États-Unis
MANTECH
DAT
Denver, Colorado, United States · Portland, Oregon, United States · Seattle, Washington, United States
DAT DAT Freight & Analytics est un employeur de choix primé et une entreprise technologique SaaS de nouvelle génération qui est à la pointe de l'innovation dans le domaine du fret et de la logistique depuis près de cinq décennies. Fondée en 1978, DAT exploite le plus grand marché de fret en Amérique du Nord, traitant plus de 250 millions d'annonces de chargement par an et conservant l'un des plus grands référentiels de données de transactions sur le marché du fret au monde. Sur une trajectoire définie vers 1 milliard de dollars de chiffre d'affaires, DAT déploie une suite de solutions logicielles, de modèles de machine learning et d'outils d'automatisation intelligente qui aident les courtiers, les transporteurs et les expéditeurs à tarifer le fret avec précision, à trouver des capacités, à réduire les risques et à fonctionner plus efficacement. Avec près de 700 collaborateurs répartis dans des bureaux à Denver (CO), Portland (OR), Seattle (WA), Springfield (MO), Toronto (ON) et Bangalore (Inde), DAT allie la crédibilité d'un leader du marché établi depuis plusieurs décennies à la détermination d'une entreprise qui n'a pas fini de bouleverser le secteur qu'elle a contribué à bâtir. Pour plus d'informations, visitez DAT.com DAT.com dat.com/company/news-events/news-releases/built-in-colorado-honors-dat-freight-analytics-in-its-esteemed-2023-best-places-to-work-awards?_gl=1*1f7bb2i*_ga*MTEwNjQzODc2OC4xNjcxMTQwMTMz*_ga_C36TRC5CVZ*MTY3NDc1ODM4My4xOS4xLjE2NzQ3NTg5MTYuNjAuMC4w*_ga_QYVEY2GZSM*MTY3NDc1ODM4Ni4yLjAuMTY3NDc1ODUwOC4wLjAuMA..][https://careers.dat.com/wp-content/uploads/2022/04/dj-employer-member-badge-resized-copy.png][https://careers.dat.com/wp-content/uploads/2025/02/image-of-builtin-2025-best-places-to-work-2.png
DAT Solutions recherche un ingénieur logiciel Staff pour rejoindre notre équipe Enterprise Solutions.
Nous recherchons un ingénieur Staff pour jouer un rôle essentiel au sein de notre équipe Enterprise Solutions. Ce poste nécessite une combinaison d'expertise sur Salesforce, de connaissances en architecture d'entreprise et d'expérience de travail avec diverses applications métier. Le candidat idéal travaillera en étroite collaboration avec des équipes interfonctionnelles pour créer des solutions métier évolutives, sécurisées et efficaces qui intègrent Salesforce aux technologies d'entreprise modernes.
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Date limite de candidature : 10/31/2026
Pour les candidats basés au Colorado, conformément à la loi sur l'égalité de rémunération pour un travail égal du Colorado, la fourchette salariale pour ce poste est de 195,000.00 $ - 221,000.00 $ + bonus cible. DAT prend en compte des facteurs tels que la portée et les responsabilités du poste, l'expérience professionnelle du candidat, sa formation, ses compétences de base, l'équité interne, ainsi que les éléments du marché et de l'entreprise lors de la formulation d'une offre.
DAT valorise la diversité de sa main-d'œuvre et estime qu'il s'agit d'une force fondamentale de notre entreprise. Nous encourageons ces valeurs chez chaque employé de DAT, à tous les niveaux de notre organisation, indépendamment de l'ancienneté ou du rang. Nous offrons des opportunités d'emploi égales (EEO) à tous les employés et candidats sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, origine nationale, âge, handicap, informations génétiques, état civil, amnistie ou statut de vétéran couvert, conformément aux lois fédérales, étatiques et locales applicables.
Employeur garantissant l'égalité des chances / Vétérans protégés / Personnes handicapées
L'entrepreneur ne licenciera pas et ne fera pas preuve de discrimination d'une autre manière à l'encontre des employés ou des candidats parce qu'ils se sont renseignés sur, ont discuté ou ont divulgué leur propre rémunération ou celle d'un autre employé ou candidat. Cependant, les employés qui ont accès aux informations de rémunération d'autres employés ou candidats dans le cadre de leurs fonctions essentielles ne peuvent pas divulguer la rémunération d'autres employés ou candidats à des personnes qui n'ont pas autrement accès aux informations de rémunération, à moins que la divulgation ne soit (a) en réponse à une plainte ou une accusation formelle, (b) dans le cadre d'une enquête, d'une procédure, d'une audience ou d'une action, y compris une enquête menée par l'employeur, ou (c) conforme au devoir légal de l'entrepreneur de fournir des informations. 41 CFR 60-1.35(c)
#LI-RF1 #LI-hybrid
DAT est un employeur de choix primé.
Pour commencer, nous proposons un environnement de travail hybride, mais nous savons également ce qui fait un excellent lieu de travail. Nous avons un ensemble de valeurs opérationnelles éprouvées et résolues, fondées sur l'intégrité, le respect mutuel, la communication ouverte et l'exécution avec excellence. Ces valeurs éclairent notre vision stratégique tout autant que chacun de nos produits. Nous sommes un employeur de choix dans la région métropolitaine de Portland depuis quatre décennies, et dans l'année suivant l'ouverture de notre bureau de Denver, DAT a été classée n°26 parmi les 100 meilleurs lieux de travail au Colorado par Built In Colorado.
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