Ingénieur Sécurité Produit Staff, Conception Sécurisée (Noyau et Virtualisation)

Plongez et réalisez le meilleur travail de votre carrière chez DigitalOcean. Voyagez aux côtés d'une solide communauté de talents de premier plan qui ne renoncent jamais à leur drive pour construire le cloud évolutif le plus simple. Si vous avez un état d'esprit de croissance, aimez naturellement penser grand et audacieux, et êtes énergisé par l'environnement dynamique d'un véritable perturbateur de secteur, vous trouverez votre place ici. Nous valorisons la victoire collective — tout en apprenant, en s'amusant et en faisant une différence profonde pour les rêveurs et les bâtisseurs du monde.

NOUS RECHERCHONS UN INGÉNIEUR SÉCURITÉ PRODUIT STAFF QUI EST PASSIONNÉ PAR LE PARTENARIAT AVEC LES INGÉNIEURS POUR ÉVALUER ET ATTÉNUER LE RISQUE DE SÉCURITÉ DE NOTRE PILE DE VIRTUALISATION.

En tant que membre de l'équipe Sécurité Produit, vous reporterez au Manager de la Conception Sécurisée. Notre équipe de Conception Sécurisée permet à DigitalOcean de construire des produits sécurisés dès la conception. Nous tirons parti de solides relations avec les équipes produit et le reste de l'ingénierie de sécurité pour réussir. La portée de l'équipe est principalement axée sur la revue des décisions à un stade précoce, le développement de modèles de menace, la mise à l'échelle de l'impact via l'automatisation, la curation de modèles de sécurité, la rédaction de directives de sécurité, la formation et la promotion d'initiatives de sécurité.

Vous serez responsable de la posture de risque de sécurité de notre pile de virtualisation. Vous y parviendrez en construisant les cadres que l'organisation utilise pour raisonner sur le risque de l'hyperviseur — des modèles de menace systématiques qui font surface les risques, des grilles partagées pour évaluer leur impact et leur probabilité, et des moyens clairs de les communiquer aux équipes de sécurité, de noyau, de virtualisation et de provisionnement. À partir de là, vous gérerez la réponse : concevoir et proposer des atténuations de défense en profondeur et piloter leur mise en œuvre.

Proposer et mettre en œuvre des atténuations et des défenses en profondeur contre les menaces découvertes par la modélisation des menaces de la pile de virtualisation (90%)

Cultiver et promouvoir une culture de sécurité (10%)

Qualifications requises

Expérience

Qualifications préférées

*Ceci est un rôle hybride

JR: 2026-8011

#LI-Hybrid

Limite de candidature : Vous pouvez postuler à un maximum de 3 postes sur toute période de 180 jours. Cette politique favorise une meilleure adéquation poste-candidat et encourage des candidatures réfléchies où vos qualifications correspondent le plus fortement.

• Nous innovons avec un but. Vous ferez partie d'une entreprise technologique de pointe avec une trajectoire ascendante, fière de simplifier le cloud et l'IA pour que les bâtisseurs puissent passer plus de temps à créer des logiciels qui changent le monde. En tant que membre de l'équipe, vous serez un requin qui pense grand, audacieux et débrouillard, comme un propriétaire avec un biais d'action et un puissant sens des responsabilités envers les clients, les produits, les employés et les décisions.

• Nous priorisons le développement de carrière. Chez DO, vous ferez le meilleur travail de votre carrière. Vous travaillerez avec certaines des personnes les plus intelligentes et les plus intéressantes de l'industrie. Nous sommes une organisation performante qui vous mettra toujours au défi de penser grand. Notre équipe de développement organisationnel vous fournira des ressources pour assurer votre croissance continue. Nous fournissons aux employés un remboursement pour les conférences, formations et formations pertinentes. Tous les employés ont accès aux plus de 10,000 cours de LinkedIn Learning pour soutenir leur croissance et leur développement continus.

• Nous nous soucions de votre bien-être. Quelle que soit votre localisation, nous vous fournirons un ensemble compétitif d'avantages pour vous soutenir, depuis notre Programme d'Aide aux Employés jusqu'aux Rencontres Locales des Employés, en passant par une politique de congés flexibles, pour n'en nommer que quelques-uns. Bien que la philosophie de nos avantages soit la même dans le monde entier, les avantages spécifiques peuvent varier en fonction des réglementations et des préférences locales.

• Nous récompensons nos employés. La fourchette de salaire pour ce poste est basée sur les données du marché, les années d'expérience pertinentes et les compétences. Vous pourriez avoir droit à une prime en plus du salaire de base ; les montants des primes sont déterminés en fonction des performances de l'entreprise et individuelles. Nous offrons également une rémunération en actions aux employés éligibles, y compris des attributions d'actions à l'embauche et la possibilité de participer à notre Programme d'Achat d'Actions pour Employés.