États-Unis
MANTECH
Duke Health
Durham, North Carolina, United States
Chez Duke Health, nous sommes animés par un engagement envers des soins compatissants qui changent la vie des patients, de leurs proches et de la communauté en général. Peu importe où vos talents vous mènent, rejoignez-nous et découvrez comment nous pouvons faire progresser la santé ensemble.
Poursuivez votre passion pour les soins au sein de l'Organisation de la gestion des revenus des patients, qui est l'organisation centralisée et entièrement intégrée du cycle de revenus qui soutient l'ensemble du système de santé dans la rationalisation du cycle de revenus. Cela comprend la planification, l'enregistrement, le codage, la facturation et d'autres fonctions essentielles de revenus pour Duke Health.
L'Organisation de la gestion des revenus des patients (PRMO) est l'organisation centralisée et entièrement intégrée du cycle de revenus de Duke Health qui soutient l'ensemble du système de santé dans la rationalisation du cycle de revenus. Cela comprend la planification, l'enregistrement, le codage, la facturation et d'autres fonctions essentielles du cycle de revenus. Le département Business Intelligence (BI) de la PRMO fait partie de la PRMO et est responsable de la compréhension des composants techniques de base du dossier patient électronique (DPE) de Duke Health. Le département est responsable de la conception, du développement, du support et de l'exécution de rapports, de tableaux de bord et de solutions de données pour soutenir les opérations du cycle de revenus de Duke Health.
Le Consultant, IT sert de responsable de la plateforme et de la stratégie BI pour l'équipe Business Intelligence de la PRMO. Ce rôle est responsable de la définition des normes BI, de la gouvernance et de la stratégie d'analyse à long terme, conformément aux priorités organisationnelles. Le poste assure la supervision des plateformes BI, de la sécurité et des cadres de reporting organisationnels, et collabore avec la direction générale et exécutive pour façonner des initiatives analytiques à fort impact. Le Consultant, IT est responsable de la cohérence, de la scalabilité, de la gestion des risques et de l'efficacité globale des solutions BI au sein de la PRMO.
Ce rôle sert de leader technique principal au sein de l'équipe Business Intelligence de la PRMO. Le poste fournit des conseils techniques avancés, une consultation et un soutien aux consultants en processus métier et aux analystes informatiques principaux, aidant à façonner les approches de solutions, à résoudre des problèmes complexes et à assurer une application cohérente des normes et des meilleures pratiques BI au sein de l'équipe.
Titre du poste : Consultant, IT
Code du poste : 2427
FLSA : ENiveau du poste : E
Révisé Date :
Famille de postes : JF 08
Lieu : 100% à distance
Duke est un employeur garantissant l'égalité des chances, engagé à offrir des opportunités d'emploi sans égard à l'âge, la couleur, le handicap, le sexe, l'expression de genre, l'identité de genre, les informations génétiques, l'origine nationale, la race, la religion, le sexe (y compris la grossesse et les conditions liées à la grossesse), l'orientation sexuelle ou le statut militaire d'un individu.
Duke aspire à créer une communauté fondée sur la collaboration, l'innovation, la créativité et l'appartenance. Notre succès collectif dépend de l'échange dynamique d'idées, un échange qui est meilleur lorsque la riche diversité de nos perspectives, de nos antécédents et de nos expériences s'épanouit. Pour réaliser cet échange, il est essentiel que tous les membres de la communauté se sentent en sécurité et bien accueillis, que les contributions de tous les individus soient respectées et que toutes les voix soient entendues. Tous les membres de notre communauté ont la responsabilité de respecter ces valeurs.
Certains postes à la Duke University et au Duke University Health System peuvent inclure des fonctions professionnelles essentielles qui nécessitent des capacités physiques et/ou mentales spécifiques. Des informations supplémentaires et des dispositions pour les demandes d'accommodement raisonnable seront fournies par chaque département d'embauche.
Dix (10) années ou plus d'expérience progressive en intelligence d'affaires et en analyse dans un environnement de soins de santé, y compris une expertise avancée avec les données et les plateformes de reporting d'Epic EHR. Expérience avérée dans la direction stratégique des plateformes BI, des normes et de la gouvernance. Succès démontré dans la collaboration avec la direction générale et exécutive pour façonner la stratégie d'analyse et superviser des initiatives BI complexes et inter-domaines.
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