Ingénieur(e) Sécurité IT (H/F/D) DevSecOps

Nous sommes S Broker et le métier des valeurs mobilières est notre passion. Engagés et motivés, nous aidons nos clients à atteindre leurs objectifs financiers. En tant que courtier en ligne du groupe Sparkassen-Finanzgruppe et filiale de la DekaBank, nous travaillons dans un environnement dynamique et offrons aux clients passionnés par le numérique ainsi qu'aux Sparkassen un accès convivial à de nombreuses opportunités d'investissement. Es-tu prêt(e) ? Façonnons ensemble le monde financier de demain ! Ce que nous offrons ? Un environnement de travail moderne. Nous encourageons la cohésion d'équipe autant que les possibilités de développement individuel pour la carrière personnelle. Car tous nos employés apportent leur créativité, leur passion, leur personnalité et leur savoir-faire – et c'est ce qui fait ce que nous sommes.

Prochaine étape @ S Broker – façonne avec nous la plateforme de courtage de demain

Tu joues un rôle clé dans la mise en œuvre et la surveillance des mesures de sécurité tout au long du processus de développement et d'exploitation des logiciels. Grâce à ton savoir-faire, tu façonnes l'exploitation sécurisée de notre environnement informatique et tu fais progresser l'automatisation et l'innovation au sein d'une équipe dynamique.

• Rémunération attractive & avantages financiers : Salaires conventionnels ou individuellement convenus, 13 mois de salaire dans la convention collective, rémunération variable annuelle ainsi que des prestations d'épargne d'entreprise et des conditions spéciales pour le placement de capitaux.

• Solide protection : Prévoyance professionnelle financée par l'employeur, possibilités supplémentaires de conversion de salaire ainsi que des offres d'assurance invalidité et d'assurance collective contre les accidents.

• Grande flexibilité : 30 jours de congé ainsi que jusqu'à 6 jours de compensation supplémentaires (selon le contrat respectif), horaires de travail flexibles, travail hybride et jusqu'à 20 jours de travail mobile par an au sein de l'UE et des États de l'AELE.

• Carrière individuelle : Diverses opportunités de développement et de carrière, plateforme d'apprentissage interne, qualifications professionnelles en parallèle des études, gestion des talents, mentorat, stages ainsi que des offres de formation professionnelle et personnelle.

• La santé au centre : Gestion complète de la santé avec des offres sur l'exercice, la nutrition, la prévention et la santé mentale, un budget annuel pour la santé ainsi qu'un soutien par le programme d'aide aux employés.

• Concilier famille, mobilité & quotidien : Aide à la garde d'enfants et aux soins, places en crèche et en garderie, salles parents-enfants, ticket Deutschland Job subventionné, leasing d'informatique et de vélos ainsi que des offres de cantine subventionnées.

Ton contact au recrutement

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Mario Ciapanna

recruiting@deka.de

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Il est important pour nous que chacun ait les mêmes chances chez Deka. Nous sommes convaincus que la diversité de nos employés et une culture d'entreprise inclusive élargissent les perspectives, favorisent la capacité d'innovation et la créativité et contribuent à trouver les meilleures solutions pour notre clientèle. C'est pourquoi nous encourageons la diversité et nous nous réjouissons de chaque candidature – indépendamment du sexe, de la nationalité, de l'origine éthnique et sociale, de la religion ou des convictions, du handicap, de l'âge ainsi que de l'orientation et de l'identité sexuelles.

Numéro de poste : 50042525

Pourvoir à partir du : 01.11.2026