Staff Data Scientist - Confiance et Sécurité

RDQ426R282

Databricks construit la meilleure et la plus sécurisée plateforme de données et d'IA au monde. Nous innovons et déployons des solutions de pointe en matière de sécurité, de conformité et de gouvernance.

En tant que membre de l'équipe Data Science Confiance et Sécurité, vous travaillerez sur des projets essentiels pour assurer la sécurité et la conformité de la Plateforme Databricks. Nos clients comptent sur Databricks pour garder leurs données en sécurité, tout en orchestrant des millions de machines virtuelles sur trois clouds dans des dizaines de régions à travers le monde.

Nos équipes d'ingénierie développent des produits hautement techniques qui répondent à des besoins réels et importants dans le monde. Nous repoussons constamment les limites de la technologie des données et de l'IA, tout en opérant avec la sécurité et l'échelle qui sont essentielles au succès des clients sur notre plateforme. Nous servons de nombreuses entreprises ayant des besoins variés en matière de sécurité et de conformité. Pour servir efficacement ces marchés, nous devons comprendre comment les clients utilisent nos fonctionnalités existantes. Cela nécessite une analyse basée sur les données de tous les aspects des programmes de sécurité chez Databricks.

Les clients font également confiance à Databricks pour leurs données les plus précieuses et notre mission est de construire la plateforme d'analyse de données et de ML la plus fiable au monde.

Nous cherchons à agrandir notre équipe Data Science Confiance et Sécurité. Vous rejoindrez un groupe de data scientists « full stack » qui collaborent avec les équipes d'ingénierie et de sécurité, en se concentrant sur des plans stratégiques qui rendent Databricks sécurisé et fiable pour nos clients. L'équipe utilisera des techniques statistiques et de machine learning pour la détection de fraude et d'abus sur nos plateformes en utilisant des méthodes de pointe. Vous pouvez en savoir plus sur certains de nos efforts dans cet article de blog databricks.com/blog/protecting-your-compute-resources-bitcoin-miners-data-lakehouse.

Le travail dans la détection de fraude et d'abus est dynamique et essentiel, offrant une opportunité d'avoir un impact substantiel sur le maintien de la sécurité et de l'efficacité des opérations commerciales.

Plus d'informations sont disponibles sur databricks.com/trusthttps://www.databricks.com/trust databricks.com/trust.

Transparence de la fourchette salariale

Databricks s'engage à des pratiques de rémunération justes et équitables. Les fourchettes de salaire pour ce poste sont indiquées ci-dessous et représentent la fourchette de salaire attendue pour les postes non commissionnables ou les gains cibles pour les postes commissionnables. La rémunération réelle est basée sur plusieurs facteurs propres à chaque candidat, notamment les compétences liées au poste, la profondeur de l'expérience, les certifications et formations pertinentes, et le lieu de travail spécifique.

Sur la base des facteurs ci-dessus, Databricks prévoit d'utiliser toute la largeur de la fourchette. La rémunération totale pour ce poste peut également inclure l'éligibilité à une prime de performance annuelle, des actions et les avantages listés ci-dessus.

Pour plus d'informations concernant la fourchette de votre région, visitez notre page ici databricks.com/sites/default/files/2024-08/us-pay-zone-mapping.pdf.

Fourchette salariale locale

$192,000—$260,000 USD

Notre engagement envers la diversité et l'inclusion

Chez Databricks, nous nous engageons à favoriser une culture diversifiée et inclusive où chacun peut exceller. Nous prenons grand soin de veiller à ce que nos pratiques d'embauche soient inclusives et respectent les normes d'égalité des chances en matière d'emploi. Les personnes recherchant un emploi chez Databricks sont considérées sans égard à l'âge, la couleur, le handicap, l'ethnicité, le statut familial ou matrimonial, l'identité ou l'expression de genre, la langue, l'origine nationale, la capacité physique et mentale, l'affiliation politique, la race, la religion, l'orientation sexuelle, le statut socio-économique, le statut d'ancien combattant et d'autres caractéristiques protégées.

Conformité

Si l'accès à une technologie ou à un code source soumis au contrôle des exportations est requis pour l'exécution des fonctions professionnelles, il est à la discrétion de l'Employeur de demander une licence du gouvernement américain pour de tels postes, et l'Employeur peut refuser de procéder avec un candidat sur cette seule base.

Chez Databricks, nous nous efforçons de fournir des avantages et des avantages complets qui répondent aux besoins de tous nos employés. Pour des détails spécifiques sur les avantages offerts dans votre région, cliquez ici docs.google.com/document/d/154un3e8Xav4BceOSlcYFZRGEuQI54xMxVydRwQn54eQ/edit?usp=sharing.