États-Unis
Be Structured Technology Group
DATAVOX INC
Technicien Audiovisuel
États-Unis
Arlington, Texas, United States
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Une culture qui rassemble les gens
Technicien Audiovisuel
DataVox recherche un Technicien Audiovisuel pour rejoindre le département Audiovisuel à Dallas-Fort Worth !
Souhaitez-vous en savoir plus ? Tout d'abord, laissez-nous vous parler de DataVox. DataVox sert la région de Houston et Dallas-Fort Worth depuis plus de 30 ans avec ses solutions technologiques avancées. Nous sommes spécialisés dans les solutions audiovisuelles, les technologies de centres de données et de réseaux, la sécurité des réseaux, les services de support informatique, le câblage réseau, les systèmes téléphoniques et la sécurité physique. Nous nous engageons à être le meilleur partenaire technologique et à garantir le plus haut niveau d'expertise et de qualité de service en employant des personnes comme vous.
Chez DataVox, notre culture est ancrée dans la connexion, la collaboration et un profond sens de la communauté. Nous croyons en la reconnaissance de nos employés, en l'investissement dans leur croissance et en la création de moments significatifs tout au long de l'année. Voici un aperçu de ce qui rend notre lieu de travail spécial :
- Un environnement encourageant axé sur le perfectionnement et la croissance professionnelle
- Événements d'équipe et d'entreprise (virtuels et en personne) tels que des pauses glacées, des événements de tailgate, des soirées de visionnage des matchs des Astros et des Rangers, et de nombreux autres événements tout au long de l'année.
- Journées d'appréciation des employés et célébrations des fêtes reconnaissant la valeur de chaque membre de l'équipe avec des portraits d'employés et la célébration des petites choses (comme la journée nationale du gâteau aux carottes !)
- Un comité dédié à l'engagement des employés axé sur la promotion de la communauté par le biais d'événements internes, de campagnes d'appréciation et de soutien aux organisations à but non lucratif locales.
- Des opportunités infinies de connexion, des journées thématiques aux initiatives collaboratives, nous encourageons tout le monde à s'impliquer et à laisser sa marque.
Chez DataVox, nous ne sommes pas seulement des collègues, nous sommes une équipe qui se soutient mutuellement et grandit ensemble.
Avantages pour vous et votre famille
DataVox offre un ensemble complet et compétitif d'avantages sociaux conçu pour vous soutenir à chaque étape de votre vie :
- Assurance santé, dentaire et vision
- Assurance vie et assurance invalidité de longue durée payées par l'entreprise
- Plans de retraite 401(k) et Roth avec abondement de l'employeur
- Plan d'épargne études 529 parrainé par l'entreprise
- Remboursement des frais de développement professionnel
- Congés payés, jours de maladie et jours fériés de l'entreprise
- Remboursement des frais de kilométrage et de téléphone
- Salons annuels de la santé et du bien-être
- Pratiques commerciales durables
Ce que vous ferez
- Installation et tests associés au câblage audiovisuel et réseau – Cat 5, Cat.5e, Cat.6, Cat blindé, 22/2, câble d'enceinte 16/2, Coax, etc.
- Interprétation des schémas de conception CAD et respect des spécifications AVIXA
- Configuration de base des téléviseurs, projecteurs, appareils audio et vidéo
- Construction de la structure nécessaire à l'installation d'écrans de projection, de supports TV, d'enceintes, etc.
- Installation d'équipements audiovisuels, d'enceintes, de téléviseurs, de projecteurs, d'amplificateurs
Qui vous êtes
- 1-2 années d'expérience dans l'installation de câbles commerciaux préférées
- Expérience dans le travail en local technique est un plus
Prérequis
- Expérience préalable avec les câbles réseau (Cat5, Cat6, etc.)
- Permis de conduire valide requis
- Casier judiciaire vierge requis
- Doit disposer d'un moyen de transport fiable
- Doit avoir un téléphone portable fonctionnel
- Doit réussir une vérification des antécédents et un dépistage de drogues
- Doit posséder ses propres outils dans les 60 jours suivant l'embauche :
- Jeu de tournevis cruciformes (#1, #2, et #3), jeu de tournevis plats (petits, moyens et grands)
- Mètre ruban, scie à placoplâtre (scie sauteuse)
- Pinces coupantes, testeur de câble et sonde (Progressive Electronics 200EP ou équivalent)
- Pinces de Klein (pinces de lamineur) ou pinces coupantes, jeu de clés à molette (petites et moyennes)
- Jeu de douilles (entraînement 3/8 allant de ¼” à ¾”), jeu de clés mixtes (allant de ¼” à ¾”)
- Niveau torpille, marteau
- Sac à outils ou boîte à outils (verrouillable recommandé)
- Lampe de poche, pinces multiprises (petites et moyennes)
Exigences physiques
Prêt à rejoindre l'équipe ? Faites défiler vers le bas et postulez !
Le travail implique de se tenir debout, de parler, d'entendre, d'utiliser les mains pour manipuler, saisir, sentir ou actionner des objets, des outils ou des commandes et d'atteindre avec les mains et les bras. L'employé est fréquemment tenu de marcher, s'asseoir, grimper, s'équilibrer, se tenir debout, se pencher, s'agenouiller, conduire et atteindre. Compétence dans l'utilisation de certains des outils et équipements listés ; et capacité à effectuer des tâches manuelles lourdes pendant de longues périodes. L'employé doit fréquemment pousser, tirer, soulever et/ou porter jusqu'à 50 livres et occasionnellement pousser, tirer, soulever et/ou porter jusqu'à 100 livres. Les capacités visuelles spécifiques requises pour ce poste comprennent la vision de près, la vision de loin, la vision des couleurs, la vision périphérique, la perception de la profondeur et la capacité d'ajuster la mise au point.
Environnement de travail
Pendant l'exécution des tâches de ce poste, l'employé travaille régulièrement dans des conditions météorologiques défavorables. L'employé travaille fréquemment près de pièces mécaniques en mouvement et est fréquemment exposé à des conditions humides et/ou mouillées et à des vibrations.
L'employé travaille occasionnellement en hauteur et est occasionnellement exposé à des fumées ou des particules en suspension dans l'air, des produits chimiques toxiques ou corrosifs, et des risques de choc électrique. Le travail sur les sites d'emploi nécessite l'utilisation des EPI requis, y compris des lunettes de sécurité, une protection auditive, etc.
DataVox, Inc. est un employeur garantissant l'égalité des chances.
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