Ingénieur en conception

Eagle s'est donné pour mission de redynamiser la profession d'ingénieur. Chaque route, pont et bâtiment commence dans un cabinet d'ingénierie. Il en existe plus de 40K aux États-Unis, et la plupart fonctionnent avec des logiciels plus anciens que les ingénieurs qui les utilisent.

Cet ensemble d'outils hérités a été conçu avant même que le terme « expérience utilisateur » n'existe ; il est démotivant, sujet aux erreurs et lent. Nous construisons une armure de type Iron Man pour les ingénieurs civils afin de les sortir de cette monotonie et leur permettre de se concentrer à nouveau sur la conception de l'avenir de notre environnement bâti.

Eagle a été fondé par Mayank Mardia (PDG), Sohum Daftary (Président) et Thomas Shouler, P.E. (CTO), et est soutenu par Lightspeed Venture Partners.

À propos de l'opportunité

En tant qu'ingénieur en conception, vous travaillerez directement avec le CTO pour définir la manière dont cette intelligence devient quelque chose que les ingénieurs font réellement confiance et utilisent. La difficulté ne réside pas seulement dans la modélisation des données, mais dans la capacité à rendre des systèmes agents non déterministes compréhensibles pour des personnes qui n'ont jamais travaillé avec une entreprise de logiciels auparavant. Vous êtes responsable de l'interface où cette confiance se gagne ou se perd. Vous aurez une place au premier rang pour construire une entreprise à partir de zéro — en vous impliquant dans la stratégie produit, les acquisitions d'entreprises et les décisions architecturales — sur un domaine problématique à peine effleuré par l'IA.

Nos valeurs

• Rémunération fixe compétitive (150 k$ – 300 k$ selon l'expérience).

• Actions de fondateur, proportionnelles à l'étendue du rôle.

Avantages

• Assurance santé : Couverture santé complète, médicale et dentaire.

• Retraite : 401(k).

• Congés : Temps libre flexible.

• Voyages : Pris en charge par l'entreprise.

• Bureau : Siège social à New York.

Notre processus dure environ 2 semaines : une conversation avec Tom ou Mayank, une deuxième conversation avec un fondateur, un entretien technique de 60 minutes, suivi d'un essai pratique où vous rencontrerez le reste de l'équipe et travaillerez avec nous pendant une journée.