Ingénieur Staff Logiciel, IA/ML

Plongez et réalisez le meilleur travail de votre carrière chez DigitalOcean. Voyagez aux côtés d'une communauté solide de talents de premier plan qui sont implacables dans leur volonté de construire le cloud évolutif le plus simple. Si vous avez un état d'esprit de croissance, aimez naturellement penser grand et audacieusement, et êtes dynamisé par l'environnement rapide d'un véritable perturbateur de l'industrie, vous trouverez votre place ici. Nous valorisons la victoire collective, tout en apprenant, en s'amusant et en faisant une différence profonde pour les rêveurs et les bâtisseurs du monde.

Construire des agents IA qui entreprennent de véritables actions est la partie facile. Construire des agents qui s'améliorent au fil du temps — qui apprennent des retours, corrigent les erreurs et s'optimisent vers des résultats qui importent réellement aux utilisateurs — est l'un des problèmes ouverts les plus difficiles en IA de production aujourd'hui.

C'est sur cela que travaille cette équipe. En tant qu'Ingénieur IA/ML Staff au sein de notre équipe de Recherche Appliquée, vous dirigerez la direction technique de l'apprentissage basé sur les retours dans les systèmes d'agents de DigitalOcean : modélisation des récompenses, optimisation des préférences, apprentissage par renforcement et infrastructure d'évaluation nécessaire pour mesurer si tout cela fonctionne réellement.

Il s'agit d'un rôle d'ingénieur individuel senior avec une large portée technique. Vous définirez la direction, mènerez des expériences à grande échelle et bouclerez la boucle entre les signaux utilisateurs et le comportement du modèle — en livrant la recherche en production, pas seulement en la documentant.

Piloter la feuille de route de l'apprentissage par retours

Construire des systèmes d'apprentissage en production

Fournir un leadership technique

Nous recherchons des ingénieurs qui ont livré de véritables systèmes d'apprentissage — pas seulement des prototypes. Vous apportez probablement :

Signal fort

Bon à avoir

Fourchette de rémunération : $271,000 - $216,800

*Ceci est un poste hybride

JR : 2026-7947

#LI-Hybrid

DigitalOcean est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous ne faisons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l'ascendance, l'origine nationale, la caste, le sexe, l'orientation sexuelle, le genre, l'identité ou l'expression de genre, l'âge, le handicap, l'état médical, la grossesse, la constitution génétique, le statut matrimonial ou le service militaire.

Limite de candidature : Vous pouvez postuler à un maximum de 3 postes sur une période de 180 jours. Cette politique favorise une meilleure adéquation poste-candidat et encourage les candidatures réfléchies où vos qualifications correspondent le plus fortement.

Nous innovons avec un but. Vous ferez partie d'une entreprise technologique de pointe avec une trajectoire ascendante, fière de simplifier le cloud et l'IA afin que les bâtisseurs puissent passer plus de temps à créer des logiciels qui changent le monde. En tant que membre de l'équipe, vous serez un requin qui pense grand, audacieux et débrouillard, comme un propriétaire avec un biais pour l'action et un puissant sens des responsabilités envers les clients, les produits, les employés et les décisions.

Nous priorisons le développement de carrière. Chez DO, vous réaliserez le meilleur travail de votre carrière. Vous travaillerez avec certaines des personnes les plus intelligentes et les plus intéressantes de l'industrie. Nous sommes une organisation performante qui vous mettra toujours au défi de penser grand. Notre équipe de développement organisationnel vous fournira les ressources nécessaires pour assurer votre croissance continue. Nous offrons aux employés le remboursement des conférences, formations et formations pertinentes. Tous les employés ont accès aux plus de 10,000 cours de LinkedIn Learning pour soutenir leur croissance et leur développement continus.

Nous nous soucions de votre bien-être. Indépendamment de votre localisation, nous vous fournirons un ensemble compétitif d'avantages pour vous soutenir, de notre Programme d'Aide aux Employés aux Rencontres Locales d'Employés en passant par une politique de congés flexibles, pour n'en nommer que quelques-uns. Bien que la philosophie entourant nos avantages soit la même dans le monde entier, les avantages spécifiques peuvent varier en fonction des réglementations et des préférences locales.

Nous récompensons nos employés. La fourchette de salaire pour ce poste est basée sur les données du marché, les années d'expérience pertinentes et les compétences. Vous pourriez avoir droit à une prime en plus du salaire de base ; les montants des primes sont déterminés en fonction des performances de l'entreprise et individuelles. Nous fournissons également une rémunération en actions aux employés éligibles, y compris des attributions d'actions à l'embauche et la possibilité de participer à notre Programme d'Achat d'Actions pour Employés.