Corelation Inc
Databricks
P-1528
En tant qu'ingénieur Staff en assurance sécurité au sein de l'équipe d'assurance sécurité, vous contribuerez à diriger des initiatives de mise en œuvre de la conformité de sécurité à forte visibilité. Relevant directement du directeur senior, vous agirez en tant que catalyseur stratégique pour ces programmes, en assurant une exécution fluide et un alignement avec les objectifs de sécurité mondiaux de Databricks.
Vous naviguerez dans un paysage complexe et natif du cloud, en collaborant avec les équipes Sécurité, IT, Ingénierie, Audit Interne, Opérations d'Entreprise et autres équipes, pour assurer la réussite de projets hautement interfonctionnels qui soutiennent la croissance de notre entreprise et protègent nos clients.
Ce poste exige une habilitation Top Secret valide, la capacité d'accéder et de travailler dans un environnement SCIF, et une résidence dans la région métropolitaine de Washington, DC.
Nous recherchons un professionnel possédant les compétences et l'expérience pratique suivantes dans :
Databricks est la société Data et IA. Plus de 20,000 organisations dans le monde — y compris adidas, AT&T, Bayer, Block, Mastercard, Rivian, Unilever, et 70% des entreprises du Fortune 500 — s'appuient sur la plateforme Data + AI de Databricks pour construire et faire évoluer des applications, des analyses et des agents de données et d'IA. Basée à San Francisco avec plus de 30 bureaux dans le monde, Databricks propose une plateforme unifiée qui comprend Genie, Lakebase, Agent Bricks, Lakeflow, Lakehouse et Unity Catalog. Pour en savoir plus, suivez Databricks sur LinkedIn linkedin.com/company/databricks, X x.com/databricks, YouTube youtube.com/@Databricks, et Instagram instagram.com/databricksinc/?hl=en.
Chez Databricks, nous nous efforçons de fournir des avantages et des primes complets qui répondent aux besoins de tous nos employés. Pour des détails spécifiques sur les avantages offerts dans votre région, cliquez ici docs.google.com/document/d/154un3e8Xav4BceOSlcYFZRGEuQI54xMxVydRwQn54eQ/edit?usp=sharing.
Chez Databricks, nous nous engageons à favoriser une culture diversifiée et inclusive où chacun peut exceller. Nous prenons grand soin de veiller à ce que nos pratiques d'embauche soient inclusives et respectent les normes d'égalité des chances en matière d'emploi. Les personnes recherchant un emploi chez Databricks sont considérées sans distinction d'âge, de couleur, de handicap, d'origine ethnique, de statut familial ou matrimonial, d'identité ou d'expression de genre, de langue, d'origine nationale, de capacité physique et mentale, d'affiliation politique, de race, de religion, d'orientation sexuelle, de statut socio-économique, de statut d'ancien combattant et d'autres caractéristiques protégées.
Si l'accès à une technologie ou à un code source contrôlé par les exportations est requis pour l'exécution des fonctions du poste, il est à la discrétion de l'employeur de demander une licence du gouvernement américain pour de tels postes, et l'employeur peut refuser de poursuivre avec un candidat sur cette seule base.
Plateforme de recrutement inversé pour développeurs