Brésil
Pentera
Doctoralia Brasil
Inside Sales - Inbound (IA)
À distanceBrésil
Curitiba, Paraná, Brazil
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
Vous souhaitez rejoindre la plus grande plateforme de santé au monde ?
Nous sommes Doctoralia, une entreprise du groupe Docplanner. Nous sommes présents dans 13 pays, nous accompagnons plus de 55 millions de patients et nous traitons plus de 17 millions de prises de rendez-vous par mois. Aujourd'hui, plus de 2 millions de professionnels de santé font partie de notre réseau, et nous comptabilisons déjà près de 14 millions d'avis patients.
Notre mission est d'aider les gens à vivre plus longtemps et en meilleure santé.
Pour ce faire, nous proposons deux solutions complémentaires : une marketplace où les patients peuvent prendre rendez-vous et laisser des avis à tout moment, et un système SaaS qui aide les cabinets médicaux à optimiser leur gestion, le flux de patients et la réalisation de consultations en ligne, le tout accessible via le web ou une application (iOS et Android).
Description du poste
- Assurer la vente consultative du produit NOA ;
- Participer à l'optimisation du filtrage et à la prospection pour identifier des leads potentiels ;
- Gérer le cycle de vente complet : prospection, prise de rendez-vous, démonstration, suivi et closing ;
- Contribuer à l'atteinte des indicateurs et des objectifs du service ;
- Analyser l'utilisation actuelle des produits par le client afin d'optimiser ses résultats, dans une optique de fidélisation et de rétention ;
- Transmettre les problèmes techniques au service support pour garantir le bon fonctionnement du produit chez le client.
Profil recherché
- Expérience dans les cycles de vente courts (secteur de la technologie ou de la santé souhaité) ;
- Maîtrise de méthodologies de vente structurées, telles que : SPIN Selling, BANT, NEAT Selling, SNAP Selling, etc. ;
- Expérience sur toutes les étapes du tunnel de vente, de la prospection au closing ;
- Maîtrise des outils CRM (HubSpot, Salesforce ou équivalent) ;
- Capacité à mener des démonstrations de produits de manière didactique et objective ;
- Organisation, discipline et bonne gestion du pipeline de vente ;
- Aisance avec la technologie, connaissances en IA et argumentation technique ;
- Profil orienté résultats et doté d'une grande capacité d'adaptation, avec un fort accent sur les objectifs de croissance ;
- La connaissance des bonnes pratiques de rétention client sera un atout.
Informations complémentaires
Horaires de travail
Du lundi au vendredi, de 9h à 18h (40h par semaine).
Modèle hybride (RJ) : Si vous résidez à Rio de Janeiro ou dans sa région métropolitaine, vous travaillerez deux jours dans nos bureaux de Santo Cristo/RJ et trois jours en télétravail (à convenir avec votre responsable).
Modèle hybride (CWB) : Si vous résidez à Curitiba ou dans sa région métropolitaine, vous travaillerez deux jours dans nos bureaux du centre de Curitiba et trois jours en télétravail (à convenir avec votre responsable).
Modèle à distance : Vous travaillerez 100% en télétravail, mais vous serez également le bienvenu dans nos bureaux de Curitiba et de Rio de Janeiro.
Nous fournissons un retour à chaque étape du processus de recrutement.
Nos avantages
- Récupération d'heures sous forme de congés ;
- Indemnité de télétravail (R$100) ;
- Titres-restaurant sur carte flexible Ifood (déduction de 1 réal sur fiche de paie) ;
- Assurance santé (20% de co-paiement), assurance dentaire et assurance vie collective ;
- Aide à la garde d'enfants (jusqu'à 5 ans et 11 mois) ;
- StarBem (2 consultations psychologiques gratuites par mois, 1 consultation nutritionniste gratuite par mois) ;
- Application iFeel pour un soutien émotionnel ;
- Wellhub pour vous et jusqu'à 3 personnes à charge !
- Assurance pour animaux de compagnie pour étendre le soin à votre compagnon ;
- Jour de congé pour votre anniversaire et l'anniversaire de votre arrivée dans l'entreprise ;
- Club de partenaires avec réductions sur les études, les langues et d'autres institutions ;
- Congé pour décès : 10 jours en cas de décès d'un proche, 2 jours en cas de décès d'un animal de compagnie ;
- Congé maternité/paternité : 6 mois pour les mères et 30 jours pour les pères ;
- Programme de cooptation offrant jusqu'à R$600 par recommandation de nouveaux collaborateurs restant avec nous plus de 6 mois ;
Chez DOC, nous valorisons et célébrons la diversité sous toutes ses formes. Nous nous engageons à attirer des talents diversifiés, sans distinction de genre, de race, d'orientation sexuelle, de religion, de nationalité, d'âge ou de condition physique. Nous avons à cœur de bâtir une équipe inclusive et accueillante, où chaque individu peut s'épanouir et donner le meilleur de lui-même.
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