Allemagne
ALTEN
DekaBank Deutsche Girozentrale
Responsable des applications (h/f/d) DevOps & plateforme de développement (secteur bancaire)
Allemagne
Frankfurt, Hesse, Germany
Kubernetes
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À propos du poste
Nous sommes DekaBank – la banque d'investissement des caisses d'épargne et l'un des plus grands fournisseurs de fonds en Allemagne. Nous développons des produits de première classe et sommes proches de nos clients. Avec des solutions d'investissement individuelles, nous soutenons les caisses d'épargne dans le conseil. Nous développons de nouvelles offres pour le commerce numérique des titres. Êtes-vous prêt ? Façonnons ensemble le monde financier de l'avenir ! Ce que nous offrons ? Un environnement de travail moderne. Nous favorisons la cohésion ainsi que les possibilités de développement individuelles pour la carrière personnelle. Car tous nos collaborateurs apportent leur créativité, leur passion, leur personnalité et leur savoir-faire – et c'est ce qui fait de nous ce que nous sommes.
VOS MISSIONS COMPRENNENT
- Exploitation de la plateforme : Avec votre équipe, vous êtes responsable de l'exploitation stable et sécurisée de notre chaîne d'outils DevOps, par exemple GitLab et Coder, et vous la développez continuellement.
- Automatisation : Vous optimisez les processus de build, de test et de déploiement avec CI/CD et GitOps, afin d'assurer une livraison de logiciels efficace.
- Stabilité : La surveillance, la gestion des incidents et des problèmes ainsi que la garantie de la disponibilité, des performances et de la sécurité font partie de votre domaine de responsabilité.
- Habilitation : Vous conseillez les équipes de développement sur l'utilisation de la plateforme, établissez les meilleures pratiques et promouvez les approches en libre-service.
- Gestion des versions : Vous coordonnez les changements et les versions en étroite collaboration avec les interlocuteurs internes et les prestataires externes.
- Conformité : Vous garantissez le respect des exigences réglementaires telles que MaRisk, DORA et BAIT et soutenez les audits, les tests d'urgence ainsi que les vérifications de sécurité.
CE QUE VOUS APPORTEZ
- Vous êtes titulaire d'un diplôme d'études supérieures en informatique, en informatique de gestion ou d'une qualification comparable, ainsi que de plusieurs années d'expérience dans l'environnement DevOps ou plateforme.
- Vous possédez des connaissances approfondies des outils CI/CD et des technologies DevOps, par exemple GitLab. De plus, vous avez des connaissances en IA et vous vous intéressez aux nouvelles tendances de l'IA.
- Vous avez de l'expérience avec la conteneurisation et l'orchestration, par exemple avec Podman et Kubernetes, ainsi qu'une bonne compréhension des architectures logicielles modernes.
- L'exploitation de plateformes stables, y compris la surveillance et la gestion des incidents, vous est familière ; idéalement, vous possédez également des connaissances des processus ITIL.
- Vous travaillez en équipe, communiquez les sujets techniques de manière compréhensible et faites avancer les tâches de manière autonome et structurée.
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS
- Rémunération attractive et avantages financiers : Vous recevez un salaire conventionnel ou convenu individuellement, un 13. salaire mensuel dans la fourchette conventionnelle, une rémunération variable annuelle ainsi que des prestations d'épargne et des conditions spéciales pour l'investissement de patrimoine.
- Forte protection : Une prévoyance professionnelle financée par l'employeur, des possibilités supplémentaires de conversion de salaire et des offres d'assurance invalidité et d'assurance collective contre les accidents vous protègent.
- Grande flexibilité : 30 jours de congé ainsi que jusqu'à 6 jours de compensation supplémentaires – en fonction du contrat respectif –, des horaires de travail flexibles, le travail hybride et jusqu'à 20 jours de travail mobile par an au sein de l'UE et des États de l'AELE vous offrent une grande marge de manœuvre.
- Carrière individuelle : De nombreuses possibilités de développement et de carrière, une plateforme d'apprentissage interne, des qualifications professionnelles continues, la gestion des talents, le mentorat, des stages ainsi que des offres de formation professionnelle et personnelle soutiennent votre développement.
- La santé au centre : Notre gestion complète de la santé vous propose des offres de mouvement, de nutrition, de prévention et de santé mentale, un budget annuel pour la santé ainsi qu'un soutien par le programme d'aide aux employés.
- Concilier famille, mobilité et quotidien : Nous vous soutenons dans la garde d'enfants et de personnes dépendantes, proposons des places en crèche et en garderie ainsi que des salles parents-enfants et permettons un ticket de transport Deutschland subventionné, un leasing d'équipement informatique et de vélos ainsi que des offres de cantine subventionnées.
Votre contact au recrutement
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Areti Christina Theodoridou
recruiting@deka.de
Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne !
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Il est important pour nous que chacun ait les mêmes chances chez Deka. Nous sommes convaincus que la diversité de nos employés et une culture d'entreprise inclusive élargissent les perspectives, favorisent la capacité d'innovation et la créativité et contribuent à trouver les meilleures solutions pour notre clientèle. C'est pourquoi nous promouvons la diversité et nous nous réjouissons de chaque candidature – indépendamment du sexe, de la nationalité, de l'origine ethnique et sociale, de la religion ou des convictions, d'un handicap, de l'âge ainsi que de l'orientation et de l'identité sexuelles.
Numéro de poste : 60000565
Pourvoir à partir du : 01.11.2026
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