files/everify/posters/EVerifyParticipationPoster.pdf

Droit au travail e-verify.gov/sites/default/files/everify/posters/IER_RightToWorkPoster%20Eng_Es.pdf

CrowdStrike, Inc. s'engage à des pratiques de rémunération justes et équitables. Le placement dans la fourchette de salaire dépend de divers facteurs, notamment, mais sans s'y limiter, de l'expérience professionnelle pertinente, des compétences, des certifications, du niveau du poste, du statut de supervision et de la localisation. La fourchette de salaire de base pour ce poste pour tous les candidats américains est de 120,000 $ - 180,000 $ par an, avec éligibilité aux primes, aux attributions d'actions et à un ensemble complet d'avantages sociaux qui comprend l'assurance maladie, un plan 401k et des congés payés.

Pour des informations détaillées sur le programme d'avantages sociaux aux États-Unis, veuillez cliquer ici crowdstrike.wd5.myworkdayjobs.com/crowdstrikecareers/page/a78c53e64ec61001f47d48a4699e0000.

Ce que vous ferez

Compréhension approfondie de

• Leader du marché en matière de rémunération et d'attribution d'actions

• Programmes complets de bien-être physique et mental

• Vacances et jours fériés compétitifs pour se ressourcer

• Congés parentaux et d'adoption rémunérés

• Opportunités de développement professionnel pour tous les employés, quel que soit leur niveau ou leur rôle

• Réseaux d'employés, groupes de quartier géographiques et opportunités de bénévolat pour créer des liens

• Culture de bureau dynamique avec des équipements de classe mondiale

• Certifié Great Place to Work™ dans le monde entier