États-Unis
The MITRE Corporation
DoorDash USA
Ingénieur Senior Staff Machine Learning, Consommateur
États-Unis
San Francisco, California, United States · Sunnyvale, California, United States · Seattle, Washington, United States
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Rémunération
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Le salaire de départ du candidat retenu se situera dans la fourchette de rémunération indiquée ci-dessous et sera déterminé en fonction de facteurs liés au poste, notamment, mais sans s'y limiter, les compétences, l'expérience, les qualifications, le lieu de travail et les conditions du marché.
Le salaire de base est localisé en fonction du lieu de travail de l'employé.
Les fourchettes dépendent du marché et peuvent être modifiées à l'avenir.
En plus du salaire de base, la rémunération pour ce poste comprend des opportunités d'octroi de subventions d'actions.
Parlez-en à votre recruteur pour plus d'informations.
La fourchette de rémunération de base nationale pour ce poste aux États-Unis, y compris l'Illinois et le Colorado.
$242,800—$357,000 USD
NOTRE ENGAGEMENT ENVERS LA DIVERSITÉ ET L'INCLUSION
Nous nous engageons à développer et à autonomiser une communauté plus inclusive au sein de notre entreprise, de notre secteur et de nos villes.
C'est pourquoi nous embauchons et cultivons des équipes diversifiées de personnes issues de tous horizons, expériences et perspectives.
Nous croyons qu'une véritable innovation se produit lorsque chacun a sa place à la table et dispose des outils, des ressources et des opportunités pour exceller.
Déclaration de non-discrimination : Conformément à nos croyances et à nos objectifs, aucun employé ou candidat ne fera l'objet de discrimination ou de harcèlement basé sur : la race, la couleur, l'ascendance, l'origine nationale, la religion, l'âge, le sexe, le statut matrimonial/de partenaire domestique, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, le statut de handicap ou le statut d'ancien combattant.
Au-delà de la discrimination et du harcèlement basés sur des « catégories protégées », nous nous efforçons également d'empêcher que d'autres formes plus subtiles de comportement inapproprié (c'est-à-dire la stéréotypie) ne s'implantent jamais dans nos bureaux.
Qu'ils soient flagrants ou cachés, les obstacles à la réussite n'ont pas leur place chez DoorDash.
Nous valorisons une main-d'œuvre diversifiée — les personnes qui s'identifient comme femmes, non binaires ou non conformes au genre, LGBTQIA+, Amérindiens ou autochtones d'Alaska, Noirs ou Afro-Américains, Hispaniques ou Latinos, Hawaïens autochtones ou autres insulaires du Pacifique, handicapés, aidants et parents, et vétérans sont fortement encouragés à postuler.
Merci au Level Playing Field Institute pour cette déclaration de non-discrimination.
Conformément au San Francisco Fair Chance Ordinance, au Los Angeles Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance, et à toute autre réglementation de recrutement applicable au niveau de l'État ou local, nous examinerons tout candidat qualifié pour l'emploi, y compris ceux ayant des antécédents d'arrestation et de condamnation, d'une manière cohérente avec la réglementation applicable.
Si vous avez besoin d'aménagements, veuillez en informer votre contact de recrutement dès la première connexion.
Avis aux candidats pour les postes situés à New York ou les postes à distance associés à un bureau à New York uniquement
Nous avons utilisé Covey dans le cadre de notre processus d'embauche et/ou de promotion pour les postes à New York et certaines fonctionnalités peuvent le qualifier comme un AEDT à New York.
Dans le cadre du processus d'embauche et/ou de promotion, nous avons fourni à Covey les exigences du poste et les candidatures soumises par les candidats.
Nous avons commencé à utiliser Covey Scout pour les entrées d'août 21, 2023, à décembre 21, 2023.
Nous avons repris l'utilisation de Covey Scout pour les entrées le 29 juin 2024, et avons cessé d'utiliser Covey Scout pour les entrées le 30 avril 2026.
L'outil Covey a été examiné par un auditeur indépendant.
Les résultats de l'audit peuvent être consultés ici : getcovey.com/nyc-local-law-144.
Attention aux arnaques au recrutement : DoorDash, Deliveroo et Wolt ne vous demanderont jamais de payer de l'argent ou de partager des informations financières sensibles pendant le processus d'embauche — apprenez-en davantage sur notre processus de recrutement légitime à l'adresse Awareness des arnaques au recrutement - DoorDash careersatdoordash.com/recruitment-scam-awareness.
À PROPOS DE L'ÉQUIPE
L'équipe d'ingénierie Consommateur est responsable d'aider les consommateurs à découvrir et à commander tout ce qu'ils aiment dans le monde entier.
Notre travail couvre l'ensemble du parcours client, de la page d'accueil à la recherche, la découverte de magasins, l'exploration d'articles, le paiement et le post-paiement.
Nous visons à créer une expérience hyper-personnalisée, agréable et fluide pour des millions de nos clients.
À PROPOS DU POSTE
En tant qu'Ingénieur Staff Machine Learning Senior sur Core Cx, vous définirez la stratégie de personnalisation (P13n) pour l'ensemble du parcours d'achat des consommateurs et donnerez vie à cette stratégie.
Vous utiliserez nos données robustes et notre infrastructure de machine learning pour mettre en œuvre de nouvelles solutions ML afin de rendre l'expérience de recherche des consommateurs plus pertinente, fluide et agréable sur les restaurants, les épiceries, le commerce de détail et toutes les activités de DoorDash.
Vous moderniserez le système de recommandation en tirant parti de l'IA.
Vous démontrerez une solide maîtrise de la machine learning au niveau de la production, une expérience dans la résolution de problèmes d'utilisateurs finaux et une bonne collaboration avec des équipes multidisciplinaires.
VOUS ÊTES RAVI DE CETTE OPPORTUNITÉ PARCE QUE VOUS ALLEZ…
- Piloter la vision, la stratégie et l'exécution de l'ingénierie pour une organisation de 150+
- Développer, construire et nourrir des équipes d'ingénierie produit axées sur les affaires et ayant un impact. Développer l'équipe en formant des leaders en interne et en attirant des talents de classe mondiale.
- Mentorer et guider une organisation en croissance rapide dans la définition des bons modèles architecturaux, en travaillant avec divers fournisseurs dans le domaine et en faisant des investissements judicieux dans les bons domaines, en anticipant ce dont l'entreprise aura besoin dans quelques années.
- Collaborer avec les équipes Business, Produit et autres équipes d'Ingénierie pour transformer DoorDash du commerce local au commerce agentique.
NOUS SOMMES RAVIS DE VOUS AVOIR PARCE QUE VOUS AVEZ…
- Diplôme de licence ou de master en informatique ou équivalent.
- 10+ années d'expérience industrielle dans le développement de modèles de machine learning ayant un impact commercial, et dans la mise en production de solutions ML.
- Maîtrise de l'utilisation d'outils de codage IA (par exemple, Claude Code) dans le cycle de vie complet du développement logiciel, y compris la conception, la génération de code, les tests, la surveillance et la publication de logiciels.
- Capacité avérée à piloter des feuilles de route techniques sur plusieurs trimestres en tant que chef technique, avec une propriété claire des décisions architecturales.
- Expertise approfondie en deep learning et en fine-tuning.
- Expérience pratique dans l'optimisation des systèmes LLM (par exemple, fine-tuning, stratégies de prompting avancées, structuration des sorties JSON/appels d'outils).
- Forte intuition technique associée à la capacité d'influencer et d'aligner les parties prenantes interfonctionnelles.
- Humilité et état d'esprit de croissance, diriger par l'expertise et la collaboration, pas par la hiérarchie.
DoorDash se soucie de vous et de votre bien-être général.
C'est pourquoi nous offrons un ensemble complet d'avantages sociaux à tous les employés réguliers, qui comprend un plan 401(k) avec une cotisation de l'employeur, 16 semaines de congé parental payé, des avantages bien-être, une contribution aux avantages de transport, des congés payés et des congés maladie conformément aux lois applicables (par exemple, le Colorado Healthy Families and Workplaces Act).
DoorDash offre également des avantages médicaux, dentaires et de vision, 11 jours fériés payés, une assurance invalidité et une assurance vie de base, une aide à la formation familiale et un programme de santé mentale, entre autres.
Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, visitez notre page carrières ici careers.doordash.com/.
Voir ci-dessous pour les détails sur les congés payés :
- Pour les postes salariés : congés payés flexibles/vacances, plus 80 heures de congés maladie payés par an.
- Pour les postes horaires : vacances accumulées à environ 1 heure pour chaque 25.97 heures travaillées (par exemple, environ 6.7 heures/mois si vous travaillez 40 heures/semaine ; environ 3.4 heures/mois si vous travaillez 20 heures/semaine), et congés maladie payés accumulés à 1 heure pour chaque 30 heures travaillées (par exemple, environ 5.8 heures/mois si vous travaillez 40 heures/semaine ; environ 2.9 heures/mois si vous travaillez 20 heures/semaine).
Nous nous engageons à soutenir le bonheur, la santé et le bien-être général des employés en offrant des avantages sociaux et des avantages complets, y compris des soins de santé de première qualité, un remboursement des dépenses de bien-être, un congé parental payé et plus encore.
À PROPOS DE DOORDASH
Chez DoorDash, notre mission d'autonomiser les économies locales façonne la manière dont les membres de notre équipe avancent rapidement, apprennent et itèrent afin de prendre des décisions percutantes qui font preuve d'empathie envers notre gamme d'utilisateurs — des Dashers aux partenaires marchands en passant par les consommateurs.
Nous sommes une entreprise de technologie et de logistique qui a commencé par permettre la livraison à domicile, et nous recherchons des membres d'équipe qui peuvent nous aider à passer d'une entreprise connue comme l'endroit où l'on commande de la nourriture à une entreprise vers laquelle les gens se tournent pour tous les biens.
DoorDash connaît une croissance rapide et évolue constamment, ce qui donne aux membres de notre équipe l'opportunité de partager leurs perspectives uniques, de relever de nouveaux défis et de gérer leur carrière.
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