MANTECH
Dimensional Fund Advisors
Dimensional a été fondée autour d'un ensemble d'idées plus grandes que l'entreprise elle-même. Avec une confiance dans les marchés, des liens profonds avec la communauté universitaire et un accent sur la mise en œuvre, nous allons là où la science nous mène, et continuons à rechercher de nouvelles perspectives, grandes et petites, qui peuvent bénéficier à nos clients.
Le département Technologie de Dimensional exploite l'état de l'art en rapide évolution pour concevoir des solutions évolutives, innovantes et axées sur la recherche afin d'améliorer la vie financière de nos clients.
Les ingénieurs plateforme chez Dimensional se concentrent sur la direction, la conception et le développement de la plateforme et des services qui sous-tendent toutes les applications et tous les processus métier de Dimensional dans une variété de domaines techniques. Les services qui soutiennent le processus de développement logiciel sont des composants clés de la plateforme, car ils fournissent à nos équipes d'ingénierie des outils, des processus et une infrastructure pour développer des logiciels pour notre entreprise.
En tant qu'Ingénieur Logiciel Principal au sein de l'équipe Expérience Développeur, vous serez le propriétaire opérationnel, orienté client, de l'écosystème d'outils de développement qui soutient le travail quotidien des autres ingénieurs logiciels. Il s'agit d'un rôle hybride équilibrant les opérations courantes et le travail d'ingénierie qui fait progresser de manière significative les outils et les personnes qui en dépendent.
Le rôle convient à une personne véritablement motivée par la recherche de l'excellence – quelqu'un qui est fier des produits et services qu'elle possède et qui cherche toujours la prochaine opportunité d'élever le niveau, que ce soit en éliminant un point de friction dans l'expérience de développement local ou en construisant une automatisation qui permet aux développeurs de se concentrer sur le code plutôt que sur les outils.
#LI-Hybrid
La politique de l'Entreprise est de fournir une égalité de chances à tous les employés et candidats. L'Entreprise recrute, embauche, forme, promeut, rémunère et administre toutes les actions du personnel sans distinction de race, couleur, religion, pratique religieuse, croyance, sexe, stéréotypes sexuels, grossesse (ce qui inclut la grossesse, l'accouchement et les conditions médicales liées à la grossesse, à l'accouchement ou à l'allaitement), statut de soignant, genre, identité de genre, expression de genre, identité transgenre, origine nationale, âge, handicap mental ou physique, ascendance, condition médicale, état civil, statut familial, statut de partenariat domestique, statut militaire ou d'ancien combattant ou de service, statut de chômage, statut de citoyenneté ou d'étranger, orientation sexuelle, statut de victime de violence domestique, statut de victime de harcèlement, statut de victime d'infractions sexuelles, informations génétiques, activités politiques ou récréatives, antécédents d'arrestation ou de condamnation, historique salarial, coiffure naturelle ou tout autre statut protégé par la loi applicable, sauf si requis ou autorisé par la loi ou la réglementation applicable à l'Entreprise ou à ses affiliés.
Dimensional propose une variété de programmes pour prendre soin de vous, de votre famille et de votre carrière, y compris des avantages complets, des initiatives éducatives et des célébrations spéciales de notre histoire, de notre culture et de notre croissance.
Plateforme de recrutement inversé pour développeurs