DXC Technology

28 sept. 2026

Ingénieur Infrastructure – Lead Technique (Windows/Active Directory)

États-Unis

Charleston, South Carolina, United States

AWS

Traduction automatique. Consultez l’original.

Description du poste

DXC Technology est un partenaire technologique et d'innovation de premier plan pour les entreprises, fournissant des logiciels, des services et des solutions aux entreprises mondiales et aux organisations du secteur public, les aidant à exploiter l'IA pour obtenir des résultats à une époque de changement exponentiel et rapide. Avec une expertise approfondie dans les services d'infrastructure gérés, la modernisation des applications et les solutions logicielles spécifiques à l'industrie, DXC modernise, sécurise et exploite certains des parcs technologiques les plus complexes au monde.

Le secteur Logiciels d'Assurance et BPS (ISB) de DXC aide les assureurs du monde entier à moderniser et à gérer leurs opérations principales à grande échelle en combinant une expertise sectorielle approfondie, des plateformes logicielles éprouvées et des solutions innovantes basées sur l'IA. Leader mondial du marché des plateformes d'assurance de base, ISB fournit des solutions pour l'administration des polices, la gestion des sinistres, la facturation, l'analyse et l'engagement numérique, soutenant les marchés de la vie et de la rente, des biens et des accidents, et des assurances spécialisées. Vous façonnerez directement la manière dont les principaux assureurs mondiaux opèrent en contribuant à la transformation des systèmes de polices, de tarification et de gestion des sinistres sur lesquels des millions de personnes comptent chaque jour.

Nous recherchons un Ingénieur Infrastructure / Lead Technique expérimenté pour prendre en charge et maintenir des environnements d'infrastructure d'entreprise critiques tout en assumant la responsabilité de projets techniques de niveau intermédiaire. Il s'agit d'un poste technique pratique avec une composante de gestion de projet ; ce n'est pas un rôle traditionnel de gestion d'équipe.

Chez DXC Technology, nous pensons que des relations solides et une communauté sont essentielles à notre succès. Notre modèle de travail privilégie la collaboration en personne tout en offrant de la flexibilité pour soutenir le bien-être, la productivité, les styles de travail individuels et les circonstances de vie. Nous nous engageons à favoriser un environnement inclusif où chacun peut s'épanouir.

Responsabilités clés *

Le candidat retenu passera une partie importante de son temps à effectuer de l'ingénierie d'infrastructure pratique, du dépannage, de l'administration, du support de système d'exploitation, de la maintenance des correctifs, de l'administration d'Active Directory et de la remédiation des vulnérabilités. Le rôle impliquera également la planification, la coordination et le reporting sur des projets d'infrastructure technique.

Les responsabilités de gestion de projet se concentreront sur la planification, la direction, la coordination et le reporting des initiatives d'infrastructure de niveau intermédiaire, telles que les mises à niveau de systèmes d'exploitation, les déploiements de correctifs, les activités Active Directory, les efforts de remédiation des vulnérabilités et des projets techniques similaires. Ce rôle n'est pas destiné aux candidats dont l'expérience est principalement axée sur la gestion des personnes, la gestion de programme, l'architecture cloud ou les transformations d'infrastructure à grande échelle.

Concevoir, installer, configurer, maintenir et dépanner les environnements Microsoft Windows Server 2019 et plus récents. *

Effectuer l'administration pratique de Windows Server, y compris la configuration du système d'exploitation, les paramètres système, les services, le réseau, le dépannage et les activités liées aux performances. *

Administrer Active Directory, y compris : *

Gestion des utilisateurs et des accès *

Création et mise en œuvre des objets de stratégie de groupe (GPO) *

Administration des unités d'organisation (OU) *

Configuration des relations de domaine et de confiance *

Promotion et dégradation des contrôleurs de domaine *

Dépannage d'Active Directory *

Conception et mise en œuvre de nouveaux environnements Active Directory *

Prendre en charge les environnements Red Hat Enterprise Linux et Ubuntu, y compris l'administration de base du système d'exploitation, les opérations en ligne de commande, la configuration système, le dépannage et le scripting shell de base. *

Dépanner les problèmes d'infrastructure impliquant Windows, Linux, Active Directory, le réseau et les composants de système d'exploitation associés. *

Prendre en charge et maintenir l'infrastructure hébergée dans AWS et d'autres environnements hybrides, si nécessaire. *

Gérer les activités de mise à jour des systèmes d'exploitation à l'aide d'outils de gestion des correctifs d'entreprise, y compris la création de groupes de déploiement, la planification, le déploiement, le dépannage et la validation. *

Effectuer des activités de scan de vulnérabilité et de remédiation à l'aide de plateformes telles que Rapid7. *

Analyser les résultats des scans de vulnérabilité, identifier les exigences de remédiation du système d'exploitation et de l'infrastructure, et coordonner les actions correctives avec les équipes techniques appropriées. *

Développer et maintenir des plans de projet, des jalons, des éléments d'action et des livrables pour les projets d'infrastructure technique de niveau intermédiaire. *

Planifier, diriger, coordonner et rendre compte des initiatives techniques telles que les mises à niveau de systèmes d'exploitation, les activités Active Directory, les déploiements de correctifs et les projets de remédiation des vulnérabilités. *

Créer et présenter des plans d'action et des jalons (POAM) et fournir des mises à jour régulières sur l'état des projets. *

Coordonner les réunions et travailler avec les équipes d'infrastructure, de sécurité, d'applications et autres équipes techniques pour assurer l'achèvement rapide des activités. *

Identifier les risques de projet, les dépendances et les retards potentiels, et escalader les problèmes de manière proactive. *

Maintenir une documentation précise pour l'infrastructure, les projets, les activités de remédiation, le matériel et les logiciels. *

Développer et maintenir des outils de suivi et des rapports à l'aide de Microsoft Excel, y compris des tableaux croisés dynamiques, des calculs, des comparaisons de données, la consolidation de feuilles de calcul et des trackers de projet. *

Servir de point de contact technique principal pour les environnements d'infrastructure assignés et coordonner la résolution des problèmes entre plusieurs équipes. *

Surveiller et maintenir les environnements d'infrastructure pour soutenir la disponibilité, la sécurité, la conformité et les exigences opérationnelles. *

Fournir des conseils techniques, un partage de connaissances et du mentorat aux membres d'équipe moins expérimentés. *

Apprendre continuellement de nouvelles technologies et développer une compréhension de l'environnement commercial et opérationnel plus large.

Qualifications requises *

Le candidat idéal aura une solide expérience pratique avec Microsoft Windows Server et Active Directory, une solide expérience en administration de systèmes d'exploitation sur des environnements Windows et Linux, et une expérience avec la gestion des correctifs d'entreprise et la remédiation des vulnérabilités. La familiarité avec AWS et les environnements d'infrastructure hybrides est précieuse, mais l'objectif principal de ce poste est l'ingénierie et les opérations d'infrastructure de base plutôt que l'ingénierie ou l'architecture cloud.

Ce poste exige un professionnel technique hautement responsable, capable de servir de ressource d'infrastructure de confiance, de prendre en charge des travaux critiques, de fournir des conseils techniques et de partager des connaissances avec des membres d'équipe moins expérimentés.

Solide expérience pratique avec Microsoft Windows Server 2019 ou une version ultérieure. *

Expérience pratique avancée en administration et architecture Active Directory. *

Solide compréhension des systèmes d'exploitation Windows et de l'administration des serveurs d'entreprise. *

Bonne connaissance de Red Hat Enterprise Linux et Ubuntu, y compris l'administration de base du système d'exploitation et le dépannage. *

Expérience dans le dépannage de problèmes d'infrastructure complexes impliquant des systèmes d'exploitation, Active Directory, des serveurs et des composants d'infrastructure associés. *

Expérience avec la gestion des correctifs d'entreprise et la remédiation des vulnérabilités. *

Expérience avec des outils tels qu'Ivanti et Rapid7, ou des plateformes comparables. *

Expérience démontrée dans la planification, la coordination, l'exécution et le reporting de projets d'infrastructure technique de niveau intermédiaire, tels que des mises à niveau de systèmes d'exploitation, des initiatives Active Directory, des déploiements de correctifs ou des efforts de remédiation des vulnérabilités. *

Bonne connaissance de l'infrastructure et des services AWS, avec une compréhension de la manière dont l'infrastructure d'entreprise est prise en charge dans des environnements cloud ou hybrides. *

Solides compétences en Microsoft Excel, y compris les tableaux croisés dynamiques, les formules/calculs, la comparaison de données et le développement de trackers. *

Solides compétences en communication écrite et verbale. *

Excellentes capacités d'organisation, de priorisation et de résolution de problèmes. *

Capacité à travailler de manière autonome tout en coordonnant efficacement avec les équipes interfonctionnelles. *

Capacité démontrée à apprendre de nouvelles technologies et à comprendre des environnements techniques complexes. *

Expérience dans la fourniture de conseils techniques, de coaching ou de mentorat à d'autres membres de l'équipe. *

Capacité et volonté démontrées d'effectuer des travaux pratiques d'infrastructure technique.

Qualifications préférées *

Expérience dans le support d'environnements Windows et Active Directory d'entreprise à grande échelle. *

Expérience dans la conception, les migrations, les mises à niveau ou la consolidation de domaines Active Directory d'entreprise. *

Expérience dans le support des systèmes d'exploitation Windows et Linux dans un environnement d'entreprise. *

Expérience dans la coordination de projets d'infrastructure impliquant plusieurs équipes techniques. *

Expérience dans la sécurité de l'infrastructure, la gestion des vulnérabilités et les activités de conformité. *

Familiarité avec les environnements cloud hybrides et les opérations de centres de données d'entreprise. *

Expérience dans le support d'infrastructure dans AWS ou d'autres environnements cloud. *

Expérience dans le développement de documentation technique, de procédures opérationnelles et de rapports de projet. *

Les certifications techniques pertinentes dans Microsoft, Linux, infrastructure informatique, AWS ou gestion de projet sont un plus.

Compétences clés *

Expertise pratique en infrastructure : Solides compétences en Windows Server, Active Directory, Linux, administration de systèmes d'exploitation, dépannage et ingénierie d'infrastructure, avec une volonté de rester activement engagé dans le travail technique. *

Expertise Active Directory : Capacité à administrer, dépanner, maintenir et prendre en charge les environnements Active Directory d'entreprise. *

Propriété de projets techniques : Capacité à planifier, coordonner, exécuter et rendre compte d'initiatives d'infrastructure de niveau intermédiaire. *

Leadership technique : Capacité à prendre en charge des responsabilités critiques, à fournir des conseils techniques et à encadrer d'autres membres de l'équipe sans nécessiter de responsabilités de gestion directe des personnes. *

Organisation : Grande attention aux détails et capacité à gérer plusieurs priorités et délais. *

Communication : Capacité à communiquer clairement des informations techniques, l'état des projets, les risques et les actions requises. *

Responsabilité : Prise en charge fiable des environnements, projets et livrables assignés. *

Adaptabilité : Apprentissage rapide, capable de comprendre les technologies changeantes, les environnements et les exigences commerciales.

Si vous êtes un candidat des États-Unis, de Guam ou de Porto Rico

DXC Technology Company (DXC) est un employeur garantissant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, d'âge, de handicap, de grossesse, de statut d'ancien combattant, d'informations génétiques, de citoyenneté ou de toute autre base interdite par la loi. Voir les offres ci-dessous.

Nous participons à E-Verify. En plus des affiches déjà identifiées, DXC donne accès aux candidats potentiels à l'affiche sur le salaire minimum fédéral, à l'affiche sur la protection contre les polygrammes fédéraux ainsi qu'à toute affiche spécifique à l'État ou à la localité. Pour accéder aux affiches dans le lien ci-dessous, sélectionnez votre État pour voir toutes les affiches fédérales, étatiques et locales applicables. Les affiches sont disponibles en anglais et en espagnol, le cas échéant. Voir les affiches ci-dessous.

Lien vers les affiches mandatoryview.com/?LicenceId=c38a7700-5aa2-48a3-b95a-22e6e1fb0721&ProductType=OnlineApplicant

Accommodements pour handicap

Si vous êtes une personne handicapée, un ancien combattant handicapé ou un vétéran blessé et que vous êtes incapable ou limité dans votre capacité à accéder ou à utiliser ce site en raison de votre handicap, vous pouvez demander un accommodement raisonnable en nous contactant par e-mail [GSS-HR-ER@dxc.com].

Veuillez noter : DXC ne répondra qu'aux demandes d'accommodements dues à un handicap.

La fraude au recrutement est un stratagème par lequel des opportunités d'emploi fictives sont proposées aux chercheurs d'emploi, généralement par le biais de services en ligne, tels que de faux sites Web, ou par des e-mails non sollicités prétendant provenir de l'entreprise. Ces e-mails peuvent demander aux destinataires de fournir des informations personnelles ou d'effectuer des paiements dans le cadre de leur processus de recrutement illégitime. DXC ne fait pas d'offres d'emploi via les réseaux sociaux et DXC ne demande jamais d'argent ou de paiements aux candidats à quelque étape que ce soit du processus de recrutement, ni ne demande à un chercheur d'emploi d'acheter du matériel informatique ou autre en notre nom. Plus d'informations sur les escroqueries à l'emploi sont disponibles ici nam12.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://careers.dxc.com/global/en%23fraud_warning&data=05%7c01%7cjhanda%40dxc.com%7cdfc9200ee54a4a2cbd1e08dbecc892f9%7c93f33571550f43cfb09fcd331338d086%7c0%7c0%7c638364118427715875%7cUnknown%7cTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7c3000%7c%7c%7c&sdata=s0zVysf9f4QibEs/xNc7yE0vzT4Ae61CRppkSzWUOGw%3D&reserved=0.

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