Ingénieur Logiciel Senior, Gestion des Identités et des Accès

Plongez et réalisez le meilleur travail de votre carrière chez DigitalOcean. Voyagez aux côtés d'une solide communauté de talents de premier plan qui ne renoncent jamais à construire le cloud le plus simple et le plus évolutif. Si vous avez un état d'esprit de croissance, aimez naturellement penser grand et audacieusement, et êtes dynamisé par l'environnement rapide d'un véritable perturbateur de l'industrie, vous trouverez votre place ici. Nous valorisons la victoire collective, tout en apprenant, en s'amusant et en faisant une différence profonde pour les rêveurs et les bâtisseurs du monde.

Nous recherchons un Ingénieur Logiciel Senior (IC3) pour rejoindre notre équipe Customer Trust & Engineering travaillant sur la gestion des identités et des accès. L'IAM est le fondement de la confiance chez DigitalOcean ; nos services sont au cœur de chaque requête, autorisant des milliards de transactions par seconde avec une latence de quelques millisecondes.

Dans ce rôle, vous ne vous contenterez pas de maintenir les systèmes existants, vous architecturerez la prochaine génération de notre plateforme d'identité. Vous jouerez un rôle déterminant dans le soutien de nos initiatives IA, la création d'intégrations SSO transparentes pour les partenaires mondiaux et l'évolution de notre moteur de politique pour prendre en charge des flux de travail complexes et agentiels. Si vous êtes passionné par les systèmes distribués, l'ingénierie axée sur la sécurité et la construction à grande échelle, c'est l'équipe qu'il vous faut.

Fourchette de Rémunération : $140,800 - $176,000

*Ceci est un rôle hybride

JR : 2026-7665

#LI-Hybrid

DigitalOcean est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous ne faisons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l'ascendance, l'origine nationale, la caste, le sexe, l'orientation sexuelle, le genre, l'identité ou l'expression de genre, l'âge, le handicap, l'état médical, la grossesse, la constitution génétique, l'état civil ou le service militaire.

Limite de Candidatures : Vous pouvez postuler à un maximum de 3 postes sur une période de 180 jours. Cette politique favorise une meilleure adéquation poste-candidat et encourage les candidatures réfléchies où vos qualifications correspondent le plus fortement.

Nous innovons avec un but. Vous ferez partie d'une entreprise technologique de pointe avec une trajectoire ascendante, fière de simplifier le cloud et l'IA afin que les bâtisseurs puissent passer plus de temps à créer des logiciels qui changent le monde. En tant que membre de l'équipe, vous serez un requin qui pense grand, audacieux et débrouillard, comme un propriétaire avec un biais pour l'action et un puissant sens des responsabilités envers les clients, les produits, les employés et les décisions.

Nous priorisons le développement de carrière. Chez DO, vous réaliserez le meilleur travail de votre carrière. Vous travaillerez avec certaines des personnes les plus intelligentes et les plus intéressantes de l'industrie. Nous sommes une organisation performante qui vous mettra toujours au défi de penser grand. Notre équipe de développement organisationnel vous fournira les ressources nécessaires pour assurer votre croissance continue. Nous offrons aux employés le remboursement des conférences, formations et formations pertinentes. Tous les employés ont accès aux plus de 10,000 cours de LinkedIn Learning pour soutenir leur croissance et leur développement continus.

Nous nous soucions de votre bien-être. Quelle que soit votre localisation, nous vous fournirons un ensemble compétitif d'avantages pour vous soutenir, de notre Programme d'Aide aux Employés aux Rencontres Locales d'Employés en passant par une politique de congés flexibles, pour n'en nommer que quelques-uns. Bien que la philosophie de nos avantages soit la même dans le monde entier, les avantages spécifiques peuvent varier en fonction des réglementations et des préférences locales.

Nous récompensons nos employés. La fourchette de salaire pour ce poste est basée sur les données du marché, les années d'expérience pertinentes et les compétences. Vous pourriez avoir droit à une prime en plus du salaire de base ; les montants des primes sont déterminés en fonction des performances de l'entreprise et individuelles. Nous fournissons également une rémunération en actions aux employés éligibles, y compris des attributions d'actions à l'embauche et la possibilité de participer à notre Programme d'Achat d'Actions pour Employés.