Ingénieur Principal en actifs numériques DevOps

Êtes-vous prêt à avoir un impact chez DTCC ?

Souhaitez-vous travailler sur des projets innovants, collaborer avec une équipe dynamique et solidaire, et bénéficier d'un investissement dans votre développement professionnel ? Chez DTCC, nous sommes à la pointe de l'innovation sur les marchés financiers. Nous nous engageons à aider nos employés à grandir et à réussir. Nous pensons que vous avez les compétences et la motivation nécessaires pour avoir un réel impact. Nous favorisons une communauté interne florissante et nous nous engageons à créer un lieu de travail qui reflète le monde que nous servons.

Le groupe Technologies de l'Information fournit des solutions technologiques sécurisées et fiables qui permettent à DTCC d'être l'infrastructure de confiance des marchés de capitaux mondiaux. L'équipe fournit des informations de haute qualité par le biais d'activités qui comprennent le développement de capacités d'infrastructure essentielles pour répondre aux besoins des clients et la mise en œuvre de normes et de gouvernance de données.

En tant que Principal DevOps Engineering Manager au sein de l'équipe Technology Research & Innovation (TRI) de DTCC, vous jouerez un rôle essentiel dans l'infrastructure Web3 en concevant, en adaptant et en opérationnalisant des plateformes cloud sécurisées par défaut et des pipelines de livraison qui permettent aux équipes d'innover rapidement sans compromettre les contrôles. Vous dirigerez la stratégie et l'exécution pour la construction d'environnements cloud automatisés, résilients et conformes, tout en valorisant une perspective multi-cloud en partenariat avec les équipes d'ingénierie cloud, les équipes d'application, l'architecture, le risque et les parties prenantes de la sécurité pour définir des normes claires, intégrer l'automatisation de la sécurité dans le cycle de vie de livraison logicielle, et promouvoir l'adoption de l'infrastructure-as-code (IaC) et des modèles cloud-natifs. Dans ce rôle, vous aiderez TRI à accélérer la livraison en mettant en œuvre une automatisation répétable et conforme aux politiques pour le provisionnement, l'identité, la surveillance et la gestion des vulnérabilités, renforçant ainsi la posture cloud de DTCC tout en permettant une innovation évolutive et une exécution fiable.

DTCC soutient fièrement des accords de travail flexibles favorisant l'ouverture et donne aux gens la liberté de bien faire leur travail, en encourageant la diversité des opinions et en mettant l'accent sur le travail d'équipe. Lorsque vous rejoignez notre équipe, vous aurez l'opportunité de contribuer de manière significative à une entreprise reconnue comme un leader d'opinion dans les secteurs des services financiers et de la technologie. Une carrière chez DTCC est plus qu'un bon moyen de gagner sa vie. C'est l'occasion de faire une différence dans une entreprise vraiment unique.

Sert de ressource technologique dédiée à l'avancement des opportunités commerciales de DTCC et à la fourniture d'un leadership éclairé pour l'exploitation de nouvelles technologies. L'objectif de ce nouveau département est de collaborer en interne avec l'informatique, nos divisions commerciales et réglementaires, et en externe avec les clients, les régulateurs et les fournisseurs de fintech, pour aider à construire de nouvelles plateformes et de nouveaux modèles commerciaux afin de faire progresser la mission de DTCC de soutenir les marchés financiers.

• Rémunération compétitive, incluant salaire de base et prime annuelle

• Assurance santé et vie complète et avantages bien-être, selon la localisation

• Avantages retraite

• Congés payés et congés personnels/familiaux, et autres congés si nécessaire pour soutenir votre bien-être physique, financier et émotionnel.

• DTCC propose un modèle flexible/hybride de 3 jours sur site et 2 jours à distance (les mardis, mercredis et un troisième jour unique à chaque équipe ou employé sont sur site).

**NOTE : Les responsabilités principales de ce rôle ne se limitent pas aux détails ci-dessus.**

La fourchette de salaire est indicative pour les postes de niveau similaire au sein de DTCC dans toutes les localisations américaines. Le salaire réel est déterminé en fonction du poste, de la localisation, de l'expérience individuelle, des compétences et d'autres considérations. Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et valorisons la diversité au sein de notre entreprise. Nous ne faisons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe, le genre, l'expression de genre, l'orientation sexuelle, l'âge, l'état civil, le statut d'ancien combattant ou le statut de handicap. Nous veillerons à ce que les personnes handicapées bénéficient d'aménagements raisonnables pour participer au processus de candidature ou d'entretien, pour exercer les fonctions essentielles du poste et pour recevoir d'autres avantages et privilèges de l'emploi. Veuillez nous contacter pour demander un aménagement.

Apprenez-en davantage sur le Clearance et le Settlement en cliquant ici dtcc.com/clearance-settlement-guide/index.html#/dashboard.