Ingénieur(e) en essais automatisés

Tous les employés embauchés devront avoir de l'expérience avec Microsoft Copilot et/ou une solution d'IA approuvée équivalente.

Formation, certifications et habilitation de sécurité requises

Expérience/Qualifications requises

Data Systems Analysts, Inc. (DSA) recherche un Ingénieur(e) en essais logiciels avec habilitation TS/SCI pour garantir la qualité, la fiabilité et la sécurité des applications cloud natives modernes soutenant les exigences de mission du ministère de la Défense. L'ingénieur(e) développera et exécutera des stratégies de test complètes sur les applications web, les APIs, les services cloud et les composants d'infrastructure opérant dans les environnements AWS GovCloud.

Ce poste nécessite un(e) professionnel(le) des tests expérimenté(e) capable de combiner une expertise en tests manuels avec le développement de tests automatisés utilisant Cypress et les pratiques QA modernes. Le/la candidat(e) sélectionné(e) collaborera étroitement avec les développeurs de logiciels, les ingénieurs DevSecOps, les équipes de cybersécurité, les propriétaires de produits et les parties prenantes de la mission pour valider la fonctionnalité, les performances et la sécurité tout au long du cycle de vie du développement logiciel.

Il s'agit d'un poste hybride au National Ground Intelligence Center (NGIC) à Charlottesville, VA, et les candidats doivent résider dans un rayon de deux heures de route du lieu de travail.

Expérience/Qualifications préférées

#DSA209 #LI-MH1

La fourchette de salaire affichée est une estimation de bonne foi. La rémunération réelle sera basée sur les qualifications, l'expérience, les compétences et d'autres facteurs liés au poste du/de la candidat(e) sélectionné(e).

DSA - Fourchette de salaire $130,000—$160,000 USD

Beaucoup de postes chez DSA exigent la capacité d'obtenir une habilitation de sécurité. Les habilitations de sécurité ne peuvent être accordées qu'aux citoyens américains. De plus, les candidats qui acceptent une offre d'emploi conditionnelle peuvent être soumis à une ou plusieurs enquêtes de sécurité gouvernementales et doivent satisfaire aux exigences d'éligibilité pour accéder aux informations classifiées. DSA est fière d'être un employeur garantissant l'égalité des chances. DSA s'engage à traiter tous les employés et candidats à l'emploi avec respect et dignité et à maintenir un lieu de travail exempt de discrimination illégale. Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans distinction de race, de couleur, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, de religion, d'origine nationale, de handicap, de statut d'ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi. DSA exige des vérifications d'antécédents, lorsque la loi le permet. DSA est un employeur E-Verify.