États-Unis
The MITRE Corporation
DoorDash USA
Ingénieur BI Senior
États-Unis
Los Angeles, California, United States · San Francisco, California, United States · San Jose, California, United States · Washington, District of Columbia, United States · Chicago, Illinois, United States · New York, New York, United States · Austin, Texas, United States · Seattle, Washington, United States
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À propos du poste
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Avis aux candidats pour les postes situés à New York ou les postes à distance associés à un bureau à New York uniquement
Nous avons utilisé Covey dans le cadre de notre processus de recrutement et/ou de promotion pour des postes à New York, et certaines de ses fonctionnalités peuvent le qualifier d'AEDT à New York. Dans le cadre de ce processus, nous avons transmis à Covey les exigences des postes ainsi que les candidatures soumises par les candidats. Nous avons commencé à utiliser Covey Scout pour les candidatures entrantes du 21 août 2023 au 21 décembre 2023. Nous avons repris l'utilisation de Covey Scout pour les candidatures entrantes le 29 juin 2024 et avons cessé de l'utiliser le 30 avril 2026.
L'outil Covey a été examiné par un auditeur indépendant. Les résultats de l'audit peuvent être consultés ici : getcovey.com/nyc-local-law-144.
Attention aux arnaques au recrutement : DoorDash, Deliveroo et Wolt ne vous demanderont jamais de payer de l'argent ou de partager des informations financières sensibles pendant le processus d'embauche — apprenez-en davantage sur notre processus de recrutement légitime sur Recruitment Scam Awareness - DoorDash careersatdoordash.com/recruitment-scam-awareness.
À PROPOS DE L'ÉQUIPE
Notre équipe Business Intelligence se situe à l'intersection des données et de la stratégie, en partenariat étroit avec chaque département pour garantir que les informations soient accessibles, précises et exploitables. Nous construisons les produits de données, les pipelines et l'infrastructure qui alimentent la prise de décision dans toute l'organisation — de la mise en évidence de nouvelles perspectives commerciales au transfert de données entre systèmes avec précision et fiabilité. En tant que membre de la famille DoorDash, nous nous concentrons sur l'intégration de l'écosystème de données de SevenRooms dans l'organisation au sens large, créant des connexions qui augmentent leur valeur au fil du temps. Nous sommes une équipe collaborative, axée sur les affaires, qui croit qu'une excellente infrastructure de données est fondamentale pour chaque résultat significatif que l'entreprise réalise.
À PROPOS DU POSTE
Dans ce rôle, vous serez au cœur de notre organisation technologique, responsable de pièces critiques de l'infrastructure dont dépend l'ensemble de l'entreprise. Vous commencerez rapidement — en établissant de nouvelles connexions API avec des sources de données externes, en modélisant et en présentant des données aux parties prenantes clés, et en architecturant des flux d'IA automatisés qui augmentent la productivité des équipes. Un accent important sera mis sur les initiatives de données alignées sur le GTM (Go-To-Market), ainsi que sur la construction des systèmes sous-jacents qui permettent les capacités d'IA au sein de notre base de données et de nos plateformes commerciales. Vous jouerez également un rôle d'intégration vital, en mariant les données entre SevenRooms et DoorDash d'une manière qui n'a pas encore été pleinement réalisée, faisant de ce poste à la fois technique et stratégique. Dans un délai de 6 à 12 mois, vous devrez avoir une connaissance approfondie de l'ensemble de notre pile de données — y compris DBT, Looker, BigQuery, Fivetran, Census, Cloud Functions, Salesforce, et NetSuite — en pilotant indépendamment des initiatives dans plusieurs départements et en établissant des normes de gouvernance qui garantissent la précision et la confiance des pipelines à grande échelle. Vous rapporterez au responsable de la Business Intelligence au sein de notre équipe Data & Analytics, sous l'organisation Strategy & Operations - In-Store.
VOUS ÊTES RAVI DE CETTE OPPORTUNITÉ PARCE QUE VOUS ALLEZ…
- Construire une infrastructure d'IA fondamentale et des pipelines de données qui façonnent directement l'évolutivité et la productivité de l'ensemble de l'organisation
- Travailler avec une pile technologique moderne et étendue comprenant DBT, Looker, BigQuery, Fivetran, Census, Cloud Functions, Salesforce, NetSuite, et plus encore
- Servir de lien stratégique entre SevenRooms et DoorDash, en intégrant des systèmes et des données d'une manière qui n'a pas encore été abordée
- Collaborer étroitement avec les parties prenantes de tous les départements — GTM, Finance, Opérations, et au-delà — pour présenter des données qui motivent de véritables décisions
- Assurer la gouvernance et les mécanismes de contrôle qui garantissent la précision et la fiabilité de tous les pipelines de données
NOUS SOMMES RAVIS DE VOUS AVOIR PARCE QUE VOUS…
- Vous êtes titulaire d'un diplôme en mathématiques, physique, statistiques, économie, informatique ou dans un domaine similaire
- Vous avez 3+ années d'expérience pratique avec DBT et au moins 1 an à la tête et à l'architecture de pipelines de données de qualité de production de bout en bout, et 4+ années à la tête et à l'administration d'un outil de BI tel que Looker, Tableau, ou Mode
- Vous avez 4+ années de maîtrise démontrée de SQL et 2+ années d'expérience en Python appliquées à des défis de données réels, y compris des intégrations API, l'extraction de données et l'orchestration de flux de travail via Airflow ou Cloud Composer
- Vous avez de l'expérience dans le déploiement ou le lancement de modèles d'IA dans un contexte commercial et pouvez contribuer avec confiance à la construction de l'infrastructure nécessaire pour étendre ces capacités
- Vous avez fait vos preuves dans la gestion indépendante de plusieurs initiatives prioritaires simultanément, en traduisant un travail technique complexe en informations et recommandations claires pour des parties prenantes non techniques dans différents départements
- Vous apportez une approche rigoureuse à la qualité des données et à la gouvernance des pipelines, avec la capacité de construire des systèmes évolutifs sur lesquels les équipes de toute l'entreprise peuvent compter en toute confiance
Rémunération
Le salaire de départ du candidat retenu se situera dans la fourchette de rémunération indiquée ci-dessous et sera déterminé en fonction de facteurs liés au poste, notamment, mais sans s'y limiter, les compétences, l'expérience, les qualifications, le lieu de travail et les conditions du marché.
Le salaire de base est localisé en fonction du lieu de travail de l'employé. Les fourchettes dépendent du marché et peuvent être modifiées à l'avenir.
En plus du salaire de base, la rémunération pour ce poste comprend des opportunités d'octroi de subventions d'actions. Parlez-en à votre recruteur pour plus d'informations.
DoorDash se soucie de vous et de votre bien-être général. C'est pourquoi nous offrons un ensemble complet d'avantages sociaux à tous les employés réguliers, qui comprend un plan 401(k) avec abondement de l'employeur, 16 semaines de congé parental payé, des avantages bien-être, un abondement des avantages de transport, des congés payés et des congés maladie payés conformément aux lois applicables (par exemple, le Colorado Healthy Families and Workplaces Act). DoorDash offre également des avantages médicaux, dentaires et de vision, 11 jours fériés payés, une assurance invalidité et décès de base, une aide à la formation familiale et un programme de santé mentale, entre autres.
Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, visitez notre page carrières ici careers.doordash.com/.
Voir ci-dessous pour les détails sur les congés payés :
- Pour les postes salariés : congés payés flexibles/vacances, plus 80 heures de congés maladie payés par an.
- Pour les postes horaires : vacances accumulées à environ 1 heure pour toutes les 25.97 heures travaillées (par exemple, environ 6.7 heures/mois si vous travaillez 40 heures/semaine ; environ 3.4 heures/mois si vous travaillez 20 heures/semaine), et congés maladie payés accumulés à 1 heure pour toutes les 30 heures travaillées (par exemple, environ 5.8 heures/mois si vous travaillez 40 heures/semaine ; environ 2.9 heures/mois si vous travaillez 20 heures/semaine).
La fourchette de salaire de base nationale pour ce poste aux États-Unis, y compris l'Illinois et le Colorado.
$118,300—$174,000 USD
À PROPOS DE DOORDASH
Chez DoorDash, notre mission d'autonomisation des économies locales façonne la manière dont les membres de notre équipe agissent rapidement, apprennent et itèrent afin de prendre des décisions percutantes qui font preuve d'empathie envers notre gamme d'utilisateurs — des livreurs aux partenaires marchands en passant par les consommateurs. Nous sommes une entreprise de technologie et de logistique qui a commencé par permettre la livraison à domicile, et nous recherchons des membres d'équipe qui peuvent nous aider à passer d'une entreprise connue comme l'endroit où l'on commande de la nourriture à une entreprise vers laquelle les gens se tournent pour tous les biens.
DoorDash connaît une croissance rapide et évolue constamment, ce qui donne aux membres de notre équipe l'opportunité de partager leurs perspectives uniques, de résoudre de nouveaux défis et de gérer leur carrière. Nous nous engageons à soutenir le bonheur, la santé et le bien-être général des employés en offrant des avantages sociaux et des avantages complets, notamment des soins de santé de premier ordre, un remboursement des dépenses de bien-être, un congé parental payé et plus encore.
NOTRE ENGAGEMENT ENVERS LA DIVERSITÉ ET L'INCLUSION
Nous nous engageons à développer et à autonomiser une communauté plus inclusive au sein de notre entreprise, de notre secteur et de nos villes. C'est pourquoi nous embauchons et cultivons des équipes diversifiées de personnes issues de tous horizons, expériences et perspectives. Nous croyons qu'une véritable innovation se produit lorsque chacun a sa place à la table et dispose des outils, des ressources et des opportunités pour exceller.
Déclaration de non-discrimination : Conformément à nos croyances et à nos objectifs, aucun employé ou candidat ne fera l'objet de discrimination ou de harcèlement basé sur : la race, la couleur, l'ascendance, l'origine nationale, la religion, l'âge, le sexe, le statut matrimonial/de partenaire domestique, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, le statut de handicap ou le statut d'ancien combattant. Au-delà de la discrimination et du harcèlement basés sur des « catégories protégées », nous nous efforçons également d'empêcher d'autres formes plus subtiles de comportement inapproprié (c'est-à-dire la stéréotypie) de s'installer dans nos bureaux. Qu'ils soient flagrants ou cachés, les obstacles à la réussite n'ont pas leur place chez DoorDash. Nous valorisons une main-d'œuvre diversifiée — les personnes qui s'identifient comme femmes, non binaires ou non conformes au genre, LGBTQIA+, Amérindiens ou Autochtones d'Alaska, Noirs ou Afro-Américains, Hispaniques ou Latinos, Hawaïens autochtones ou autres insulaires du Pacifique, handicapés, aidants et parents, et anciens combattants sont fortement encouragés à postuler. Merci au Level Playing Field Institute pour cette déclaration de non-discrimination.
Conformément au San Francisco Fair Chance Ordinance, au Los Angeles Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance, et à toute autre réglementation applicable en matière d'embauche au niveau de l'État ou local, nous examinerons tout candidat qualifié pour l'emploi, y compris ceux ayant des antécédents d'arrestation et de condamnation, d'une manière conforme à la réglementation applicable.
Si vous avez besoin d'aménagements, veuillez en informer votre contact de recrutement dès la première connexion.
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