DHL Consulting

Chef d'équipe MLOps (H/F/D), DHL Data & AI

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INFORMATIONS GÉNÉRALES

Lieu : Bonn, Allemagne

Ancienneté du poste : Professionnels

Type de poste : Non Consultant

Temps de travail : Temps plein

Type de contrat Permanent

Taux de déplacement Inférieur à 25%

Exigences

Si vous avez des questions, n'hésitez pas à nous contacter via : dna.recruiting@dhl.com

Si vous êtes intéressé par ce poste, veuillez cliquer sur "Postuler maintenant" et soumettre votre CV, tous vos relevés académiques, vos références professionnelles, votre salaire souhaité et votre date de début la plus proche possible. Nous vous demandons de ne postuler qu'à un seul poste à la fois ! Nous vous contacterons si nous voyons une meilleure adéquation avec un autre poste dans l'équipe.

Vous pouvez nous trouver ici : LinkedIn DHL Data & AI

DESCRIPTION ET EXIGENCES

Chef d'équipe MLOps (H/F/D)

Créer de la valeur chez DHL Group grâce à l'innovation en matière de données et d'IA !

Chez DHL Data & AI, notre objectif principal est de concevoir et de déployer des solutions d'IA évolutives qui créent une valeur commerciale tangible pour DHL Group. Nous travaillons de bout en bout, depuis de petites preuves de concept rapides qui valident le potentiel jusqu'à des solutions d'IA entièrement déployées, construites en partenariat étroit avec les équipes métier et d'ingénierie. Pour soutenir cela, nous optimisons continuellement nos plateformes de données et d'IA afin de garantir des fondations sécurisées, rentables et fiables pour nos solutions.

Parallèlement à cet objectif principal, nous renforçons également l'organisation par la gouvernance des données, la formation, l'incubation technologique et le développement de communautés. Nous nous engageons à faire évoluer durablement les capacités de données et d'IA et à accélérer la digitalisation dans tout DHL Group.

Rejoignez notre équipe en pleine croissance à Bonn en tant que Chef d'équipe MLOps (h/f/d) et contribuez à façonner l'entreprise !

Qui nous sommes

DHL Data & AI est une ligne de services commerciale mondiale au sein de DHL Group, axée sur l'exploitation des données pour créer de la valeur commerciale. Nous sommes une équipe dynamique, innovante et diversifiée, composée d'environ 100 professionnels talentueux, incluant des ingénieurs de données, des ingénieurs cloud, des ingénieurs MLOps, des ingénieurs DevOps, des scientifiques de données et des architectes.

DHL Group est le leader mondial des services postaux et logistiques. En tant que l'un des plus grands employeurs de la planète, opérant dans plus de 220 pays et territoires, nous voyons le monde différemment. Rejoignez notre équipe en tant que Chef d'équipe en MLOps pour fournir des solutions d'IA qui créent une valeur commerciale mesurable. Vous serez responsable du cycle de vie, de la découverte avec les parties prenantes à la livraison à grande échelle, à l'adoption et à l'amélioration continue, tout en développant les personnes et en renforçant nos normes de qualité, de sécurité et d'impact.

CONNECTER LES GENS. AMÉLIORER LES VIES.

Ce que vous ferez : *

  1. Établir et maintenir des relations avec les parties prenantes métier et définir les problèmes commerciaux, les hypothèses de valeur et les métriques de succès ; traduire les exigences initiales en solutions MLOps évolutives avec des feuilles de route claires. *
  1. Piloter les projets MLOps, de la preuve de concept à la production, en planifiant les ressources et les délais, en définissant des architectures ML/IA évolutives et en validant la préparation des données et de la plateforme avec des experts techniques et métier. *
  1. Assurer la supervision des projets en dirigeant des équipes d'experts interfonctionnelles (par exemple, science des données, ingénierie IA, sécurité de l'information) et en travaillant en étroite collaboration avec le conseil sur des projets à grande échelle. Éliminer les obstacles, définir les critères de succès, assurer l'adoption de pipelines standardisés, surveiller la santé des solutions (performance, fiabilité, efficacité des coûts) et guider les équipes vers l'excellence opérationnelle. *
  1. Promouvoir l'IA responsable et la gouvernance de la plateforme en garantissant la conformité aux normes de sécurité, de confidentialité et de risque. Superviser la documentation des évaluations, les garde-fous (par exemple, les modèles de sécurité LLM), les flux de travail CI/CD, les politiques MLOps et les enregistrements de décisions d'architecture. *
  1. Contribuer au développement et à l'amélioration continue des cadres et accélérateurs MLOps internes en structurant les exigences, en alignant les parties prenantes et en pilotant les équipes d'experts pour créer des modèles de livraison, des modèles et des meilleures pratiques réutilisables. *
  1. Faire évoluer l'offre de services MLOps et le modèle opérationnel en façonnant les feuilles de route stratégiques, en améliorant les capacités de la plateforme et en s'alignant avec les parties prenantes des métiers, des données et de la technologie pour stimuler l'adoption du ML à l'échelle de l'entreprise. *
  1. Diriger et développer une équipe de 5 à 7 ingénieurs MLOps. Favoriser une forte identité d'équipe, guider le développement de carrière, fournir du coaching et des retours continus, et effectuer des évaluations de performance justes et structurées. *
  1. Soutenir la croissance future de l'organisation en interrogeant de nouveaux candidats ou en représentant DHL Data & AI lors d'événements et de conférences.

Prérequis

Ce que vous apportez : *

  1. 10+ années d'expérience dans la livraison informatique ou la gestion de projets/programmes technologiques, dont 5+ années à diriger des équipes interfonctionnelles complexes (science des données, ingénierie, plateforme, métier). *
  1. Expérience avérée dans la livraison de solutions basées sur l'IA/ML ou de plateformes de données, agissant comme un pont entre le métier, la science des données et l'ingénierie, plutôt que comme un développeur pratique. *
  1. Solide capacité à structurer et piloter des initiatives MLOps : définir la portée, les jalons, la gouvernance, les portes de qualité et les métriques de succès, de la preuve de concept à la production à grande échelle. *
  1. Vous communiquez des concepts techniques complexes de manière claire et pragmatique, permettant l'alignement entre les experts techniques et les parties prenantes non techniques, y compris la haute direction et les clients. *
  1. Solides compétences en gestion des parties prenantes : vous établissez la confiance, gérez les attentes, résolvez l'ambiguïté et transformez systématiquement les idées initiales en programmes de livraison structurés et réussis. *
  1. Un haut niveau d'orientation résultats et de dynamisme personnel ; vous prenez naturellement vos responsabilités et êtes intrinsèquement motivé pour façonner la direction et la culture d'une organisation en croissance rapide. *
  1. Leader et coach centré sur les personnes, axé sur le développement de l'équipe, la motivation et la sécurité psychologique, tout en maintenant un état d'esprit de livraison clair et orienté résultats. *
  1. Expérience dans la prise de décisions éclairées sur les outils, les plateformes et les modèles opérationnels (cloud, CI/CD, choix de données/plateformes) en étroite collaboration avec les architectes et les ingénieurs. *
  1. À l'aise dans les environnements d'entreprise, avec une compréhension de la gestion des risques, de la protection des données, de la gouvernance des modèles et de la responsabilité en matière d'IA. *
  1. Solide compréhension conceptuelle des tendances modernes de l'IA (y compris LLMs et GenAI) et de leurs implications opérationnelles, permettant une adoption responsable sans nécessiter d'expertise pratique en mise en œuvre.

Ce que nous offrons : *

  • Chez DHL Data & AI, nous offrons une gamme d'avantages conçus pour soutenir votre croissance professionnelle et votre bien-être personnel. Voici ce que vous pouvez attendre en rejoignant notre équipe : *
  • Programmes de formation complets, ateliers et ressources d'apprentissage en ligne pour prioriser votre croissance et votre développement. *
  • Un arrangement de travail flexible qui combine la présence au bureau à Bonn et le travail à domicile, favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et l'adaptabilité. *
  • Un ensemble de rémunération compétitif, incluant divers avantages attrayants, pour assurer le bien-être et la satisfaction des employés. *
  • Options de transport diverses, y compris un titre de transport pour les transports publics, une place de parking moyennant des frais mensuels, ou la location de vélos, pour répondre à vos préférences. *
  • Accès aux installations de garde d'enfants du groupe DHL pour les parents qui travaillent. *
  • Un environnement international dynamique, inclusif et coopératif qui inspire la pensée innovante.

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