Cyberhaven

Analyste Senior en Protection des Données

SQLAWSGCP
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À propos du poste

Ceci est une opportunité idéale pour une personne très motivée de participer dès le début à la mise en place de nos fonctions de services professionnels et de services gérés chez Cyberhaven. L'Analyste Senior en Protection des Données occupe un poste clé pour apporter une valeur continue à nos clients et est responsable de la progression de la mission d'identification des menaces internes potentielles et d'enquête sur les incidents de criminalistique des points d'extrémité. Vous serez responsable de la réalisation d'analyses techniques des incidents de sécurité des données, de la recherche et de la mise en évidence des risques dans l'environnement d'un client, ainsi que de la gestion des aspects de documentation et de gestion de projet de la réponse aux incidents. Vous effectuerez également une analyse des événements et des incidents.

Ce que vous ferez

  1. Fournir des informations sur l'analyse DLP et les problèmes connexes.
  1. Analyser les données d'événements de la plateforme Data Detection and Response (DDR) de Cyberhaven pour améliorer les politiques et les incidents/alertes et mettre l'accent sur les domaines où un risque de perte de données peut exister.
  1. Affiner les ensembles de données et les politiques et les gérer à mesure que la stratégie de risque de données des clients évolue et que les besoins de l'entreprise changent.
  1. Préparer et présenter des résumés et des rapports aux membres de l'équipe interne.
  1. Éliminer le bruit et les informations de faux positifs des résultats d'analyse pour améliorer la précision de la détection.
  1. Mener des analyses forensiques sur les personnes, les groupes et les destinations de sortie non sanctionnées, selon les demandes.

Qui vous êtes

  1. 5+ années d'expérience avec des outils de protection des données ou de sécurité adjacents (EDR, SIEM, SOAR) et 2+ années dans la menace interne/InfoSec.
  1. Solide compréhension des meilleures pratiques de protection des points d'extrémité et des flux de travail d'atténuation des incidents.
  1. Expérience avec DLP, Insider Threat, CASB et les contrôles pour la gestion des données sensibles.
  1. À l'aise avec macOS, Linux, Windows et les plateformes cloud (AWS, GCP, Azure).
  1. Données et automatisation : SQL pour l'analyse ; création/maintenance de tableaux de bord ; modification de règles DLP basées sur XML ; script et utilisation de APIs.
  1. Excellentes compétences en résolution de problèmes et en communication ; esprit de collaboration au sein d'une équipe mondiale ; orientation client avec une passion pour la sécurité cloud et les technologies émergentes.

Rejoindre Cyberhaven signifie rejoindre l'équipe qui construit la sécurité des données pour l'entreprise agentique. Les outils traditionnels sont insuffisants. Cyberhaven trace le cycle de vie complet de vos données, adaptant la protection aux contextes changeants, de sorte que la protection évolue avec la façon dont les gens travaillent réellement, et non contre elle. L'IA a changé le travail. Nous le protégeons.

Soutenue par 250 millions de dollars de financements de la part d'investisseurs de premier plan tels que Khosla et Redpoint, notre équipe comprend des leaders qui ont développé des technologies définissant l'industrie chez CrowdStrike, Palo Alto Networks, Meta, Google, et plus encore. Ce rôle vous permet de façonner l'avenir de la sécurité des données, en travaillant aux côtés de personnes déterminées à protéger les flux de travail, et pas seulement les données, pour des clients qui ne peuvent pas se permettre de ralentir pour rester en sécurité.

Divulgation des outils d'IA

Dans le cadre du processus d'embauche de Cyberhaven, nous utilisons des outils de recrutement qui incluent des fonctionnalités basées sur l'IA pour aider à des tâches telles que la planification, la prise de notes, l'automatisation des flux de travail et d'autres activités de recrutement ("Outils IA"). Les Outils IA peuvent traiter les informations que vous fournissez pendant le processus de candidature et d'entretien. Lorsque la prise de notes d'entretien assistée par IA est utilisée, les candidats en sont informés à l'avance et ont la possibilité de refuser la prise de notes d'entretien assistée par IA.

Cyberhaven s'engage à créer un environnement diversifié et est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'identité ou d'expression de genre, d'orientation sexuelle, d'origine nationale, de génétique, de handicap, d'âge ou de statut d'ancien combattant.

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