Ingénieur logiciel senior II, bases de données gérées

Plongez dans l'action et accomplissez le meilleur travail de votre carrière chez DigitalOcean. Rejoignez une communauté solide de talents de haut niveau, déterminés à construire le cloud évolutif le plus simple possible. Si vous avez un état d'esprit axé sur la croissance, que vous aimez naturellement voir grand et audacieux, et que vous êtes stimulé par l'environnement dynamique d'un véritable perturbateur du secteur, vous trouverez votre place ici. Nous valorisons la réussite collective, tout en apprenant, en nous amusant et en ayant un impact profond pour les rêveurs et les bâtisseurs du monde entier.

Nous recherchons un ingénieur logiciel senior II pour rejoindre notre organisation d'ingénierie des bases de données gérées (DBaaS). Les bases de données gérées fournissent des services Postgres, MySQL et des services de base de données associés entièrement gérés, afin que les clients puissent exécuter des charges de travail de données en production — et de plus en plus des applications d'inférence IA et gourmandes en données — sans avoir à gérer eux-mêmes les clusters.

Dans ce rôle à fort impact IC4, vous appliquerez une expertise approfondie en la matière sur les plans de contrôle distribués, l'infrastructure de plateforme de base de données et la fiabilité en production. Vous ferez le pont entre les exigences produit et système avec une architecture concrète, dirigerez des projets techniques complexes à travers les frontières du DBaaS et des plateformes adjacentes (par exemple, réseau, Droplets, stockage, équipes moteur), et mentorerez des ingénieurs pour élever les standards de l'équipe. Vous devez être à l'aise pour passer de manière autonome de problèmes ambigus à la conception, la mise en œuvre, le lancement et l'exploitation à long terme.

Fourchette de rémunération : $167,200 - $209,000

*Il s'agit d'un poste en télétravail

JR : 2026-8312

#LI-Remote

DigitalOcean est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l'ascendance, l'origine nationale, la caste, le sexe, l'orientation sexuelle, le genre, l'identité ou l'expression de genre, l'âge, le handicap, l'état de santé, la grossesse, la constitution génétique, l'état civil ou le service militaire.

Limite de candidature : vous pouvez postuler à un maximum de 3 postes au cours de toute période de 180 jours. Cette politique favorise une meilleure adéquation entre le rôle et le candidat et encourage des candidatures réfléchies là où vos qualifications correspondent le mieux.

Nous innovons avec un but précis. Vous ferez partie d'une entreprise technologique de pointe en pleine ascension, fière de simplifier le cloud et l'IA afin que les bâtisseurs puissent consacrer plus de temps à créer des logiciels qui changent le monde. En tant que membre de l'équipe, vous serez un « Shark » qui voit grand, audacieux et débrouillard, agissant comme un propriétaire avec un penchant pour l'action et un sens aigu de la responsabilité envers les clients, les produits, les employés et les décisions.

Nous donnons la priorité au développement de carrière. Chez DO, vous accomplirez le meilleur travail de votre carrière. Vous travaillerez avec certaines des personnes les plus intelligentes et les plus intéressantes du secteur. Nous sommes une organisation à haute performance qui vous mettra toujours au défi de voir grand. Notre équipe de développement organisationnel vous fournira des ressources pour vous assurer de continuer à grandir. Nous offrons aux employés un remboursement pour les conférences, la formation et l'éducation pertinentes. Tous les employés ont accès aux 10,000+ cours de LinkedIn Learning pour soutenir leur croissance et leur développement continus.

Nous nous soucions de votre bien-être. Quel que soit votre emplacement, nous vous fournirons une gamme compétitive d'avantages sociaux pour vous soutenir, de notre programme d'aide aux employés aux rencontres locales entre employés, en passant par une politique de congés flexibles, pour n'en nommer que quelques-uns. Bien que la philosophie entourant nos avantages sociaux soit la même dans le monde entier, les avantages spécifiques peuvent varier en fonction des réglementations et des préférences locales.

Nous récompensons nos employés. La fourchette salariale pour ce poste est basée sur les données du marché, les années d'expérience pertinentes et les compétences. Vous pourriez être admissible à une prime en plus du salaire de base ; les montants des primes sont déterminés en fonction de la performance de l'entreprise et de l'individu. Nous offrons également une rémunération en actions aux employés éligibles, y compris des attributions d'actions à l'embauche et la possibilité de participer à notre plan d'achat d'actions pour les employés.