États-Unis
Sherpa 6
Draper
Ingénieur Optique Senior
À distanceÉtats-Unis
Cambridge, Massachusetts, United States
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Aperçu
Draper est une société indépendante de recherche et développement à but non lucratif avec son siège à Cambridge, MA. Les plus de 2,000 employés de Draper s'attaquent à d'importants défis nationaux avec la promesse de fournir des solutions réussies et utilisables. De la défense militaire à l'exploration spatiale en passant par l'ingénierie biomédicale, les vies dépendent souvent des solutions que nous fournissons. Nos équipes multidisciplinaires d'ingénieurs et de scientifiques travaillent dans un environnement collaboratif qui inspire la fertilisation croisée des idées nécessaires à une véritable innovation. Pour plus d'informations sur Draper, visitez draper.com.
Résumé du poste
L'Ingénieur Optique conçoit, développe et teste des technologies et systèmes optiques. Il développe et met en œuvre des procédures de test tout en sélectionnant l'instrumentation de test appropriée. Il interagit avec les équipes de conception matérielle et logicielle pour déterminer la qualification et la fabricabilité des nouvelles technologies.
Description du poste
Fonctions/Responsabilités
- Conception, analyse, intégration de composants avec des dispositifs optiques et démonstration de prototypes de dispositifs.
- Développement, construction et test de systèmes et produits basés sur des technologies optiques, photoniques et laser.
- Interaction avec les équipes de conception de dispositifs, matériels et logiciels pour développer des systèmes optiques ; spécification, sélection et qualification de composants optiques actifs et passifs, développement et benchmarking de modèles de performance système.
- Développement et mise en œuvre de procédures de test et/ou évaluation et sélection d'instrumentation de test appropriée.
- Fourniture d'un support multidisciplinaire à la production d'instruments en résolvant les problèmes techniques associés aux composants, pièces, produits ou systèmes.
- Test des conceptions nouvelles et existantes et documentation des changements via un processus formel de notification de modification d'ingénierie.
- Fournir des recommandations pour les efforts de réduction des coûts.
- Application de l'analyse quantitative pour déterminer la cause première de problèmes hautement techniques et proposer, développer et mettre en œuvre des solutions pour une action corrective.
- Développement et maintien de relations internes/externes efficaces.
- Aide à définir l'approche d'analyse pour un problème particulier et exécution indépendante des missions.
- Contribution de contenu de haute qualité pour des rapports techniques et des présentations avec une supervision minimale.
- Identification proactive des besoins et préoccupations associés aux décisions de conception et communication à la direction du projet.
- Exécution d'autres tâches connexes assignées.
Prérequis
Compétences/Aptitudes
- Maîtrise de la conception de circuits électroniques numériques et analogiques, développement de firmware embarqué temps réel haute performance.
- Excellentes compétences en communication orale et écrite.
- Excellentes compétences mathématiques.
- Excellentes compétences mécaniques.
- Excellentes compétences organisationnelles et souci du détail.
- Excellentes compétences en gestion du temps avec une capacité avérée à respecter les délais.
- Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes.
- Capacité à prioriser les tâches.
- Compréhension approfondie des théories et procédures d'ingénierie.
Formation
• Licence en ingénierie optique, physique ou domaine connexe requise.
Expérience
• 3-5 ans d'expérience en ingénierie optique ou domaine connexe requis.
Description supplémentaire du poste
LES CANDIDATS SÉLECTIONNÉS POUR CE POSTE DEVront OBTENIR ET MAINTENIR UNE AUTORISATION DE SÉCURITÉ GOUVERNEMENTALE.
• Master ou Doctorat préféré.
Lieu du poste - Ville : Cambridge
Lieu du poste - État : Massachusetts
Lieu du poste - Code Postal : 02139-3563
La fourchette de salaire de base aux États-Unis pour ce poste à temps plein est de $75,000.00 - $205,750.00
Nos fourchettes salariales sont déterminées par le rôle, le niveau et le lieu. La fourchette affichée sur chaque offre d'emploi reflète les salaires cibles minimum et maximum pour le poste dans tous les lieux aux États-Unis. Au sein de la fourchette, la rémunération individuelle est déterminée par le lieu de travail et des facteurs supplémentaires, notamment les compétences liées au poste, l'expérience et la formation ou l'éducation pertinente. Les fourchettes syndicales seront conformes aux taux approuvés par lieu et par rôle dans la convention collective. Votre recruteur pourra vous donner plus d'informations sur la fourchette salariale spécifique pour votre lieu de préférence pendant le processus d'embauche. Veuillez noter que les détails de la rémunération indiqués dans les offres d'emploi aux États-Unis reflètent le salaire de base uniquement, et n'incluent pas les primes ou les avantages sociaux.
Si cette opportunité d'emploi spécifique et la chance de travailler dans une entreprise d'innovation R&D de renommée nationale vous intéressent, postulez dès maintenant draper.com/careers.
Draper s'engage à créer un environnement inclusif. Nous comprenons la valeur de l'inclusivité et son impact sur une culture de haute performance. Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans distinction de race, couleur, religion, sexe, handicap, âge, orientation sexuelle, origine nationale, statut d'ancien combattant ou information génétique. Draper s'engage à fournir l'accès, l'égalité des chances et des aménagements raisonnables aux personnes handicapées pour l'emploi, ses services, programmes et activités. Pour demander un aménagement raisonnable, veuillez contacter hr@draper.com [hr@draper.com?subject=Request%20for%20Accommodation].
Notre travail est très important pour nous, mais notre vie en dehors du travail l'est aussi. Draper soutient de nombreux programmes pour améliorer l'équilibre vie professionnelle-vie privée, y compris la flexibilité du lieu de travail, des clubs d'employés allant de la photographie au yoga, des ateliers de santé et de finance, des événements sociaux hors site et des réductions pour les musées locaux et les activités culturelles.
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