Crown Equipment Corporation

Ingénieur Systèmes Véhicules (Autorisation de travail indéfinie aux États-Unis requise)

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Description de l'entreprise

Crown Equipment Corporation est l'une des plus grandes entreprises mondiales de manutention, réputée pour la conception de produits primés, l'ingénierie et la technologie de pointe, et un service après-vente supérieur. Crown produit et vend une large gamme de chariots élévateurs, de batteries, de chargeurs, de technologies d'automatisation et de gestion de flotte qui révolutionnent l'industrie de la manutention.

OFFRE D'EMPLOI EXTERNE

Missions du poste

Fournir une expertise en ingénierie sur le fonctionnement des systèmes électroniques, hydrauliques et mécaniques sur un large spectre d'applications et d'environnements afin d'améliorer la conception et le développement de chariots élévateurs et d'équipements de manutention innovants. Développer, concevoir et évaluer des systèmes électromécaniques, y compris les commandes logicielles, les spécifications et l'analyse des performances pour les chariots élévateurs.

  1. Planification du développement système - Proposer des définitions ou des spécifications système pour répondre à un ensemble de directives donné. Proposer des plans pour le développement, les tests et la revue du système. Travailler avec les équipes d'ingénierie produit pour affiner les exigences.
  1. Développement et évaluation système - Développer des concepts système en un prototype fonctionnel. Modéliser les fonctions du véhicule à l'aide d'outils de modélisation et générer des logiciels fonctionnels. Effectuer une analyse du système pour s'assurer que les objectifs de performance sont atteints et que l'intégrité de la conception est maintenue et conforme aux normes de l'entreprise et de l'industrie. Participer aux évaluations des risques et aux analyses des modes de défaillance et de leurs effets (AMDEC). Concevoir des tests spécifiques requis pour évaluer l'intégrité et les performances de la conception du système et examiner et évaluer les résultats des tests. Documenter correctement la conception du système, le processus de conception et les résultats de l'évaluation de la conception, et communiquer ces informations pour une revue critique et une prise de décision. Évaluer et documenter l'avancement du développement par rapport aux plans et communiquer ces informations à d'autres pour une revue critique.
  1. Autres tâches - Faire progresser et mettre en œuvre des outils pour automatiser le flux de travail de développement et améliorer l'analyse des données système. Soutenir d'autres groupes fonctionnels tels que les achats, le juridique, le service, la fabrication et l'ingénierie produit lorsque cela est justifié.

Prérequis

Qualifications minimales

  1. Licence en génie mécanique, génie électrique, génie informatique, informatique ou diplôme connexe
  1. 0-2 années d'expérience dans le développement de systèmes électromécaniques (Le salaire sera proportionnel à l'expérience)
  1. Bonnes compétences écrites, orales, analytiques et interpersonnelles
  1. Capacité à voyager occasionnellement avec des nuitées (0-5%)
  1. Moyens de transport fiables pour se déplacer localement entre les sites de l'entreprise pendant les heures de travail prévues

Autorisation de travail

Uniquement les personnes autorisées à travailler indéfiniment aux États-Unis. Les personnes titulaires de visas temporaires ne sont pas éligibles. Le parrainage pour l'autorisation de travail, maintenant ou à l'avenir, n'est pas disponible.

Qualifications souhaitées

  1. 2 années ou plus d'expérience dans le développement de systèmes électromécaniques
  1. Connaissance des outils de modélisation et de simulation pour la conception et l'analyse de systèmes, avec MATLAB, Simulink et les outils Vector
  1. Connaissance de l'architecture logicielle, des diagrammes d'états et du code C
  1. Expérience avec les logiciels de gestion des tâches et de contrôle de version, avec Jira, Confluence, GitHub et Git souhaitée

Pas d'appels d'agences, s'il vous plaît.

EOE Vétérans/Handicapés

Rémunération et avantages sociaux

Crown offre un excellent salaire et un ensemble d'avantages sociaux pour les employés à temps plein, y compris un régime de santé/dentaire/vision/médicaments sur ordonnance, un régime d'avantages sociaux flexibles, un régime d'épargne-retraite 401K, des avantages d'assurance vie et invalidité, un congé parental payé, des jours fériés payés, des vacances payées, un remboursement des frais de scolarité et bien plus encore.

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