États-Unis
The MITRE Corporation
EBR Systems, Inc.
Ingénieur R&D II, Ingénieur Électricien
États-Unis
Santa Clara, California, United States
Python
Traduction automatique. Consultez l’original.
Description
À propos d'EBR Systems
Chez EBR Systems, nous n'imaginons pas l'avenir des soins cardiaques. Nous le construisons. Nous sommes l'équipe derrière le premier dispositif de stimulation endocardique ventriculaire gauche sans sonde, approuvé par la FDA, pour l'insuffisance cardiaque. C'est une avancée qui redéfinit ce qui est possible, et ce n'est que le début.
Basés dans la Silicon Valley, nous faisons progresser le système WiSE, un appareil unique en son genre dans la gestion du rythme cardiaque. Votre travail ici a une ligne directe avec les patients dont la vie dépend de ce que nous construisons. Nous embauchons des personnes qui veulent résoudre des problèmes difficiles et qui tiennent à bien faire les choses.
Si vous voulez que votre travail ait de l'importance, EBR est l'endroit où vous devez être.
L'opportunité
L'Ingénieur R&D II, Ingénieur Électricien est responsable du support continu, de la fiabilité et de la gestion du cycle de vie des plateformes de dispositifs médicaux implantables et externes d'EBR System, Inc.
Autonomiser les médecins, alimenter les cœurs.
Nous investissons dans nos collaborateurs autant que dans notre technologie. Attendez-vous à une culture collaborative et transparente, à une réelle croissance professionnelle dans une startup en évolution rapide, à une rémunération compétitive, à des actions, à des avantages sociaux complets et à un généreux programme de congés payés.
EBR Systems, Inc. offre un lieu de travail agréable ainsi que des avantages sociaux généreux et des opportunités de croissance :
- Assurance médicale, dentaire et de la vue fournie sans frais pour la couverture des employés seuls.
- Plan 401(k) avec abondement.
- Congés payés – à partir de 3 semaines par an.
- Salaire compétitif avec des opportunités de croissance professionnelle.
- Options d'achat d'actions pour les employés.
- Assurance vie et décès accidentel (AD&D) et assurance invalidité de longue durée.
- Aide à l'éducation.
- Avantages volontaires pour les navetteurs et assurance pour animaux de compagnie.
- Déjeuners d'entreprise hebdomadaires et événements occasionnels de type happy hour.
- Travail significatif et bien plus encore !
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS ESSENTIELLES ET AUTRES
Ce rôle est principalement axé sur les activités d'ingénierie de maintenance pour les produits commercialisés, y compris le dépannage et la résolution des problèmes sur le terrain et en fabrication, le support de la gestion du cycle de vie des composants, la maintenance de la documentation de conception, l'amélioration de la fiabilité des produits et la contribution aux mises à jour matérielles et logicielles. Ce rôle offre des opportunités de croissance professionnelle continue tout en contribuant de manière autonome aux activités d'ingénierie de maintenance sur tous les produits commerciaux d'EBR.
Tâches et responsabilités essentielles
- Examiner et résoudre les problèmes électriques, électroniques et au niveau du système dans les produits commercialisés, y compris les plaintes des clients, et collaborer avec les fournisseurs et les équipes interfonctionnelles pour mettre en œuvre des actions correctives.
- Évaluer l'obsolescence des composants et qualifier des composants alternatifs pour assurer la fiabilité du produit et la continuité de l'approvisionnement.
- Développer et mettre en œuvre des changements de spécifications de conception, de processus, de matériaux ou de tests qui améliorent la qualité, la fiabilité, la fabricabilité et le support de service du produit.
- Concevoir et mettre en œuvre des mises à niveau matérielles des systèmes de test, y compris l'instrumentation, les améliorations de montage, les systèmes d'acquisition de données et les interfaces de communication.
- Maintenir la documentation technique et de contrôle de la conception, y compris les dessins, les résultats de tests, les enregistrements de traçabilité et la documentation liée aux changements.
Autres tâches et responsabilités
- Effectuer d'autres tâches selon les besoins.
RESPONSABILITÉS DE SUPERVISION
Aucune
QUALIFICATIONS
Formation et expérience requises
- Diplôme de licence en génie électrique, en génie des systèmes embarqués ou dans un domaine connexe.
- Minimum 2 ans d'expérience dans un rôle connexe.
Connaissances, compétences et aptitudes
- Expérience de l'analyse des causes profondes.
- Expérience du dépannage de systèmes électriques ou embarqués.
- Capacité à analyser le comportement du système, à dépanner les problèmes logiciels et micrologiciels, et à contribuer au développement, aux tests et à la validation de solutions embarquées.
- Expérience de l'utilisation d'oscilloscopes, d'analyseurs logiques, d'analyseurs de spectre et d'autres équipements de test de laboratoire.
- Expérience du développement de logiciels de test utilisant Matlab ou Python.
- Mener des discussions interfonctionnelles pour identifier les problèmes, évaluer les solutions et assurer l'alignement sur les objectifs, les délais et les livrables du projet.
- Curiosité, persévérance et aisance à travailler dans l'ambiguïté.
- Volonté de poser des questions et d'apprendre de ses échecs.
Exigences physiques
- Doit se tenir debout, marcher et s'asseoir ; parler ou entendre ; utiliser ses mains pour manipuler ou toucher des objets ou des commandes ; atteindre avec les mains et les bras.
- Doit se pencher, s'accroupir, se courber et soulever jusqu'à 20 livres.
- Les capacités visuelles spécifiques requises pour ce poste comprennent la vision de près, la vision de loin, la perception de la profondeur, la vision des couleurs et la capacité d'ajuster la mise au point.
- Sujet à des périodes prolongées d'assise et/ou de station debout, à une vision pour surveiller, et à des niveaux de bruit modérés.
Fourchette de salaire $110,000 - 125,000*
*Le salaire de base est une partie de votre rémunération totale. Le salaire proposé dépendra de plusieurs facteurs, notamment, mais sans s'y limiter, de votre expérience, de vos connaissances, de vos compétences, de votre localisation, de l'équité interne et de l'alignement sur le marché. La rémunération supplémentaire peut inclure des primes et des actions, ainsi qu'un ensemble complet d'avantages sociaux.
EBR Systems, Inc. n'accepte pas les CV non sollicités des chasseurs de têtes, des agences de recrutement ou des services de recrutement payants. Veuillez vous abstenir de toute sollicitation pour le moment.
Employeur garantissant l'égalité des chances aux vétérans/personnes handicapées.
À propos de l'entreprise
Et si votre travail ne faisait pas que soutenir l'innovation, mais changeait des vies ?
Nous ne créons pas seulement des dispositifs médicaux révolutionnaires, nous faisons grandir les gens. Les patients sont au premier plan de tout ce que nous faisons. Vous serez habilité à résoudre de vrais problèmes et à faire un travail significatif qui fait vraiment une différence.
Si vous êtes motivé par un objectif, enthousiasmé par les défis et prêt à façonner l'avenir de la technologie cardiaque, nous voulons avoir de vos nouvelles. Visitez-nous à ebrsystemsinc.com/ pour en savoir plus et rejoignez-nous dans notre travail.
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