États-Unis
HEARTLAND BUSINESS SYSTEMS LLC
Cyngn
Lead DevOps Senior - Cloud & Systèmes Autonomes
États-Unis
Mountain View, California, United States
PythonAWSKubernetesGoTerraform
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
En tant que Lead DevOps Senior chez Cyngn, vous jouerez un rôle essentiel dans l'architecture et la gestion de l'infrastructure des systèmes de véhicules autonomes et cloud. Ce poste combine le leadership traditionnel du DevOps cloud avec une expertise spécialisée dans l'infrastructure des systèmes robotiques et autonomes. Vous ferez le lien entre les opérations cloud et le edge computing tout en dirigeant une équipe d'ingénieurs DevOps pour construire et maintenir une infrastructure évolutive et fiable pour notre plateforme de véhicules autonomes.
Vos missions
- Diriger et architecturer les initiatives d'infrastructure cloud et véhicule sur les environnements AWS et ROS/Linux
- Concevoir et mettre en œuvre des solutions évolutives pour les services cloud et les systèmes de véhicules autonomes
- Établir et maintenir les meilleures pratiques DevOps, les pipelines CI/CD et l'infrastructure en tant que code
- Piloter les stratégies d'observabilité, de surveillance et de réponse aux incidents
- Optimiser les performances et l'efficacité des coûts des ressources cloud et edge computing
- Encadrer les membres de l'équipe et favoriser un environnement propice aux développeurs
- Gérer les rotations d'astreinte et les processus de réponse aux incidents
- Architecturer des solutions pour le traitement et le stockage de données de télémétrie de véhicules à grande échelle
- Diriger les initiatives de sécurité et les efforts de conformité à travers l'infrastructure
- Concevoir et mettre en œuvre des solutions pour les services cloud et les systèmes de véhicules autonomes
- Optimiser les performances du système pour le traitement en temps réel de données de capteurs à large bande passante
- Développer et maintenir la documentation pour l'architecture système et les procédures d'intégration
Qualifications
- 10+ années d'expérience pertinente en DevOps/Infrastructure
- Expérience avérée en tant que leader technique dans des équipes plateforme ou infrastructure
- Expertise avancée dans les services AWS, l'infrastructure en tant que code (Terraform) et Kubernetes
- Solide expérience avec le service mesh (Istio) et Helm/Kustomize
- Compréhension approfondie de ROS/ROS2 et des configurations du noyau Linux
- Expérience avec les configurations GPU et l'infrastructure ML
- Expertise dans les configurations de plateformes ARM et NVIDIA CUDA
- Solides compétences en programmation en Python et en scripting shell
- Expérience avec l'automatisation de l'infrastructure (Ansible)
- Expertise dans les outils CI/CD (Jenkins, GitHub Actions)
- Solides compétences en architecture et conception de systèmes
- Excellence en documentation technique
- Capacités exceptionnelles de résolution de problèmes
- Solides compétences en leadership et en mentorat
QUALIFICATIONS COMPLÉMENTAIRES
- Expérience avec les systèmes de véhicules autonomes
- Expérience dans l'optimisation de l'infrastructure ML basée sur GPU
- Expérience avec les déploiements IoT à grande échelle
- Contributions à des projets open-source
- Expérience avec les systèmes temps réel et les exigences de faible latence
- Expertise en implémentations de sécurité, y compris SSO, IdP et AWS Cognito
- Expérience avec JFrog artifactory et la gestion des registres de conteneurs
- Maîtrise de AWS IoT Greengrass
- Expérience avec la gestion des ressources de conteneurs sur les appareils edge
- Compréhension de l'affinité CPU et de la planification par priorité
- Expérience dans la mise en œuvre de stratégies d'optimisation des coûts
- Expérience avec la mise à l'échelle des systèmes horizontalement et verticalement
AVANTAGES & ATOUTS
- Avantages santé (Médical, Dentaire, Vision) via Aetna, Kaiser Permanente et Guardian, avec plusieurs niveaux de plans au choix
- Avantages annexes incluant des plans d'indemnisation en cas d'accident, de maladie grave et d'hospitalisation (Voya)
- Assurance vie de base payée par l'entreprise, plus assurance vie volontaire (supplémentaire) pour vous et vos dépendants
- Régimes d'assurance invalidité de courte et longue durée, entièrement payés par Cyngn
- HSA et FSA (Santé & Garde d'enfants dépendants)
- Programme d'aide aux employés
- 1:1 Health Concierge
- 401(k) de l'entreprise
- Avantages transport
- Politique de congés payés flexibles
- Possibilité de congé sabbatique après 5 ans dans l'entreprise
- Congés parentaux payés
- Déjeuners quotidiens pour les employés au bureau et cuisine entièrement équipée avec snacks et boissons
À QUOI VOUS ATTENDRE (PROCESSUS D'ENTRETIEN DE CYNGN)
- Une personne réelle examinera votre candidature
- Nous commencerons le processus par un entretien vidéo unilatéral où vous parlerez un peu plus de vous et nous répondrons à quelques questions de base
- Un contact Recruteur vous expliquera le processus plus en détail et répondra à vos questions
- Un entretien de 45 minutes avec le responsable du recrutement
- Un processus d'entretien complet comprenant 3-4 entretiens supplémentaires pour évaluer les compétences techniques, comportementales et l'adéquation culturelle.
- Un entretien final sur site avec l'équipe.
Nous pouvons utiliser des outils d'intelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines parties du processus d'embauche, telles que l'examen des candidatures, l'analyse des CV, ou l'évaluation des réponses et l'identification d'incohérences potentielles ou de signaux de vérification dans les documents de candidature sur la base des informations disponibles. Ces outils aident notre équipe de recrutement mais ne remplacent pas le jugement humain. Les décisions finales d'embauche sont finalement prises par des humains. Si vous souhaitez plus d'informations sur la manière dont vos données sont traitées, veuillez nous contacter.
Employeur garantissant l'égalité des chances
Cyngn est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous nous engageons à offrir des opportunités d'emploi égales à tous les employés et candidats sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe (y compris la grossesse, l'accouchement et les conditions médicales connexes), d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'origine nationale, d'ascendance, d'âge, de handicap physique ou mental, d'informations génétiques, de statut matrimonial, de statut familial, de statut militaire ou d'ancien combattant, de citoyenneté, ou de toute autre caractéristique protégée par la loi fédérale, étatique ou locale applicable. Cette politique s'applique à tous les aspects de l'emploi, y compris le recrutement, l'embauche, la rémunération, les avantages sociaux, la formation, la promotion, la discipline et la résiliation.
Si vous avez besoin d'un aménagement pendant le processus de candidature ou d'entretien en raison d'un handicap, veuillez nous en informer et nous travaillerons avec vous pour fournir un aménagement raisonnable.
Une note sur les arnaques au recrutement
Nous avons constaté une augmentation des offres d'emploi frauduleuses et des tentatives de phishing usurpant l'identité de véritables entreprises, y compris Cyngn.
Pour vous protéger :
- Toute communication officielle des recruteurs et responsables du recrutement de Cyngn proviendra d'une adresse e-mail se terminant par @cyngn.com. Nous ne vous contacterons jamais depuis une adresse e-mail personnelle (Gmail, Yahoo, etc.) ou par SMS non sollicité ou application de messagerie.
- Cyngn ne vous demandera jamais de payer pour du matériel, une formation, des vérifications d'antécédents ou tout autre frais dans le cadre du processus de candidature ou d'embauche.
- Nous ne vous demanderons jamais d'informations personnelles ou financières sensibles (par exemple, numéro de compte bancaire ou numéro de sécurité sociale) avant qu'une offre formelle ne vous ait été faite et acceptée par les canaux officiels.
- Si vous recevez un message suspect prétendant provenir de Cyngn, veuillez ne pas répondre avec des informations personnelles, et n'hésitez pas à vérifier en nous contactant directement via notre page carrières officielle.
Plus d’opportunités avec un seul profil
Vous souhaitez accéder à plus de postes sans répéter tout le processus ? Créez votre profil pour être trouvé par les entreprises utilisant Nort.
Créer mon profil