Ingénieur Conception Physique - Responsable Timing

Efficient Computer repense l'informatique depuis ses fondations pour résoudre l'un des plus grands défis de l'IA : l'énergie. Notre architecture Fabric offre une amélioration de 10 à 100x en termes d'efficacité énergétique pour le calcul généraliste, y compris l'IA, tout en prenant en charge les langages de programmation et les frameworks logiciels familiers — ouvrant de nouvelles possibilités pour les machines autonomes, les infrastructures intelligentes, les appareils portables et les systèmes spatiaux. Avec notre premier processeur, Electron E1, désormais expédié en volume et plus de 97 millions de dollars de financement de série B récemment annoncé, nous accélérons les déploiements clients et mettons à l'échelle notre architecture pour les performances des centres de données. Rejoignez-nous pour construire le matériel et les logiciels qui apportent l'intelligence partout où elle est nécessaire et contribuez à façonner la prochaine génération de l'informatique.

Efficient recherche un Ingénieur Conception Physique - Responsable Timing pour rejoindre notre équipe en pleine croissance. Le Responsable Timing travaillera sur la convergence et la méthodologie de timing de manière pratique pour le processeur généraliste le plus économe en énergie au monde. Ce rôle sera au sein du groupe d'ingénierie matérielle nouvellement formé et se concentrera sur la conception dans des technologies finfet de pointe. Le rôle est interfonctionnel et nous sommes une équipe intégrée, hautement interdisciplinaire, d'ingénieurs de classe mondiale.

C'est une opportunité unique d'entrer aux premiers stades d'une organisation d'ingénierie matérielle et d'avoir une influence sur nos produits à mesure que nous passons des premières étapes de développement produit à la sortie sur le marché et à la production en volume à grande échelle. Rejoignez notre équipe et aidez-nous à façonner l'avenir de l'informatique en périphérie et au-delà !

Construisez la suite. Chez Efficient, vous relèverez de grands défis avec la possibilité de prendre des responsabilités et d'avoir un impact. Nous vous soutenons avec une rémunération compétitive, des actions, une correspondance 401(k), des avantages payés par l'entreprise, un congé parental payé et de la flexibilité — ainsi que des opportunités de développer vos compétences et votre carrière à mesure que nous évoluons.

Nous offrons un salaire de base compétitif pour ce rôle, généralement compris entre 180,000 $ et 260,000 $, plus une prime annuelle de 10% %, des actions significatives et des avantages complets. La rémunération finale dépendra de l'expérience, du niveau et de la localisation, avec une flexibilité pour le bon candidat.