MANTECH
Databricks
CSQ127R318
En tant qu'architecte de solutions Big Data (Resident Solutions Architect) au sein de notre équipe Services Professionnels, vous travaillerez avec des clients sur des missions à court et moyen terme concernant leurs défis liés au Big Data en utilisant la plateforme Databricks. Vous assurerez des projets d'ingénierie de données, de science des données et de technologie cloud, nécessitant une intégration avec les systèmes des clients, de la formation et d'autres tâches techniques pour aider les clients à tirer le meilleur parti de leurs données. Les RSA sont facturables et savent mener à bien des projets selon les spécifications avec un excellent service client. Vous rendrez compte au responsable/lead régional.
Databricks s'engage à des pratiques de rémunération justes et équitables. La ou les fourchettes salariales pour ce poste sont indiquées ci-dessous et représentent la fourchette de salaire de base attendue pour les postes non commissionnés ou les revenus cibles pour les postes commissionnés. Les packages de rémunération réels sont basés sur plusieurs facteurs uniques à chaque candidat, incluant, sans s'y limiter, les compétences liées au poste, l'étendue de l'expérience, les certifications et formations pertinentes, ainsi que le lieu de travail spécifique. Sur la base des facteurs ci-dessus, Databricks prévoit d'utiliser toute l'étendue de la fourchette. Le package de rémunération total pour ce poste peut également inclure l'éligibilité à une prime de performance annuelle, des actions et les avantages listés ci-dessus. Pour plus d'informations concernant la fourchette correspondant à votre localisation, visitez notre page ici databricks.com/sites/default/files/2024-08/us-pay-zone-mapping.pdf.
Fourchette salariale Zone 1 $182,000—$250,208 USD
Fourchette salariale Zone 2 $182,000—$250,208 USD
Fourchette salariale Zone 3 $182,000—$250,208 USD
Fourchette salariale Zone 4 $182,000—$250,208 USD
Chez Databricks, nous nous engageons à favoriser une culture diversifiée et inclusive où chacun peut exceller. Nous veillons scrupuleusement à ce que nos pratiques d'embauche soient inclusives et respectent les normes d'égalité des chances en matière d'emploi. Les personnes cherchant un emploi chez Databricks sont considérées sans égard à l'âge, la couleur, le handicap, l'ethnicité, la situation familiale ou maritale, l'identité ou l'expression de genre, la langue, l'origine nationale, les capacités physiques et mentales, l'affiliation politique, la race, la religion, l'orientation sexuelle, le statut socio-économique, le statut d'ancien combattant et d'autres caractéristiques protégées.
Si l'accès à une technologie ou à un code source soumis à des contrôles à l'exportation est requis pour l'exécution des tâches professionnelles, il est à la discrétion de l'employeur de demander une licence gouvernementale américaine pour de tels postes, et l'employeur peut refuser de poursuivre avec un candidat sur cette seule base.
Databricks est l'entreprise de données et d'IA. Plus de 20,000 organisations dans le monde — dont adidas, AT&T, Bayer, Block, Mastercard, Rivian, Unilever et 70% des entreprises du Fortune 500 — s'appuient sur la plateforme Data + AI de Databricks pour construire et mettre à l'échelle des applications, des analyses et des agents de données et d'IA. Basée à San Francisco avec plus de 30 bureaux dans le monde, Databricks propose une plateforme unifiée qui inclut Genie, Lakebase, Agent Bricks, Lakeflow, Lakehouse et le catalogue Unity. Pour en savoir plus, suivez Databricks sur LinkedIn linkedin.com/company/databricks, X x.com/databricks, YouTube youtube.com/@Databricks et Instagram instagram.com/databricksinc/?hl=en.
Chez Databricks, nous nous efforçons de fournir des avantages et des avantages sociaux complets qui répondent aux besoins de tous nos employés. Pour des détails spécifiques sur les avantages offerts dans votre région, cliquez ici docs.google.com/document/d/154un3e8Xav4BceOSlcYFZRGEuQI54xMxVydRwQn54eQ/edit?usp=sharing.
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